Följaktligen rapporterade försvarsministeriet till politbyrån om en plan för att ytterligare justera och omorganisera militären, inklusive omorganisation av flera myndigheter: sammanslagning av finansdepartementet, planerings- och investeringsdepartementet och ekonomidepartementet till finansdepartementet; sammanslagning av Institutet för nationell försvarsstrategi och Institutet för militärhistoria till Vietnams institut för nationell försvarsstrategi och historia; sammanslagning av kartografiavdelningen och operationsavdelningen till operationsavdelningen; och sammanslagning av försvarsministeriets socialförsäkring och policyavdelningen till socialpolitiska avdelningen.

General Phan Van Giang överlämnar segerbannern till Vietnams institut för nationell försvarsstrategi och historia.
FOTO: Folkarméns tidning
General Phan Van Giang bedömde att en anpassning av den militära organisationen och styrkorna är en objektiv nödvändighet, i linje med verkligheten, och samtidigt återspeglar ett nytt tänkande och en ny vision för att justera militärens organisationsstruktur, för att bättre möta kraven på att bygga upp och befästa det nationella försvaret och skydda fosterlandet.
Försvarsministern begärde att partikommittéer, befälhavare på alla nivåer, samt officerare, soldater och personal djupt, fullständigt och korrekt förstår ställningen och betydelsen av sammanslagningen och omorganisationen av myndigheter; bestämmer sin beslutsamhet, övervinner svårigheter och framgångsrikt slutför tilldelade uppgifter; bygger starka, heltäckande myndigheter som är "föredömliga och enastående", och upprätthåller och främjar myndigheters och enheters tidigare prestationer.
General Phan Van Giang begärde att partikommittéer och befälhavare på alla nivåer skulle göra ett bra jobb med ideologiskt och policyarbete för officerare, soldater och personal, och säkerställa att de är redo att acceptera och strikt följa uppdrag och utplaceringar från organisationen; proaktivt förstå officerare, personal och soldaters tankar och ambitioner, och omedelbart ge råd och föreslå lösningar till behöriga myndigheter för att effektivt hantera policyfrågor för dem...
Tidigare, den 20 februari, rapporterade general Nguyen Tan Cuong, chef för generalstaben i Vietnams folkarmé och biträdande minister för nationellt försvar, till president Luong Cuong att armén hade omorganiserat nästan 2 900 organisationer. Detta inkluderade en minskning av en generalavdelning, två kårer, 37 avdelningar och motsvarande samt nästan 300 kontor. I slutet av 2024 kommer Vietnams folkarmés organisation att vara fundamentalt rationaliserad, effektiv och stark, med en synkroniserad och rationell organisationsstruktur över sina komponenter och styrkor, vilket kommer att överstiga målet som satts i resolution nr 05-NQ/TW med ett år.







Kommentar (0)