Södra stadsområdena i Ha Tinh-provinsen satte gräsrotstjänstemän på prov.

Den ökade rotationen av tjänstemän som arbetar på gräsrotsnivå i staden Ky Anh (provinsen Ha Tinh ) har skapat en miljö för tjänstemän att utbilda och ge effektivt stöd till viktiga kommuner och valkretsar.

Ky Anh Towns partikommitté har sedan början av sin mandatperiod (2020–2025) ägnat stor uppmärksamhet åt rotationen av kadrer på stadsnivå för att inneha nyckelpositioner i kommuner och valkretsar, i insikt om att kaderrotation är ett genombrott i att bygga ett team av ledande och chefsbefattningshavare, som uppfyller både omedelbara och långsiktiga behov.

Hung Tri-distriktets utseende blir alltmer modernt och attraktivt.

I augusti 2020 förflyttades kamrat Nguyen Van Giap, chef för inrikesdepartementet i Ky Anh, till Hung Tri-distriktet för att tillträda befattningen som sekreterare för distriktspartiets kommitté. När sekreterare Nguyen Van Giap från Hung Tri-distriktets partikommitté blickade tillbaka på sina mer än tre år i arbetet på gräsrotsnivå sa han: ”Medan jag arbetade på inrikesdepartementet fokuserade arbetet främst på professionell expertis. När jag förflyttades till gräsrotsnivå var jag tvungen att ta itu med många praktiska frågor, och omfattningen och innehållet i mitt arbete blev bredare och mer mångsidigt. Dessutom är Hung Tri stadens politiska , ekonomiska och kulturella centrum, så det fanns vissa påfrestningar och utmaningar i mitt arbete.”

Genom att övervinna inledande svårigheter och osäkerheter byggde kamrat Nguyen Van Giap, tillsammans med valkretsens partikommitté, enighet, stärkte gräsrotsengagemanget, förstod folkets tankar och ambitioner att ta itu med problem i valkretsen; och mobiliserade folkets bidrag till att bygga infrastruktur och social välfärd...

Kamrat Nguyen Van Giap - sekreterare för partikommittén i Hung Tri-distriktet (till höger) leder mötet om nationellt försvar och säkerhet 2023.

Hittills uppskattas den genomsnittliga inkomsten per capita i Hung Tri-distriktet till 62 miljoner VND/person/år; kompensations- och markröjningsarbete har genomförts för 26 investeringsprojekt i området. Distriktet har också slutfört ramverket för att bygga ett civiliserat stadsområde år 2023, vilket utvärderades och godkändes av stadens folkkommitté. Baserat på bedömningen har Hung Tri uppnått 35 av 52 delkriterier för att en distrikt ska uppfylla standarderna för ett civiliserat stadsområde.

”Genom mitt arbete på gräsrotsnivå har jag insett att den största fördelen är att vara nära människorna, vara bekant med deras liv och förstå många problem som uppstår i praktiken. Genom det har jag fått mer erfarenhet och färdigheter inom ledning och ledarskap”, delade Nguyen Van Giap, sekreterare i Hung Tri-distriktet.

Efter att ha börjat som specialist på propagandaavdelningen i Ky Anh Towns partikommitté, och med en historia av enastående prestationer, anförtroddes kamrat Nguyen Thi Xuan Tham i september 2021 av Ky Anh Towns partikommittés ständiga kommitté det viktiga ansvaret som biträdande sekreterare för Ky Trinh-distriktets partikommitté. Kamrat Tham, som blev en nyckeltjänsteman i en distriktet, med nya ansvarsområden och arbetsuppgifter, hade inledningsvis vissa farhågor och oro.

Kamrat Nguyen Thi Xuan Tham - ständig biträdande sekreterare i Ky Trinh-distriktet, besökte och överlämnade gåvor till personer som utfört förtjänstfulla tjänster för revolutionen.

”Även om jag hade arbetat i en partikommitté inom stadspartiets kommitté, var jag fortfarande ganska orolig när jag tog över partiarbetet i distriktspartiets kommitté eftersom det uppstod många nya saker och fler problem. Därför var jag tvungen att undersöka, lära mig och vara flexibel i min lösning”, sa Nguyen Thi Xuan Tham, biträdande sekreterare i Ky Trinhs ständiga kommitté.

Det är känt att kamrat Tham, efter att ha återvänt till gräsrotsnivå, proaktivt studerade partiavdelningarnas och partimedlemmarnas egenskaper och situation genom arbetsmöten med partiorganisationer i området. Han föreslog djärvt lösningar för partikommittén gällande organisering och konsolidering av kadern; innovation och förbättring av kvaliteten på inspektion, övervakning och tillämpning av partidisciplin; samt fokus på massmobiliseringsarbete genom att maximera Fosterlandsfrontens och andra politiska organisationers roll.

Tack vare detta har partibyggandet i Ky Trinh sett betydande framsteg. Årligen uppnår 70–80 % av partiavdelningarna statusen "ren och stark"; 80–85 % av partimedlemmarna slutför sina uppgifter framgångsrikt, utan att några partimedlemmar bryter mot reglerna; och 100 % av massorganisationerna uppnår statusen "ren och stark". I synnerhet organiserar distriktspartiets partikommitté tematiska möten för att stärka kadrernas och partimedlemmarnas roll och ansvar i partibyggandet.

Ky Anh stad uppmärksammar alltid kadrernas rotation . Foto: Stadsledare presenterar beslutet och blommorna för att gratulera kamrat Tran Quang Hanh - chef för stadens partikommittékontor - till hans förflyttning till posten som sekreterare för partikommittén i Ky Nam kommun.

Enligt en rapport från Ky Anh Town Party Committees organisationsavdelning har stadspartikommitténs ständiga kommitté sedan mandatperiodens början roterat sju tjänstemän på stadsnivå till nyckelpositioner i kommuner och valkretsar, såsom partikommittésekreterare och biträdande sekreterare. Dessa roterade tjänstemän har tilldelats viktiga områden för ny landsbygdsutveckling, civiliserad stadsutveckling och svåra och komplexa områden.

Vid en utvärdering av arbetet med kaderrotation under den senaste perioden sa sekreteraren för Ky Anh Town-partikommittén, Dang Van Thanh: ”Rotationen av kadrer till gräsrotsnivå har bidragit till att utbilda, vårda och utveckla lovande unga kadrer i planeringsprocessen, vilket har hjälpt kadrer att mogna snabbare, mer omfattande och stadigt genom praktisk erfarenhet. Å andra sidan, genom kaderrotation, justeras och arrangeras kadrer gradvis på ett rationellt sätt, vilket stärker kaderstyrkan i områden med akuta behov, särskilt i valkretsar, kommuner, enheter, myndigheter och nyckelområden, och övervinner stagnation i varje lokalitet och enhet.”

Genom rotationer över tid har de flesta kamrater mildrats vad gäller politiska egenskaper, yrkeskunskaper, tänkande, stil och karaktär; samlat på sig en stor mängd kunskap och praktisk erfarenhet; och utvecklat mer specifika och realistiska perspektiv, synpunkter och metoder för ledarskap, vägledning och arbetsledning.

Phuc Quang - Mai Hoang

Källa: https://baohatinh.vn/xay-dung-dang/do-thi-phia-nam-ha-tinh-thu-lua-can-bo-tu-co-so/256264.htm