Full av passion för yrket
STC Ship Technology Partnership Company (Gia Vien Ward) grundades år 2000 och specialiserar sig på forskning, konsultverksamhet, design, tekniköverföring för fartyg, maritima instrument och sjösäkerhet... Efter 25 års utveckling med många svårigheter och utmaningar, men med den ihärdiga "styrningen" av generaldirektör Nguyen Nam Tuan (nu över 70 år gammal), befäste företaget sin position på de inhemska och internationella marknaderna med mycket användbara teknologiprodukter.
Som elektronikingenjör utexaminerad från Hanois vetenskapliga och tekniska universitet har Tuan i över två decennier alltid varit orubblig i sin forsknings- och tillverkningsinriktning för att möta de strikta kraven inom sjöfartsindustrin. "Så länge det finns styrka, finns det engagemang. Varje ny produkt är kristalliseringen av den kollektiva intelligensen och kreativiteten", anförtrodde Tuan.
Förutom att fokusera på digital transformation inom ledningen utökade Tuan även samarbetet, skickade personal för att studera utomlands och tog med sig ny kunskap tillbaka för att tillämpas i företag. Tack vare den visionen blev STC en betrodd partner till försvarsministeriet , marinen, kustbevakningen etc. Därigenom upprätthölls tillväxten, bidrog aktivt till statsbudgeten och säkerställde arbetstagarnas inkomster.
STC:s framgång bekräftar modet, intelligensen och engagemanget hos generaldirektör Nguyen Nam Tuan. På äldre dagar behåller "kaptenen" sin entusiasm och uthållighet i det "vida havet" av högteknologisk industri, vilket bekräftar hans engagemang.
När han anländer till hantverksbyn Bao Ha (Vinh Hai kommun) hörs ljudet av mejsling i hantverkaren To Van Huus (68 år) hus. Som den 13:e generationen som fortsätter staty-snideryrket från sin förfader To Phu Luat har herr Huu ägnat nästan hela sitt liv åt yrket. För honom är varje staty inte bara ett konstverk, utan rymmer också passion, ära och familjens stolthet.
Ännu viktigare är att hantverkaren alltid är mån om att föra vidare passionen till den yngre generationen. Hans två barn, som tidigare arbetade utomlands, har nu återvänt för att följa i sin fars fotspår och fortsätta utveckla det traditionella skulpturhantverket. Istället för att välja att gå i pension skapar hantverkaren To Van Huu fortfarande flitigt och blir hantverksbyns "själsvakt".
Ett lysande exempel i samhället
Inför verkligheten av alltmer krympande jordbruksareal kämpar Doan Van Kiem (75 år), chef för An Hung Agricultural Services and Electricity Cooperative (Hong An-distriktet), ständigt med att hitta lösningar för att stödja människor i att återställa produktionen och konsumera produkter till att utöka konsumtionskanalerna.
Under ledning av Mr. Kiem har An Hung Cooperative med fler än 100 medlemmar vuxit kraftigt, stärkt sina band med företag och byggt en hållbar jordbruksvärdekedja. I synnerhet har kooperativet gått samman för att producera 4-stjärnig OCOP-standard för salladslök, som exporteras till Japan och Korea, vilket bekräftar det lokala jordbruksvarumärket på den internationella marknaden.
Kooperativet mobiliserar resurser, upprätthåller stabil verksamhet och tillgodoser människors grundläggande behov, särskilt inom områdena miljösanering och elhandel. Alla områden är effektiva, främjar fördelar och arbetarnas inkomster är stabila och ökar. Varje år avsätter kooperativet en del av sina vinster till lokala välfärdsaktiviteter.
År 2024 hedrades kooperativet av Vietnam Cooperative Alliance som ett nationellt exemplariskt kooperativ och tilldelades 2024 Cooperative Star Award.
Detta är en värdig belöning som erkänner kollektivets och den "ålderdomsfulla, exemplariska" ledaren Doan Van Kiems ihärdiga ansträngningar så att människor kan känna sig trygga i sin anknytning till sitt hemland.
För Ms. Nguyen Thi Quyen, styrelseordförande för Thien Quyen Mineral Organic Fertilizer Production and Trading Company Limited, trots att hon fyller över 80 år i år, forskar och förbättrar hon fortfarande produktionsprocessen för organiskt gödselmedel varje dag. Ms. Quyen delade: "Mina barn och barnbarn vill alltid att jag ska vila, men eftersom jag brinner för mitt jobb kämpar jag fortfarande för att hitta bättre produkter för jordbrukare, som bidrar till att förbättra den ekonomiska effektiviteten, skydda miljön och folkhälsan."
Hon är inte bara duktig på affärer, hon spenderar också en del av sin vinst på välgörenhet och att dela med behövande. Under årens lopp har hon och hennes företag fått utmärkelser från organisationer, avdelningar och filialer, inklusive ett certifikat från Centralförbundet för äldre för att ha en god affärsmodell. Företaget skapar också jobb och stabila inkomster för många lokala arbetare.
Vid 70 och 80 års ålder är det åldern att vila, återhämta sig och njuta av tiden med barn och barnbarn, men affärsmän, hantverkare, kooperativa direktörer, kvinnliga styrelseordföranden... med sin vilja, beslutsamhet och lust att bidra outtröttligt, orubbligt följa sina drömmar och fortsätta att bidra till samhället.
Många människor har aktivt bidragit med sin erfarenhet och entusiasm till utvecklingen av den kollektiva ekonomin, skapat tusentals jobb, ökat inkomsterna och främjat en hållbar utveckling av staden. De är de "höga träden" som bidrar till att försköna livet och bekräftar den stora roll som äldre spelar i hamnstaden i den nya eran.
Enligt statistik från Hai Phong City Cooperative Union har hela staden efter sammanslagningen cirka 550 kooperativ, kooperativa fackföreningar, kooperativa grupper och medlemsföretag i facket, varav mer än 20 % av de äldre deltar i ledarroller och är medlemmar i enheterna.
Källa: https://baohaiphong.vn/cay-cao-toa-bong-mat-cho-doi-522236.html
Kommentar (0)