Pressen sprider kärnvärden i företagskulturen

(PLVN) – I en tid av digital transformation, djup integration och stark globalisering har pressen fler möjligheter och ansvar att stödja företag i att bygga och utveckla företagskultur mot mänsklighet, integritet, ansvar och innovation.

Deltagarna gav många åsikter vid konferensen. (Foto: Tran Huan)

Inför 100-årsdagen av Vietnams revolutionära pressdag (21 juni 1925 - 21 juni 2025) anordnade pressavdelningen, kulturtidningen (ministeriet för kultur, sport och turism) i samarbete med Hanois sammanslutning av små och medelstora företag nyligen workshopen "Pressen följer med att bygga och utveckla företagskultur i den nya eran" i Hanoi.

Strategisk följeslagare

Vid workshopen "Pressen stöder konstruktionen och utvecklingen av företagskultur i den nya eran" sa biträdande minister för kultur, sport och turism Ho An Phong att för att utveckla företag hållbart och kreativt i den nya eran måste företagen vara uppmärksamma på att utveckla företagskulturen. Företagskultur är en viktig faktor i affärsutvecklingen. Kultur bidrar också till att öka värdet på ett företags produkter, få tillgång till marknaden och lätt nå kunder. Pressen sprider image, positiva värderingar och uppdrag i företagskulturen; berättar historien om ett företags produkter.

Pressen spelar en viktig roll i att stödja byggandet och utvecklingen av företagskultur. Pressen är inte bara en bro utan också en kommunikationskanal som deltar i skapandet och utvecklingen av företagskultur. Pressen har upptäckt, kritiserat och spridit kärnvärdena i företagskulturen.

Chefredaktören för kulturtidningen Nguyen Anh Vu betonade att pressen ses som en följeslagare och främjare av företagskulturen i utvecklingen av företagskulturen. Pressen bidrar också till att främja politisk dialog mellan staten, företagen och samhället i frågor som rör affärsetik, reform av administrativa förfaranden och förbättring av investeringsklimatet; samt stödjer företag i att bygga kommunikationsstrategier, forma image, varumärken och kärnvärden.

Pressen är inte bara en nyhetsförmedlare, utan också en "följeslagare" och "skapare", som bidrar till byggandet av ett humant och modernt affärsekosystem. I den digitala tidsåldern, när information är en viktig resurs, kan pressen bli en pionjär i att bygga och sprida företagskulturella värden till samhället och lokalsamhället.

Nguyen Minh Duc, vice ordförande för Hanois sammanslutning av små och medelstora företag och chefredaktör för tidningen Hanoi Moi, delar samma åsikt och betonade att pressen och företagen alltid har haft en djup ömsesidig relation under hela landets utveckling. Pressen är en strategisk kommunikationskanal som hjälper företag att bekräfta sitt varumärke, stärka sitt rykte och sprida sina värderingar. Samtidigt är företag, som ekonomiska pelare, de stödjande resurserna för pressen att verka, förnya sig och utvecklas... I samband med djup ekonomisk integration och stark digital omvandling bekräftade Duc att förhållandet mellan pressen och företagen blir alltmer symbiotiskt, pressen är inte bara en informationskanal utan också en "strategisk följeslagare" till företag.

Att övervinna svårigheter, skapa symbiotisk styrka

På workshopen påpekade deltagarna också vissa begränsningar i förhållandet mellan pressen och företagen. Nguyen Minh Duc påpekade öppet att det fortfarande finns många företag som inte helt förstår pressens roll, medan vissa pressbyråer inte förstår företagens svårigheter. Oroväckande nog har vissa individer utnyttjat pressens namn för att sätta press på och tjäna pengar på företag.

Dessutom saknar denna relation fortfarande ett tydligt regelverk för samordning, feedback och transparent informationsbehandling. Många företag saknar en professionell kommunikationsavdelning; många pressbyråer saknar också reportrar med djupgående kunskaper om ekonomi, finans och marknader.

Herr Nguyen Ngoc Thanh - chef för Folkets elektroniska avdelning på Folkets tidning, betonade att pressen måste följa varje tidnings principer och syften. Samtidigt spelar pressen rollen som en sann följeslagare till företagen, särskilt i den rådande situationen då både företag och pressen står inför många svårigheter och utmaningar. Pressen behöver fördjupa sig i näringslivet, lära sig om operativa metoder och därigenom upptäcka de problem som företag stöter på - av vilka många inte härrör från subjektiva fel utan härrör från olämpliga mekanismer och policyer. Vid den tidpunkten kan pressen bidra med en positiv röst genom att föreslå justeringar av lagar, förordningar och cirkulär för att undanröja hinder för näringslivet.

Ur ett affärsperspektiv föreslog Dinh Thi Thuy, vice ordförande i styrelsen för MISA Joint Stock Company, att pressen, när de skriver om företagskultur, bör se på frågan konstruktivt med företagen och tillsammans skapa större värden. Det är kraften i symbios och resonans – att skapa gemensamma värden för båda sidor.

Bao Chau

Källa: https://baophapluat.vn/bao-chi-lan-toa-nhung-gia-tri-cot-loi-trong-van-hoa-doanh-nghiep-post551068.html