Da Nang effektiviserar sin administrativa apparat och planerar att minska antalet avdelningar med 20 %.

Da Nang planerar att minska antalet avdelningar och divisioner med 15–20 %, och sammanslagningen av offentliga serviceenheter med överlappande funktioner kommer också att beaktas.

Den 20 december, vid presskonferensen för fjärde kvartalet 2024 som hölls av Da Nangs folkkommitté, uppgav Tran Chi Cuong, vice ordförande för stadens folkkommitté, att staden utvecklar specifika planer för sammanslagningen av olika avdelningar och myndigheter.

Herr Tran Chi Cuong, vice ordförande för Da Nangs folkkommitté, informerade om omstruktureringen och effektiviseringen av den administrativa apparaten.

Enligt Tran Chi Cuong omorganiseras den administrativa apparaten i enlighet med centralregeringens allmänna policy, där Da Nang omorganiserar kommuner och valdistrikt.

I Da Nang är antalet kommuner och valdistrikt inte stort, så omorganisationen kommer endast att innebära en justering av administrativa gränser, med fokus på distrikten Hai Chau, Son Tra och Thanh Khe.

Därefter kommer apparaten att omorganiseras och effektiviseras i enlighet med politbyråns krav.

Följaktligen kommer Da Nang, utöver att omorganisera och slå samman departement och myndigheter enligt centralregeringens krav, att ytterligare effektivisera departement och myndigheter som inte ingår i sammanslagningen, såsom hälsodepartementet , inrikesdepartementet, inspektionen och utskottskontoret ...

"Målet är att minska antalet avdelningar och divisioner med 15–20 %. Sammanslagning av offentliga tjänsteenheter med överlappande funktioner kommer också att beaktas", sa Cuong.

Herr Cuong uppgav att sammanslagningen också skapar många problem som behöver åtgärdas. Förutom att spara tid och effektivisera systemet för att minska byråkratin kommer Da Nang att målmedvetet arbeta för att slutföra den omstrukturering som centralregeringen kräver under första kvartalet 2025.

Vice ordföranden för Da Nangs folkkommitté tillade att Da Nang för närvarande utvecklar specifika planer och ger avdelningar i uppdrag att tillsammans diskutera och ordna organisationsstrukturen efter sammanslagningen, med målet att minska antalet avdelningar med 15–20 %.

De återstående avdelningarna granskade, omorganiserade, effektiviserade och fortsatte också att omstrukturera offentliga serviceenheter och föreningar i enlighet med policyn.

"Da Nang följer centralregeringens riktlinjer och gör det på allvar, inte ytligt eller bara för att få det överstökat", sa Cuong.

Enligt Cuong har antalet övertaliga tjänstemän ännu inte fastställts av staden eftersom de för närvarande utvecklar ett ramverk. Baserat på det ramverket kommer de att beräkna en färdplan och genomföra starka strategier för att uppmuntra tjänstemän som närmar sig pensionsåldern, fortfarande är unga eller känner att de inte längre kan fullgöra sina skyldigheter att gå i förtidspension.

"Under sammanslagningsprocessen kommer det att finnas personer som går i pension eller säger upp sig, vilket kommer att leda till ytterligare nedskärningar, inte en enda nedskärning på en gång. Detta påverkar varje individs och deras familjers liv", delade Cuong.

Källa: https://www.baogiaothong.vn/da-nang-tinh-gon-bo-may-du-kien-rut-gon-20-dau-moi-19224122011434212.htm