”Den administrativa apparaten måste vara effektiv men stark, den får inte behålla inkompetenta personer och förbise talangfulla personer för personliga eller lokala intressen”, betonade ordföranden för provinsens folkkommitté, Le Van Dung, i en intervju med tidningen Quang Nam i samband med invigningen av det kinesiska nyåret 2025, angående revolutionen i omstruktureringen och effektiviseringen av den organisatoriska apparaten i samband med utvecklingen av Quang Nam-provinsen.
* Herr ordförande för provinsens folkkommitté, i slutet av mars 2022 genomförde premiärminister Pham Minh Chinh ett arbetsbesök i Quang Nam och tilldelade provinsen 10 viktiga uppgifter. Kan ni berätta om framstegen med genomförandet av dessa uppgifter hittills?
ORDFÖRANDE FÖR PROVINCIALA FOLKKOMMITTÉN LE VAN DUNG:
Efter mötet utfärdade regeringskansliet meddelande nr 135, daterat 6 maj 2022, angående premiärminister Pham Minh Chinhs slutsatser vid arbetsmötet med ledarna för provinsen Quang Nam. Med stöd av premiärministerns slutsatser och under ledning av provinspartiets ständiga kommitté gav partikommittén i provinsfolkskommittén provinsfolkskommittén och relevanta departement och myndigheter i uppdrag att snarast genomföra dem.
Hittills har Quang Nam uppnått några mycket viktiga inledande resultat, särskilt med fokus på att utveckla industri, handel och tjänster, och att öppna upp den östra regionen för fortsatt utveckling enligt premiärministerns anvisningar. Detta har bidragit till att främja socioekonomisk utveckling; och år 2024 stoppade Quang Nam den negativa tillväxten och uppnådde en BBP-tillväxttakt på 7,1 %; där de två huvudsakliga sektorerna som bidrar till tillväxten är industri och byggverksamhet samt turism och tjänster.
Genomförandet av premiärministerns slutsatser möter dock fortfarande svårigheter, särskilt när det gäller mekanismer. Provinsen har också sökt vägledning, men centrala ministerier och myndigheter väntar fortfarande på ändringar i vissa lagbestämmelser för att säkerställa lämplighet, så de har ännu inte gett specifika instruktioner. Därför har vissa uppgifter inte uppnåtts som önskat av provinsen.
* Kamrat, för att framgångsrikt slutföra de uppgifter som premiärministern tilldelat i samband med genomförandet av den provinsiella planeringen, i samband med behovet av att alla förvaltningsnivåer effektiviserar organisationsstrukturer och minskar personalstyrkan i enlighet med partiets politik; vilka anser du att kraven är?
ORDFÖRANDE FÖR PROVINCIALA FOLKKOMMITTÉN LE VAN DUNG:
Efter resolution nr 18 från den 12:e centralkommittén om "Vissa frågor rörande fortsatt reform och omstrukturering av det politiska systemets organisationsapparat för att bli effektiv och ändamålsenlig", har Quang Nam-provinsen på allvar genomfört den och uppnått många resultat. Men enligt centralkommitténs bedömning är hela det politiska systemets apparat i allmänhet och regeringarna på alla nivåer i synnerhet i hela landet fortfarande otymplig, mångbottnad, med överlappande funktioner och uppgifter, vilket hindrar utveckling och förbrukar en enorm mängd budgetresurser. Därför har partiets centralkommitté och generalsekreterare To Lam denna gång beslutsamt styrt genomförandet av en revolution i att effektivisera den organisatoriska apparaten och minska arbetsstyrkan i hela det politiska systemet.
Baserat på direktiv från centralregeringen och regeringen har Quang Nams provinsiella partikommittés ständiga kommitté och den provinsiella styrkommittén omedelbart gett instruktion för granskningen av resolution 18 och utvecklingen av en plan för omstrukturering och effektivisering av organisationsapparaten för hela det politiska systemet i provinsen. Särskilt inom den statliga sektorn måste många provinsiella departement, myndigheter och offentliga tjänsteenheter, såväl som departement och enheter i distrikt, städer och kommuner, omorganiseras. Detta innebär både sammanslagningar och konsolideringar, samtidigt som interna strukturer effektiviseras för att säkerställa effektivitet och ändamålsenlighet.
Under ledning av den provinsiella partiets ständiga kommitté och den provinsiella folkkommitténs partikommitté rapporterade den provinsiella folkkommittén till den provinsiella styrkommittén om planen för omstrukturering av provinsiella departement och myndigheter, och vägledde folkkommittéerna i distrikt, städer och kommuner i att utveckla sina egna omstruktureringsplaner. Den allmänna andan är att genomföra planen beslutsamt och grundligt. Myndigheter och enheter med liknande funktioner och uppgifter kommer att omstruktureras för att eliminera överlappande funktioner och uppgifter; med principen att en myndighet eller enhet utför många uppgifter, men en uppgift tilldelas endast en enhet att leda och ansvara för. Endast på detta sätt kan apparaten vara effektiv och ändamålsenlig.
