Kvaliteten på mänskliga resurser i samband med teknisk innovation och digital transformation

Utbildningsautomation inom personaladministration på Ho Chi Minh City High-Tech Park Training Center.

Den 13:e nationella partikongressen identifierade utveckling av mänskliga resurser, särskilt högkvalitativa mänskliga resurser, som ett strategiskt genombrott, en avgörande faktor för att främja utveckling och tillämpning av vetenskap och teknik, omstrukturera ekonomin , omvandla tillväxtmodellen och den viktigaste konkurrensfördelen, vilket säkerställer snabb, effektiv och hållbar utveckling.

Nyligen, den 22 augusti 2025, undertecknade och utfärdade generalsekreterare To Lam en resolution från politbyrån (resolution nr 71-NQ/TW) om banbrytande utveckling inom utbildning och yrkesutbildning. Resolution nr 71-NQ/TW konstaterade tydligt att vårt land står inför en historisk möjlighet till banbrytande utveckling, och att behovet av att bygga upp människor och mänskliga resurser är mycket viktigt och brådskande.

På senare tid har partikommittéer på alla nivåer alltid fokuserat på att utveckla och förbättra kvaliteten på mänskliga resurser. Många lokala partikommittéer i bergs- och gränsområden, såsom Cao Bang, har identifierat behovet av att öka antalet högkvalitativa mänskliga resurser. I början av mandatperioden 2020-2025 utfärdade och implementerade Cao Bangs provinsiella partikommitté program nr 08-CTr/TU om att bygga upp ett team av nyckelpersoner på alla nivåer, särskilt på strategisk nivå, med tillräckliga egenskaper, kapacitet och prestige för att klara av uppgifterna; förbättra kvaliteten på mänskliga resurser, särskilt mänskliga resurser på landsbygden, för att övervinna flaskhalsar och flaskhalsar i kvaliteten på mänskliga resurser under perioden 2021-2025.

Under implementeringen har yrkesutbildningsinstitutioner i provinsen utvecklat och utfärdat yrkesutbildningsplaner för arbetstagare. Från 2021 till idag har yrkesutbildning organiserats för 25 692 arbetstagare på landsbygden, vilket ökar andelen utbildade arbetstagare i provinsen från 46,6 % år 2021 till 50,9 % år 2024, varav andelen utbildade arbetstagare ökade från 34,4 % år 2021 till 38,8 % år 2024. Efter yrkesutbildningen har cirka 80 % av människorna nya jobb eller fortsätter att arbeta i sina gamla jobb men med högre produktivitet och kvalitet. Provinsen tillämpar aktivt vetenskap, tekniköverföring och innovation, särskilt genom att förbättra ledningspersonalens och lärarnas kapacitet inom vetenskaplig forskning och tekniköverföring, karriärvägledning, nystartade företag och yrkesutbildningsteknik vid utbildningsinstitutioner. För närvarande har Cao Bang fem huvudämnen som har investerat i modern, avancerad utrustning som används för undervisning, vilket hjälper till att snabbt förbättra arbetstagarnas färdigheter och kvalifikationer.

Verkligheten i Cao Bang visar dock att området fortfarande saknar högkvalitativa mänskliga resurser, särskilt inom områdena hälsa, utbildning, vetenskap och teknik. Därför har många potentialer och styrkor inte utnyttjats, många unika och speciella produkter i området har inte tillämpat avancerad teknik, och den ekonomiska effektiviteten är låg.

I samband med genomförandet av partiets politik och generalsekreterarens instruktioner sa några kamrater i lokala partikommittéer att det borde finnas starka lösningar för att främja arbetet med att förbättra kvaliteten på mänskliga resurser. Först och främst måste partikommittéer och organisationer öka medvetenheten och noggrant förstå partiets vägledande synpunkter på rollen och ställningen för mänskliga resurser i den nya perioden. Fokusera på att styra implementeringen av innovation i rekryteringssystemet och användningen av talanger i statlig ledning och administration. I synnerhet bör uppmärksamhet ägnas åt att styra en stark tillämpning av digital teknik och artificiell intelligens inom utbildning. Bygg smarta utbildningsplattformar, smarta läroböcker och läroplaner. Utveckla ett nationellt informationssystem för utbildning och mänskliga resurser som är sammankopplat med arbetsmarknads- och sysselsättningsinformationssystemet och integrerar vetenskaplig-teknisk information och innovation vid utbildningsinstitutioner i andan av politbyråns resolution nr 57-NQ/TW om genombrott inom vetenskaplig-teknisk utveckling, innovation och nationell digital transformation och politbyråns resolution nr 71-NQ/TW om genombrott inom utbildningsutveckling.

DUC HUY

Källa: https://nhandan.vn/chat-luong-nguon-nhan-luc-gan-voi-doi-moi-cong-nghe-chuyen-doi-so-post907295.html