Byns speciella "rådgivare".

Från huvudvägen som ledde till Hamlet 6, Khe Sanh stad, Huong Hoa-distriktet, bad vi Hamlets ledare, biträdande sekreterare för Hamlets partiavdelning Ho Van Hieu, att ta oss med motorcykel till Mr. Ho Xuan Pays hus, som låg ganska isolerat i en avskild by ungefär en kilometer bort. Klädd i en blek, ljus skjorta och fina byxor väntade Mr. Pay hemma, hans uppträdande fortfarande prydligt och prydligt, precis som under sina dagar som "regeringstjänsteman" som arbetade vid Huong Hoa-distriktets partikommitté.

Fiskdammen är en betydande inkomstkälla för Mr. Ho Xuan Pays familj - Foto: TT

Anledningen till att jag plötsligt kom ihåg herr Pay, som jag hade träffat 2013 vid konferensen som sammanfattade det femåriga genomförandet av premiärministerns direktiv 06 om att främja rollen för inflytelserika personer bland etniska minoriteter i arbetet med nationellt uppbyggande och försvar, var att herr Pay vid den tidpunkten var den enda personen från Quang Tri -provinsen som hade hedrats med ett beröm från ministern och ordföranden för regeringens kommitté för etniska minoriteter.

När jag i förbigående nämnde namnet Ho Xuan Pay, sa Hamlet-ledaren Ho Van Hieu: ”Han deltog just i den fjärde kongressen för etniska minoritetsrepresentanter i Huong Hoa-distriktet 2024. Nu när du har träffat herr Pay igen har du säkert många fler intressanta berättelser att skriva om. För trots sin ålder bibehåller han fortfarande entusiasmen och ansvaret i sin roll som medlem i Hamlet 6-partiets avdelningskommitté och medlem i medlingsteamet – han är älskad av byborna som någon som specialiserar sig på att reda ut knutar, lösa konflikter och tvister i närområdet, utbilda barn att hålla sig borta från sociala problem och hålla byn och byn fridfulla.”

När han mindes det förflutna mindes Mr. Pay sina år av engagemang och erfarenhet i olika positioner. Innan han gick i pension 2005 var han chef för organisationsavdelningen i Huong Hoa-distriktets partikommitté. Efter att ha avslutat sina yrkesuppgifter fortsatte han att delta i föreningsarbete som ordförande för föreningen för skydd av funktionshindrade och föräldralösa barn, och ordförande för äldreföreningen i Huong Hoa-distriktet fram till 2022. Många djupa minnen från hans år i Huong Hoa-distriktets partikommitté lämnar ett bestående avtryck i Mr. Ho Xuan Pays karriär.

”Runt 1990-talet migrerade många bybor till Laos för att arbeta och bosätta sig illegalt. Vid den tiden, som chef för vidarebosättningskommittén i Huong Hoas bergsregion, åkte jag aktivt till Laos för att övertala byborna att återvända till sina byar för att arbeta och bo. Övertalningsprocessen var inte enkel; det tog månader av att leva och äta tillsammans, samordna med laotiska tjänstemän för att förklara saker noggrant så att byborna skulle förstå innan de gick med på att återvända”, anförtrodde Pay.

Som chef för grannskapets medlingsteam övervakar och förstår Mr. Pay (klädd i vit skjorta) alltid noga tankarna och ambitionerna hos människorna i Hamlet 6 - Foto: TT

Erfarenheten av att mobilisera människor genom evenemang som detta har i hög grad hjälpt honom att komma närmare människorna, förstå dem och därmed tala på ett sätt de förstår, agera på ett sätt de litar på och följa.

Particellen i Hamlet 6 har för närvarande 22 medlemmar, varav många är äldre. Trots att han fyller 79 år i år fick Mr. Pay fortfarande förtroendet av particellen att väljas till partikommittén på grund av hans omfattande erfarenhet, förståelse för partiarbete och den prestige och det inflytande han har inom particellen och bostadsområdet.

”Mr. Pay påminde oss ofta om att för att partimedlemmar fullt ut ska förstå partiets riktlinjer och policyer, samt statens lagar och förordningar, måste partikommittén först ha en god förståelse för partiets stadgar, partimedlemmarnas funktioner och skyldigheter, samt riktlinjerna och policyerna för att sprida dem till partimedlemmar som deltar i möten. Under dessa möten var hans erfarenhet att förbereda koncist, fokuserat och koncist innehåll, undvika osammanhängande texter så att partimedlemmar lätt kan förstå, ta till sig och följa dem. Vid genomförandet av årsslutsöversyner måste den vara tydlig och transparent, betona självkritik och kritik bland partimedlemmar och uppmuntra konstruktiv feedback för ömsesidiga framsteg. Särskilt inom partiutveckling hjälpte Mr. Pays värdefulla erfarenhet partikommittén att välja kandidater till partimedlemskap och säkerställa att de uppfyllde standarderna för politiska kvaliteter, etik och livsstil… Inom partiavdelningen agerade Mr. Pay som en särskild "rådgivare" och arbetade tillsammans med partikommittén för att framgångsrikt slutföra gräsrotsorganisationens uppgifter. För folket i Hamlet 6 är han "Pay ett lysande exempel, alltid uppmuntrande sina ättlingar att hålla sig borta från sociala laster och hjälpa familjer i svåra situationer." omständigheter, hanterade 11 klaner harmoniskt och fredligt och bidrog till utvecklingen av byns bestämmelser. Han främjar aktivt rollen som en respekterad person, koordinerar och utför effektivt arbetet med att förebygga, bekämpa och rapportera olika typer av brott och sociala laster i bostadsområdet och särskilt i gränsregionen", delade herr Hieu entusiastiskt med sig.

