Försvarsministeriet reagerar på arrangemanget för soldater att arbeta nära hemmet

Försvarsministeriet har just svarat på väljarnas begäran om regleringar för att skapa förutsättningar för soldater att arbeta nära hemmet för att stabilisera sina liv och tjänstgöra långsiktigt med sinnesro.

Militärskoleelever deltar i tidningen Tuoi Tres program för antagning och karriärvägledning - Foto: NAM TRAN

Ordna personal efter den faktiska situationen

Mer specifikt mottog försvarsministeriet en namninsamling från väljare i provinsen Bac Kan (gamla provinsen, numera sammanslagen med Thai Nguyen), där det framgick att många barn i provinsen för närvarande har studerat vid militärskolor som skolan för politiska officerare, arméofficersskolan... eller arbetar i armén men inte har blivit tilldelade arbete i sin hemstad.

Väljarna föreslog regleringar för att skapa förutsättningar för soldater att arbeta nära hemmet för att stabilisera sina liv och känna sig trygga i sin långsiktiga tjänstgöring.

Som svar på denna fråga sa försvarsministeriet att mobiliseringen av kadrer och arrangemanget av utexaminerade från akademier och officersskolor, och deras placering i enlighet med deras bostadsområden, är en legitim strävan från kadrer, i syfte att genomföra policyn att stödja kadrernas familjer och hjälpa kadrer att känna sig trygga i sitt arbete, i enlighet med policyn från Centrala militärkommissionens ständiga kommitté, försvarsministeriet och de årliga riktlinjerna från den allmänna politikavdelningen.

Enligt försvarsministeriet är dock militärens uppgifter av militär karaktär. Mobiliseringen av kadrer, arrangemanget och tilldelningen av arbete till utexaminerade måste baseras på kadrernas utbildningsinriktning, personalbehov, det aktuella antalet kadrer i varje enhet och uppgiftskraven, varvid det säkerställs att det inte finns några överlappande eller överskottskadrer; för rekryterade kadetter som är etniska minoriteter i militärregioner måste de överföras till militärregionen.

Utexaminerade från officersutbildningen på plutonnivå, inklusive den politiska officersskolan och arméns officersskola, tilldelas av försvarsministeriet enheter under ministeriet; enheterna kommer att ordna och tilldela officerare som passar den faktiska situationen.

Genom granskning och statistiska rapporter från myndigheter, enheter och skolor under senare år överstiger antalet officerare som årligen utexamineras från utbildningen med permanent bosättning i Bac Kan-provinsen personalbehovet för enheter som är stationerade i området.

Därför kommer officerare, enligt föreskrifter, att överföras till saknade enheter i andra provinser i militärregion 1 eller enheter utanför militärregionen.

Utmärkta akademiker kommer att prioriteras vid placering i enheter.

Enligt bestämmelserna tilldelas militärskolestudenter som utexamineras från universitet graden fänrik; de med goda akademiska och utbildningsmässiga prestationer beaktas för militära grader från löjtnant till kapten beroende på utbildningsämne.

Högskoleutexaminerade tilldelas den professionella militära graden av fänrik; de med goda akademiska och utbildningsmässiga prestationer beaktas för tilldelning av den professionella militära graden av förste löjtnant.

Utexaminerade tilldelas enheter för att tillträda tjänster och jobb och erhålla lön enligt föreskrifter.

Utmärkta och duktiga akademiker prioriteras när deras önskemål beaktas vid placering på enheter.

Enligt föreskrifterna måste alla studenter strikt följa arbetstilldelningen efter examen. Försvarsministeriet tilldelar arbete baserat på utbildningsmålen och behoven för varje enhet.

1 av 18 kommer in på militärskolor

År 2025 kommer det att finnas 33 205 kvalificerade ansökningar till 20 militärakademier och skolor.

Vissa skolor har ett stort antal ansökningar och hög konkurrensförhållande, såsom Political Officer School med mer än 6 700 ansökningar, 766 kvoter och en konkurrensförhållande på cirka 1/9; Military Technical Academy med nästan 5 000 ansökningar, 360 kvoter och en konkurrensförhållande på cirka 1/14; Gränsbevakningsakademin har mer än 3 500 ansökningar, 250 kvoter och en konkurrensförhållande på 1/14.

I synnerhet har Militärmedicinska akademin mer än 3 200 kvalificerade ansökningar, målet för antagning är 180 och konkurrensförhållandet är ungefär 1/18.

NAM TRAN

Källa: https://tuoitre.vn/bo-quoc-phong-tra-loi-viec-bo-tri-quan-nhan-cong-tac-gan-nha-20250708230503181.htm