Pensionssystemet enligt den nya socialförsäkringslagen

Angående denna fråga svarar Vietnams socialförsäkringssystem enligt följande:

Följande är en allmän information om pensionssystemet enligt socialförsäkringslagen 2024, som trädde i kraft den 1 juli 2025:

Ämnen och villkor för pension

Artikel 64, klausul 1 i 2024 års lag om socialförsäkring föreskriver att anställda som har betalat obligatorisk socialförsäkring i 15 år eller mer vid pensionering har rätt till pension om de befinner sig i ett av följande fall:

"a) Uppnå pensionsåldern enligt paragraf 2, artikel 169 i arbetslagen;

b) Uppnådd pensionsålder enligt paragraf 3, artikel 169 i arbetslagen och med en total period av obligatorisk socialförsäkringsersättning på 15 år eller mer vid arbete i ett ansträngande, giftigt, farligt eller särskilt ansträngande, giftigt och farligt yrke eller arbete på listan över ansträngande, giftiga, farliga eller särskilt ansträngande, giftiga och farliga yrken eller arbeten som utfärdats av arbetsministern - invalider och sociala frågor eller arbete i områden med särskilt svåra socioekonomiska förhållanden, inklusive arbetstid på platser med en regional bidragskoefficient på 0,7 eller mer före den 1 januari 2021;

c) Vara minst 10 år yngre än den ålder som anges i paragraf 2, artikel 169 i arbetslagen och ha minst 15 års erfarenhet av arbete inom underjordisk kolbrytning enligt regeringens föreskrifter;

d) Personer som smittats med hiv/aids på grund av arbetsplatsolyckor under utförande av tilldelade arbetsuppgifter.

Njut av pension när arbetsförmågan är nedsatt

Artikel 65, klausul 1 i 2024 års lag om socialförsäkring föreskriver att anställda som har betalat obligatorisk socialförsäkring i 20 år eller mer vid pensioneringen har rätt till en pension på en lägre nivå än de som är berättigade till pension enligt punkterna a, b och c, klausul 1, artikel 64 i denna lag om de befinner sig i ett av följande fall:

"a) Vara högst 5 år yngre än den ålder som anges i punkt a, klausul 1, artikel 64 i denna lag och ha en nedsatt arbetsförmåga på 61 % till mindre än 81 %;

b) Vara högst 10 år yngre än den ålder som anges i punkt a, klausul 1, artikel 64 i denna lag och ha en nedsatt arbetsförmåga på 81 % eller mer;

c) Att ha arbetat i 15 år eller mer i ett särskilt ansträngande, giftigt eller farligt yrke eller arbete som finns på listan över särskilt ansträngande, giftiga eller farliga yrken eller arbeten som utfärdats av ministern för arbete, krigsinvalider och sociala frågor och har en nedsatt arbetsförmåga på 61 % eller mer.

Månadspension

I paragraf 1 och 3, artikel 66 i lagen om socialförsäkring 2024 föreskrivs följande:

"1. Den månatliga pensionsnivån för berättigade personer som anges i artikel 64 i denna lag beräknas enligt följande:"

"a) För kvinnliga anställda är det 45 % av den genomsnittliga lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter enligt artikel 72 i denna lag, motsvarande 15 års socialförsäkringsavgifter, varefter för varje ytterligare år av avgifterna beräknas ytterligare 2 %, med högst 75 %;

b) För manliga anställda är det 45 % av den genomsnittliga lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter enligt artikel 72 i denna lag, vilket motsvarar 20 års socialförsäkringsavgifter. Därefter beräknas ytterligare 2 % för varje ytterligare år av avgifterna, med högst 75 %.

Om manliga anställda har betalat socialförsäkringsavgift i 15 år men mindre än 20 år, motsvarar den månatliga pensionen 40 % av den genomsnittliga lön som används som grund för betalning av socialförsäkring enligt artikel 72 i denna lag, motsvarande 15 års socialförsäkringsbetalning, varefter för varje ytterligare betalningsår läggs 1 %.

