Den politiska rapporten och de åsikter som uttrycktes vid kongressen bekräftade enhälligt: ​​Under den gångna mandatperioden, under ledning och ledning av partikommittén, sällskapets befäl och vägledning av de överordnade professionella organen, har sällskapets kvinnorörelse haft en stadig utveckling och ett brett inflytande.

Många efterföljarrörelser som bar kvinnors prägel lanserades i samband med enhetens efterföljarrörelse för seger; vilket bidrog till att motivera och uppmuntra kvinnor att aktivt studera, öva och förbättra sina yrkeskunskaper, vilket bekräftade deras position och roll inom alla arbetsområden.

Överste Trinh Xuan Hieu, partisekreterare och styrelseordförande för Joint Stock Company 26, höll ett tal där han ledde kongressen.

Förutom att utföra professionella uppgifter väl, svarade 100 % av kvinnliga kadrer och medlemmar aktivt på rörelsen "Kvinnor som främjar goda värderingar i vietnamesiska familjer".

Föreningar på alla nivåer har i stor utsträckning använt och marknadsfört kampanjerna "Att bygga en familj med 5 nej, 3 rena", "Familj med 5 ja, 3 rena", aktivt arbetat för att bygga "varma, progressiva, lyckliga" familjer, ta hand om och uppfostra friska, lydiga, progressiva barn, fria från sociala problem...

Rösta för att välja den verkställande kommittén för mandatperioden 2025-2030.

Med de resultat som uppnåtts under de senaste 5 åren har Kvinnoförbundet för aktiebolag 26 haft 5 medlemmar som uppnått titeln Tävlingare; mer än 500 medlemmar som uppnått titeln Avancerade arbetare, 120 officerare och medlemmar som mottagit extraordinära utmärkelser. Många officerare och medlemmar har hyllats i enhetens tävlanderörelser...

Kongressen identifierade två genombrott: För det första, främja digital transformation inom kvinnors arbete och kvinnorörelser, stödja kvinnor i att förbättra digital kapacitet; förbättra kvaliteten och effektiviteten i föreningens arbete och kvinnorörelser i samband med genomförandet av enhetens politiska uppgifter. För det andra, främja jämställdhet, förbättra kvaliteten på kvinnliga kadrer; sträva efter att öka andelen kvinnor som deltar i ledarskap och management inom lämpliga områden; bygga ett team av kvinnliga kadrer och medlemmar som är modiga, självsäkra, dynamiska, kreativa och kapabla att möta kraven och uppgifterna i den nya situationen.

Ledarna för aktiebolaget 26 och representanter för den politiska avdelningen (allmänna avdelningen för logistik och teknik) utbytte samtal med delegater i anslutning till kongressen.

Överste Trinh Xuan Hieu föreslog vid kongressen att kvinnoförbundet, baserat på företagets allmänna utvecklingsinriktning för mandatperioden 2025-2030, fortsätter att främja den efterföljarrörelse som är kopplad till enhetens politiska uppgifter; djärvt ge råd och förslag till partikommittéer och befälhavare på alla nivåer för att lösa svårigheter och brister i arbetskraftsproduktionen, bygga partiorganisationer, bygga upp organ och enheter, och aktivt främja framstående massor för att introducera dem som en källa till utveckling av nya partimedlemmar.

Var uppmärksam på kvinnors liv, skydda deras rättigheter och legitima intressen. Ge råd om genomförandet av kvinnlig arbetspolitik och -regimer och skapa gynnsamma förutsättningar för kvinnor att arbeta med sinnesro.

Organisera många kulturella, konstnärliga och sportliga aktiviteter för att förbättra det andliga livet och skapa solidaritet inom gruppen. Fokusera på att odla egenskaper och förmågor, och bygga upp bilden av kvinnor i aktiebolaget 26 i den nya eran.

Nyheter och foton: KIM ANH

    Källa: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-ty-co-phan-26-xay-dung-nguoi-phu-nu-ban-linh-tu-tin-nang-dong-sang-tao-849680