Det uttalade målet är att minska den interna organisationsstrukturen hos departement och myndigheter med minst 15–20 %. Därför kommer inte bara de myndigheter, enheter, avdelningar och sektorer som är föremål för omstrukturering och sammanslagningar att genomföra detta och vara kopplade till att minska sin interna apparat; utan även enheter och orter som inte ingår i denna omstruktureringsfas måste resolut genomföra effektiviseringar och personalminskningar.
Det måste sägas att effektiviseringen av den administrativa apparaten och minskningen av arbetskraften är en mycket tung, känslig och komplex uppgift; många saker måste slutföras skyndsamt enligt centralregeringens anvisningar. Detta är dock också en möjlighet för provinsmyndigheterna på alla nivåer att arbeta mer effektivt och ändamålsenligt, vilket bidrar till ett framgångsrikt genomförande av den provinsiella planeringen samt premiärministerns slutsatser under den kommande perioden.
* Som ni nämnde kommer Quang Nam resolut att genomföra organisatorisk omstrukturering under den kommande perioden; och för att effektivt utföra denna uppgift måste ideologiskt arbete prioriteras, kamrat?
ORDFÖRANDE FÖR PROVINCIALA FOLKKOMMITTÉN LE VAN DUNG:
Att omorganisera den administrativa apparaten involverar direkt människor. Detta är en svår, komplex och känslig fråga; men för utvecklingens skull måste vi göra det, och det är inte omöjligt. Det är därför som provinspartiets ständiga kommitté och provinsens folkkommitté har beslutat att ideologiskt arbete måste prioriteras. Varje kader, partimedlem, tjänsteman och offentliganställd måste djupt förstå denna extremt viktiga uppgift och erkänna den som en oundviklig trend.
Förutom att öka medvetenheten och skapa hög konsensus bland kadrer, partimedlemmar, tjänstemän och offentliganställda, ägnar den provinsiella folkkommittén särskild uppmärksamhet åt den mänskliga faktorn i processen att omorganisera och effektivisera organisationsstrukturen och minska arbetsstyrkan. Arbetsstyrkeminskningen måste genomföras rättvist, objektivt och transparent för det gemensamma bästa och för att undvika negativa tankar inom organisationen. Med andra ord måste de med svaga förmågor som inte kan utföra sina uppgifter resolut minskas, men samtidigt måste kapabla och vältänkande individer behållas inom det politiska systemet. Målet är att göra systemet smalt men starkt, inte att behålla inkompetenta individer för personliga eller trångsynta intressen samtidigt som man försummar begåvade. Det yttersta målet med att omorganisera och omstrukturera apparaten är att välja och behålla individer med både dygd och talang inom systemet.
Dessutom behövs lämpliga åtgärder för dem som är föremål för nedskärningar. Utöver centralregeringens åtgärder kommer den provinsiella folkkommittén att ge råd till den provinsiella partiets ständiga kommitté och det provinsiella folkrådet att avsätta en provinsiell budget för att ge ytterligare stöd till dem som går i förtidspension eller avgår omedelbart på grund av omstrukturering. Detta stöd kommer att uppmuntra nedskärningsanställda tjänstemän att känna sig trygga, i vetskap om att när de inte längre arbetar i statsapparaten kommer de att ha möjlighet att hitta ett annat lämpligt jobb. Jag tror att detta är nödvändigt!
Tack så mycket, kamrat!
LE VU (sammanställd)
HERR LE DAO - TIDIGARE VICE ORDFÖRANDE FÖR FOLKKOMMITTÉN I QUANG NAM - DA NANG-PROVINSEN (TIDIGARE):
"Organisatorisk omstrukturering bör kopplas till effektivt utnyttjande av talanger."
För att omstruktureringsplanen ska bli verkligt effektiv krävs noggrann planering för att undvika störningar inom systemet och för att fortsätta främja intern enhet. Vid omstrukturering och effektivisering av apparaten måste hänsyn tas till personalplacering och utnyttjande av talanger; processen måste vara rättvis, objektiv, öppen och transparent, helt fri från negativitet, särintressen och trångsynthet.
Tillsammans med att effektivisera och omorganisera organisationsstrukturen, från central till lokal nivå, är det nödvändigt att fokusera på att se över och finslipa arbetsregler, och tydligt definiera funktioner, uppgifter och organisationsstruktur för myndigheter inom det politiska systemet. Effektiv decentralisering och delegering av makt är avgörande för att säkerställa effektiv och snabb hantering av uppgifter, minska mellanliggande organisatoriska lager och noggrant ta itu med dubbelarbete och överlappning av funktioner och ansvar.
