En symfoni av lycka på ROX Group

När varje anställd kliver in i ROX Group börjar de sin egen nya melodi – där arbete, värderingar och inspiration smälter samman och skapar en harmonisk symfoni av lycka som genomsyrar koncernens utveckling.

Glada harmonier från personalen

För Le Ngoc Anh har hennes fem år på ROX Group varit en resa från de allra första tonerna till en inspirerande symfoni. ”När någon frågar mig: ’Var jobbar du?’ svarar jag alltid stolt: ROX Group”, delade Ngoc Anh.

Den stoltheten kommer från de enklaste sakerna: en kamrat på första arbetsdagen, överraskningar vid interna evenemang, omsorg och uppmärksamhet på medarbetarnas välbefinnande under helgdagar, "Happy Lunches" mellan medarbetare och ledare, eller "Happy Hours" fyllda med skratt.

Ngoc Anh som konferencier vid ett internt evenemang inom ROX Group.

Hon har inte bara fått utbildning och professionell utveckling, utan Ngoc Anh har också haft möjlighet att prova på att vara konferencier, sångerska och kulturambassadör – roller som har hjälpt henne att upptäcka en ny version av sig själv. Hon inspireras av en miljö som prioriterar människor, där lärandeanda och kreativitet alltid vårdas. Omvänt har Ngoc Anh också blivit en "inspirerande musikalisk ton" i sina kollegors ögon.

I en annan "melodi" finner Pham Le Hoang Nam, en passionerad elev, sin lycka i olika utbildningar som håller jämna steg med nya marknadstrender. Från interna utbildningar till intensiva kompetensutvecklingsprogram har Hoang Nam alltid varit en framstående figur, upprepade gånger belönad med utmärkelser.

”Att lära sig är inte en börda, utan ett privilegium att växa varje dag. ROX Group ger mig utrymme att experimentera och glänsa på mitt eget sätt”, delade Hoang Nam.

Hoang Nam delade sina åsikter på gruppens Agile Community-evenemang.

För Nguyen Quynh Vinh föds lyckans melodi ur resor av kärleksspridning. När hon återvände från en välgörenhetsresa till Lao Cai i programmet "ROX Share - Helping Children Go to School" berättade hon: " Barnens glittrande ögon och oskyldiga leenden när de fick varma presenter värmde våra hjärtan ." Dessa resor av kärleksspridning, som ackumulerats under åren, kulminerar i en känsla av medkänsla och formar djupet i ROX kultur.

Quynh Vinh (i vit skjorta) under ROX Share - Hjälper barn att genomföra skolresan i Lao Cai.

Lyckans rytm har varit konsekvent under nästan tre decennier av utveckling.

Efter nästan tre decennier har ROX Group blivit ett "gemensamt hem" för tusentals anställda över hela landet. Med människorna i centrum odlar ledningsgruppen konsekvent en human och hållbar grund, vilket säkerställer att hela teamets lycka upprätthålls under hela koncernens utveckling.

Företaget fokuserar konsekvent på långsiktig personalutveckling genom planeringsprogram, personalrotation och tydliga karriärvägar, i syfte att bygga ett starkt successionsteam. Ramverk för kärnkompetenser är utformade för olika talanggrupper och nivåer, i kombination med ett system för kompletterande utbildning för att fylla kompetensgap, vilket skapar en grund för omfattande medarbetarutveckling.

En utbildning på ROX Group

En lärandekultur har också blivit ROX Groups "huvudrytm". Från fjärde kvartalet 2024 till idag har koncernen organiserat 3 927 utbildningar med över 12 000 deltagare, varav 40 % genomfördes via e-lärande, vilket möjliggör kontinuerligt lärande för dess anställda. Program inom AI, datahantering och digital transformation öppnar dörrar för teamet att hålla jämna steg med nya trender och förbättra sin konkurrenskraft.

Med sina tre kärnvärden: Integritet, Proaktivt Ansvar och Effektivitet, fortsätter ROX-teamet att vägledas av tre principer: Självcentrerad integritet, Proaktivt Ansvar och Konsekvens. Serien av kreativa aktiviteter under hela året uppmuntrar också anställda att leva positivt, sprida positiva värderingar och bidra till organisationen, sina familjer och samhället.

Med ett uppdrag att gynna sina anställda förbättrar ROX Group kontinuerligt sina välfärdspolicyer: ROX Care sjukförsäkring, betald födelsedagsledighet, regelbundna teambuildingaktiviteter och flexibla arbetsarrangemang för att hjälpa alla att balansera sina liv.

Dessa ansträngningar har bidragit till ROX Groups fortsatta uppgång bland de 100 bästa arbetsplatserna i Vietnam 2025 och dess erkännande som en "glad arbetsstyrka". Detta är ett tydligt bevis på deras engagemang för att bygga en modern, konkurrenskraftig och inspirerande arbetsmiljö nu när koncernen närmar sig sitt 30-årsjubileum.

ROX-symfonin komponerades med ansträngning, arbetskärlek och humanistiska värderingar.

Under de senaste 29 åren har ROX Group skapat en symfoni av lycka, där varje glädjefylld melodi är skriven med ansträngning, arbetsglädje och humanistiska värderingar. Den symfonin fortsätter att genljuda när varje anställd, med sin egen unika melodi, förenas i en gemensam dröm: att skapa värdefulla värden och sprida hållbar lycka till samhället.

Källa: https://daibieunhandan.vn/ban-hoa-ca-hanh-phuc-tai-rox-group-10397892.html