Trots sin höga ålder odlar herr och fru Pay fortfarande flitigt ris för att säkerställa sin familjs livsmedelssäkerhet - Foto: TT

Berättelsen blev alltmer genomsyrad av gemenskap och grannkärlek, särskilt när Mr. Hieu nämnde branden som inträffade hos Mr. Ho Van Luus familj i slutet av april 2024.

På grund av ett ögonblick av vårdslöshet att inte helt släcka elden i spisen efter matlagning, förstörde en brand hela huset och över 100 miljoner VND som paret hade sparat under många år för att förbereda sig för renoveringar. Omedelbart efter händelsen trädde Mr. Pay fram för att uppmana alla att bidra med sin arbetskraft och sina resurser, "för att hjälpa de behövande", att samarbeta för att hjälpa Mr. Luus familj att bygga ett tillfälligt hus och köpa nödvändiga hushållsartiklar för att starta ett nytt liv.

Herr Lu berättade för oss: ”Jag är tacksam för hjälpen från regeringen och välgörare, och särskilt tacksam mot herr Pay för att han bad om stöd och hjälp till min familj under denna svåra tid. Efter herr Pays uppmuntran, 'så länge det finns människor finns det hopp', arbetar min fru och jag hårt för att spara tillräckligt med pengar för att bygga upp vårt hus och göra det säkrare.”

Hamlet 6 i staden Khe Sanh har för närvarande 226 hushåll med 1 014 invånare, huvudsakligen sysslade med svedjebruk. Tidigare var människorna vana vid ett system med en enda gröda, vilket innebar att marken efter att ha skördat risskörden lämnades i träda och väntade på att odlas igen året därpå, eller lämnades i träda i många år. Detta ledde till många "tragikomiska" berättelser inom byn relaterade till marktvister, vilket orsakade konflikter mellan familjer och till och med resulterade i klagomål till distriktsmyndigheterna.

”På grund av sedvänjan att odla en gröda och sedan lämna marken i träda under en längre tid, för många år sedan, hade familjerna till Dinh Thi N. och Ho Thi C. en konflikt, vilket ledde till en marktvist, och lämnade in ett klagomål till distriktet. Jag diskuterade det med byns ledare, bjöd in byns äldste och respekterade personer i byn att leda medlingen mellan de två familjerna. Innan vi bjöd in de två familjerna till medlingen undersökte och fastställde vi markens ursprung utifrån distriktets register, baserat på juridiska dokument, och tillämpade seder och traditioner, och analyserade situationen på ett rimligt och empatiskt sätt. Till slut försonades de två familjerna. Inte bara i detta fall, utan under årens lopp har jag och medlingsteamet löst många fall, löst konflikter mellan hushåll gällande mark och fall relaterade till seder och klaner, i syfte att förvandla stora problem till små och lösa konflikter till vänskapliga relationer så att alla förstår och lever tillsammans närmare”, delade herr Pay.

När solen började gå ner följde vi herr och fru Pay till dammen för att mata fiskarna. Trots sin ålder är de fortfarande hårt arbetande. Herr Pay har en fiskdamm där han föder upp olika typer av karp, tilapia och en flock på över 30 kycklingar för ägg och kött. Han odlar också 1 hektar melaleucaträd, en frodig fruktträdgård med bananer, longan, mango och litchi, och odlar höglandsris, vilket säkerställer matförsörjningen för sin familj samtidigt som det genererar en betydande extrainkomst.

Efter den branta stigen, där fötterna på personen framför nästan nuddade bröstet på personen bakom, anmärkte Mr. Pay skämtsamt: "Om även risplantor kan uthärda att växa på sluttande mark och ge gyllene riskorn, varför kan inte människor vara tålmodiga och övervinna svårigheter?" Trots att de planterades på mindre bördig sluttningsjord växte plantorna fortfarande frodigt och grönt, i väntan på rätt tidpunkt att ge gyllene riskorn för ett välmående liv.

Plötsligt tänkte vi på de enkla sakerna som Mr. Pay delade med sig av: "Om du vill att folk ska lyssna och följa dig för att utveckla ekonomin måste du först föregå med gott exempel. Den största lyckan är när din röst och dina handlingar litas på, lyssnas på och efterliknas av folket. När det gäller vad du kan göra och hur du kan hjälpa människorna måste du göra ditt bästa för att göra deras liv mer välmående."

Thanh Truc

Källa: https://baoquangtri.vn/co-van-dac-biet-cua-ban-lang-187838.htm