VNPT:s tredje fackliga kongress: Mot arbetstagarnas lycka och en hållbar utveckling av koncernen

Den 28 november i Hanoi höll fackföreningen Vietnam Posts and Telecommunications Group (VNPT) sin tredje fackliga kongress, perioden 2025-2030. Med mottot "Solidaritet - Demokrati - Disciplin - Innovation - Utveckling" fastställde kongressen det konsekventa målet att sätta medarbetarna i centrum, företagskulturen som grund och innovation som drivkraft för VNPT:s utveckling under den nya perioden.

Före öppningsceremonin, i samband med att den centrala regionen lidit stora förluster på grund av naturkatastrofer, anordnade fackföreningen VNPT en insamlingsceremoni för att stödja människor i översvämningsdrabbade områden. Delegater som deltog i kongressen gav direkt stöd och fortsatte därmed gruppens mer än 80-åriga välgörenhetstradition. Tidigare fick stödprogrammet som lanserades av VNPT den 9 oktober ett brett gensvar med en total budget på mer än 20 miljarder VND, där varje kader och fackmedlem frivilligt bidrog med minst en dags lön.

Kongressen deltog av representanter från Vietnams allmänna arbetsförbund, ministeriet för vetenskap och teknologi och ledare för VNPT-gruppen.

I sitt öppningstal sa kamrat Nguyen Anh Tuan, ordförande för VNPT:s fackförening, att även om mandatperioden 2023–2028 förkortades, uppfyllde fackföreningar på alla nivåer fortfarande sin representativa roll väl, tog hand om arbetarnas liv och följde koncernen i omstruktureringsprocessen. VNPT:s medarbetarnas lyckoindex nådde 7,38/10 år 2024, vilket är högre än det nationella genomsnittet.

Kamrat Nguyen Anh Tuan, ordförande för fackföreningen VNPT, höll öppningstalet.

Rapporten som presenterades vid kongressen visade att fackföreningen VNPT under perioden 2023–2025 har fokuserat på att ta hand om fackmedlemmar, säkerställa rättigheter, stabilisera arbetstagarnas psykologi och inkomster, samtidigt som man har nära samordnat med yrkesverksamma för att bygga en professionell arbetsmiljö som anpassar sig till koncernens digitala transformationskrav.

Kamrat Pham Duc Long, medlem av Vietnams allmänna arbetsförbunds exekutivkommitté, biträdande minister för vetenskap och teknologi, ordförande för Vietnams fackförening för vetenskap och teknologi, talade vid kongressen och uppskattade högt VNPT:s fackförenings prestationer. Höjdpunkten är arbetet med att ta hand om fackmedlemmarna: Mer än 28 miljarder VND har använts för att stödja mer än 12 000 fackmedlemmar i svåra omständigheter, sjuka, allvarligt sjuka eller drabbade av naturkatastrofer; mer än 3,4 miljarder VND för att stödja arbetstagare som byter arbetsplats efter sammanslagningen. Fackföreningen spenderade också cirka 70 miljarder VND på socialförsäkringsaktiviteter och sprider VNPT:s humanistiska värderingar. Dessutom har innovationsrörelsen spridit sig starkt, den digitala omvandlingen inom facklig verksamhet har accelererats och kvinnors arbete har fått omfattande uppmärksamhet.

Kamrat Pham Duc Long, medlem av Vietnams allmänna arbetsförbunds verkställande kommitté, biträdande minister för vetenskap och teknologi, ordförande för Vietnams fackförbund för vetenskap och teknologi höll ett tal.

Kamrat Pham Duc Long betonade att den nya mandatperioden innebär många utmaningar, vilket kräver en högre anda av solidaritet och professionalism. Fackföreningen VNPT behöver fortsätta att sätta arbetarna i centrum, främja byggandet av ett team av "digitala VNPT-människor", utrusta AI-färdigheter, stärka innovation, bygga en digital fackförening och främja kvinnliga arbetares roll i den digitala tidsåldern.

VNPT:s generaldirektör Huynh Quang Liem uppskattade mycket fackföreningens stödjande roll i processen att omstrukturera organisationsmodellen från oktober 2025. Fackföreningen har skapat konsensus, säkerställt rättigheterna och stabiliserat psykologin för nästan 50 000 arbetare. Han föreslog att fackföreningen under den nya mandatperioden bör fortsätta att främja digital omvandling i verksamheten, förbättra arbetsvillkoren och öka arbetstagarnas inkomster.

VNPT:s generaldirektör Huynh Quang Liem talar vid kongressen.

Kongressen godkände enhälligt fem nyckeluppgifter för mandatperioden 2025-2030, inklusive: Bygga en ren och stark partiorganisation; förnya facklig verksamhet och utveckla kvinnlig personal i den digitala tidsåldern; ta hand om och skydda arbetstagarnas rättigheter; samordna för att främja innovation och utöka tillväxtutrymmet; förnya ägarrörelser i samband med omfattande digital omvandling av facklig verksamhet.

Samtidigt föreslog kongressen sex stora handlingsprogram med fokus på att ta hand om fackmedlemmarnas välfärd, utveckla digitala mänskliga resurser, förnya efterlikningsrörelsen i riktning mot "Eflikation - Produktivitet - Effektivitet"; förbättra kvaliteten på fackliga tjänstemän; främja VNPT-kvinnors roll; och utöka implementeringen av VNPT-kultur, en faktor som kopplar samman tradition med innovation.

Kongressen valde VNPT:s fackförenings verkställande kommitté, termin III, bestående av 24 medlemmar; och valde delegationen för att delta i Vietnams vetenskaps- och teknologifackförenings första kongress.

Vid kongressen tilldelade Vietnams allmänna arbetsförbund premiärministerns förtjänstcertifikat till fackföreningen VNPT för dess enastående prestationer under perioden 2020–2024. Fackföreningen VNPT belönade också 12 framstående kollektiv under perioden 2023–2025.

Vietnams allmänna arbetstagarfederation tilldelade premiärministerns förtjänstcertifikat till fackföreningen VNPT för enastående prestationer under perioden 2020–2024.

Biträdande minister Pham Duc Long gratulerade VNPT:s tredje fackföreningskongress.

Centrum för vetenskaps- och teknikkommunikation

Källa: https://mst.gov.vn/dai-hoi-cong-doan-vnpt-lan-thu-iii-huong-toi-hanh-phuc-nguoi-lao-dong-va-phat-trien-ben-vung-tap-doan-197251130120259483.htm