... 3. Månadspensionen för berättigade personer som anges i artikel 65 i denna lag beräknas enligt vad som föreskrivs i klausul 1 i denna artikel, och minskas sedan med 2 % för varje pensionsår före den föreskrivna åldern.

Genomsnittslön som används som grund för socialförsäkringsutbetalning för att beräkna pension och engångsersättning

Artikel 72 i socialförsäkringslagen från 2024 anger den genomsnittliga lönenivå som används som grund för socialförsäkringsavgifter för att beräkna pensioner och engångsersättningar enligt följande:

"1. För anställda som omfattas av det lönesystem som föreskrivs av staten och som har betalat socialförsäkring under hela tidsperioden enligt detta lönesystem, ska den genomsnittliga lön som används som grund för socialförsäkringsutbetalning för antalet år av socialförsäkringsutbetalning före pensionering beräknas enligt följande:"

a) Om man började delta i socialförsäkringen före den 1 januari 1995 beräknas den genomsnittliga lön som använts som grund för socialförsäkringsavgifter under de senaste 5 åren före pensionering;

b) Om man börjar delta i socialförsäkringen mellan den 1 januari 1995 och den 31 december 2000 beräknas den genomsnittliga lön som ligger till grund för socialförsäkringsavgifter under de senaste 6 åren före pensionering.

c) Om man börjar delta i socialförsäkringen mellan 1 januari 2001 och 31 december 2006 beräknas den genomsnittliga lön som ligger till grund för socialförsäkringsavgifter under de senaste 8 åren före pensionering;

d) Om du börjar delta i socialförsäkringen mellan 1 januari 2007 och 31 december 2015 beräknas den genomsnittliga lön som använts som grund för socialförsäkringsavgifter under de senaste 10 åren före pensionering;

d) Från och med den 1 januari 2016 till den 31 december 2019 beräknas den genomsnittliga lön som ligger till grund för socialförsäkringsavgifter under de senaste 15 åren före pensionering.

e) Från och med den 1 januari 2020 till den 31 december 2024 beräknas den genomsnittliga lön som ligger till grund för socialförsäkringsavgifter under de senaste 20 åren före pensionering.

g) Från och med den 1 januari 2025 beräknas den genomsnittliga lön som ligger till grund för socialförsäkringsbetalningen under hela socialförsäkringsbetalningsperioden.

2. För anställda som har betalat socialförsäkringsavgift för hela perioden enligt den löneordning som arbetsgivaren beslutat om, beräknas den genomsnittslön som ligger till grund för betalning av socialförsäkringsavgift för hela perioden.

3. Anställda som har både en period av socialförsäkringsersättning som omfattas av det lönesystem som föreskrivs av staten och en period av socialförsäkringsersättning enligt det lönesystem som arbetsgivaren beslutat om, ska få sin genomsnittslön baserad på den allmänna socialförsäkringsersättningen för alla beräknade perioder, varvid utbetalningsperioden enligt det lönesystem som föreskrivs av staten ska beräknas som den genomsnittslön som används som grund för socialförsäkringsersättningen enligt bestämmelserna i punkt 1 i denna artikel.

4. Regeringen ska precisera denna artikel och föreskriva den genomsnittliga lönenivån som grund för socialförsäkringsavgifter för anställda som tillämpar det lönesystem som föreskrivs av staten i vissa särskilda fall.

Specifika instruktioner om pensionssystem finns i regeringsdokument. Vi föreslår att du följer informationen som kommuniceras i massmedia för att förstå de detaljerade bestämmelserna när regeringen utfärdar dokument som vägleder implementeringen.

Chinhphu.vn

Källa: https://baochinhphu.vn/che-do-huu-tri-theo-luat-bhxh-moi-102250703160440652.htm