En annan fråga är att sammanslagningar och effektiviseringar av apparaten i hög grad påverkar moralen, känslorna och rättigheterna hos varje tjänsteman och partimedlem, vilket kräver största möjliga försiktighet. Därför måste partikommittéer och regeringar på alla nivåer utveckla mekanismer och policyer för att säkerställa de mest rimliga rättigheterna och förmånerna för personal och tjänstemän inom de områden där sammanslagningar och nedskärningar genomförs, särskilt övertaliga ledare och tjänstemän, de som går i förtidspension och de som vill övergå till andra sektorer utanför statliga myndigheter…
HOAI NHI (inspelad)
MS. NGUYEN THI THU LAN - SEKRETERARE I TAM KY CITY PARTY KOMMITTÉ:
"Skapa konsekvens i tänkandet"
Medvetna om vikten av proaktiv kommunikation organiserade Tam Ky Citys partikommitté seriöst studiet och spridningen av centralkommitténs direktiv vid en landsomfattande onlinekonferens som sammankopplade 14 platser, med över 800 nyckelpersoner från staden och gräsrotsnivå deltagande. Stadspartikommittén instruerade stadens och kommunernas webbplatser, såväl som talargruppen, att fokusera på att sprida och publicera omfattande och aktuell information relaterad till de centrala, provinsiella och lokala direktiven om effektivisering och omorganisation av organisationsstrukturen. Detta säkerställde att tjänstemän, partimedlemmar och allmänheten förstod relevant information tydligt och snabbt, vilket främjade ideologisk konsekvens.
I enlighet med den provinsiella partikommitténs anvisningar har den ständiga kommittén för stadspartikommittén slutfört en rapport som utvärderar genomförandet av resolution nr 18. Samtidigt har de diskuterat och föreslagit en plan för att effektivisera organisationen och apparaten för flera myndigheter och enheter inom partiet, regeringen och stadens offentliga servicesektorer, i enlighet med direktiven och förslagen från de centrala och provinsiella partikommittéerna, samtidigt som den är anpassad till en provinsiell huvudstads egenskaper, situation och natur. Tam Ky Citys partikommitté betonade också förberedelsen av personal för partikongresserna på alla nivåer: "Från och med nu måste det kopplas till den planerade effektiviseringen av stadens organisationsstruktur för att säkerställa ett snabbt genomförande under första kvartalet 2025."
HAN GIANG (inspelad)
MR. LE DUC LAN - TIDIGARE BITRÄDANDE CHEF FÖR ORGANISATIONSKOMMITTÉN FÖR PHU NINH-DISTRIKTETS PARTIKOMMITTÉ:
"Folkets förtroende för partiet kommer att stärkas."
Enligt centralregeringens bedömning visar den lokala verkligheten på ett alltför tungrott politiskt system med många mellanliggande lager och till och med överlappande funktioner och ansvarsområden. Många myndigheter anförtros befogenheter men saknar tydliga ansvarsområden, vilket leder till en tendens att skylla på varandra när problem uppstår. Vissa myndigheter är överbelastade med arbete, medan andra inte har något att göra, vilket resulterar i slöseri med personalresurser och budgetar avsatta för löner.
Eftersom detta är en revolution för att effektivisera det politiska systemets organisationsstruktur, är kärnfrågan, och högsta prioritet, att göra ett bra jobb med politisk och ideologisk utbildning. Om vi i revolutionen för nationell befrielse och återförening offrade våra liv och blod, så måste många kamrater i denna revolution också acceptera att offra sina personliga intressen.
Under implementeringsprocessen tror jag att vi kommer att säkerställa beslutsamhet, noggrannhet, kontinuitet och en top-down, inside-out-strategi. Policyn kräver omedelbara åtgärder men måste följa en specifik tidslinje, vara synkroniserad och inte hindra arbetet eller det gemensamma bästa. Processen att effektivisera organisationsstrukturen kommer att vara kopplad till att ersätta inkompetenta, omotiverade eller till och med moraliskt tvivelaktiga tjänstemän, för att välja ett team av verkligt kompetent, engagerad och etiskt sund personal…
NGUYEN DOAN (inspelad)
Presenterad av: MINH TAO
[annons_2]
Källa: https://baoquangnam.vn/chu-tich-ubnd-tinh-le-van-dung-bo-may-tinh-nhung-phai-manh-3148221.html
![[Foto] Ett stort antal människor offrar rökelse och besöker Ho Chi Minh-minneskyrkan.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/02/21/1771668099014_ndo_br_12-resize-7721-jpg.webp)
Kommentar (0)