Södra Ha Tinh-stadsområdet "testar" gräsrotstjänstemän

Ky Anh Town ( Ha Tinh ) ökade rotation av kadrer för att arbeta på gräsrotsnivå har skapat en miljö för kadrer att utbilda och effektivt stödja viktiga kommuner och valkretsar.

Ky Anh City Party Committee har sedan början av mandatperioden (2020-2025) ägnat stor uppmärksamhet åt rotationen av kadrer på stadsnivå för att inneha nyckelpositioner i kommuner och valdistrikt, genom att identifiera kaderrotation som ett genombrott i att bygga ett team av ledare och chefer, som uppfyller både omedelbara och långsiktiga behov.

Hung Tri-distriktets utseende blir alltmer välmående.

I augusti 2020 förflyttades kamrat Nguyen Van Giap – chef för inrikesdepartementet i Ky Anh – till Hung Tri-distriktet för att inneha befattningen som sekreterare för distriktets partikommitté. När Nguyen Van Giap, sekreterare för Hung Tri-distriktet, blickade tillbaka på den mer än tre år långa resan tillbaka till gräsrötterna och sa: "När jag arbetade på inrikesdepartementet var arbetet främst tungt centrerat kring expertis. När jag förflyttades till gräsrötterna var jag tvungen att ta itu med många praktiska problem, och arbetets omfattning och innehåll var mer omfattande och mångsidigt. Å andra sidan är Hung Tri stadens politiska , ekonomiska och kulturella centrum, så det finns mer eller mindre vissa påfrestningar och utmaningar under arbetsprocessen."

Genom att övervinna inledande svårigheter och förvirring byggde kamrat Nguyen Van Giap och valkretsens partikommitté upp solidaritet, stärkte sitt grepp om gräsrötterna, förstod folkets tankar och ambitioner för att hantera problem i valkretsen; mobiliserade människors bidrag till att bygga infrastruktur, social välfärd...

Kamrat Nguyen Van Giap - sekreterare för Hung Tri-distriktets partikommitté (höger) ledde mötet om nationellt försvar och säkerhet 2023.

Hittills uppskattas den genomsnittliga inkomsten per capita i Hung Tri-distriktet till 62 miljoner VND/person/år. Kompensations- och markröjningsarbeten har genomförts väl för att betjäna 26 investeringsprojekt i området. Distriktet har också slutfört den kritiska vägramen för att bygga ett civiliserat stadsområde år 2023, vilket har godkänts av stadens folkkommitté. Genom utvärderingen har Hung Tri uppnått 35/52 delkriterier för en avdelning som uppfyller standarder för urban civilisation.

”Under min tid på gräsrotsnivå har jag upptäckt att det bästa är att vara nära människorna, nära livet och förstå många problem som uppstår i praktiken. Därifrån har jag fått mer erfarenhet och färdigheter inom ledning och ledarskap”, sa Hung Tri-distriktets sekreterare Nguyen Van Giap.

Från att ha varit specialist vid propagandaavdelningen i stadspartikommittén, med många enastående prestationer i sitt arbete, fick kamrat Nguyen Thi Xuan Tham i september 2021 förtroendet av Ky Anhs stadspartikommittés ständiga kommitté att tilldelas det viktiga ansvaret som ständig biträdande sekreterare för partikommittén i Ky Trinh-distriktet. Kamrat Tham, som blev en nyckelperson i ett distrikt, med nytt innehåll och arbetsomfattning, kunde inte undvika oro och farhågor till en början.

Kamrat Nguyen Thi Xuan Tham - ständig biträdande sekreterare i Ky Trinh-distriktet besökte och överlämnade gåvor till personer med revolutionära bidrag.

”Även om jag har arbetat i en partikommitté inom stadspartiets kommitté, var jag fortfarande ganska orolig när jag började ta ansvar för partiarbetet i distriktspartiets kommitté eftersom det fanns många nya saker och fler problem som uppstod. Därför var jag tvungen att undersöka, lära mig och vara flexibel i min problemlösning”, sa Nguyen Thi Xuan Tham, biträdande sekreterare i Ky Trinhs distriktspartikommitté.

Det är känt att kamrat Tham, efter att ha återvänt till gräsrötterna, proaktivt lärde sig om particellernas och partimedlemmarnas egenskaper och situation genom arbetsmöten med partiorganisationer i området. Han föreslog djärvt för partikommittén lösningar för att organisera och fullända personalen; förnya och förbättra kvaliteten på inspektion, övervakning och upprätthållande av partidisciplin; och fokusera på massmobiliseringsarbete genom att maximera Fosterlandsfrontens och de politiska organisationernas roll.

Tack vare detta genomgår partibyggandet i Ky Trinh många starka förändringar. Varje år uppnår 70–80 % av particellerna i hela partikommittén ren och stark status; 80–85 % av partimedlemmarna slutför sina uppgifter väl, utan att några partimedlemmar bryter mot dem; 100 % av massorganisationerna uppnår ren och stark status. I synnerhet organiserar distriktspartiets kommitté tematiska aktiviteter för att stärka kadrernas och partimedlemmarnas roll och ansvar i partibyggandet.

Ky Anh Town uppmärksammar alltid de roterande kadrernas arbete . Foto: Stadsledarna presenterade beslutet och blommorna för att gratulera kamrat Tran Quang Hanh - chef för stadspartiets kansli, som förflyttades till sekreterare för Ky Nam kommuns partikommitté.

Enligt rapporten från Ky Anhs stadspartikommittés organisationskommitté har stadspartikommitténs ständiga kommitté sedan mandatperiodens början överfört sju kadrer på stadsnivå till kommuner och valkretsar för att inneha nyckelpositioner såsom partisekreterare och biträdande sekreterare. De överförda kadrerna är alla förstärkta för viktiga områden med nybyggnation på landsbygden, civiliserade stadsområden och svåra och komplicerade områden.

Vid en utvärdering av roterande kadrers arbete under den senaste tiden sa sekreteraren för Ky Anh City Party Committee, Dang Van Thanh: ”Roteringen av kadrer till gräsrotsnivå har bidragit till att utbilda, främja och öva unga kadrer med potential i planeringen, vilket har hjälpt kadrer att mogna snabbt, heltäckande och mer stabilt genom den praktiska miljön. Å andra sidan kan vi genom roterande kadrer gradvis justera och organisera kadrer på ett rimligt sätt, öka kadrerna för platser med akuta behov, särskilt på gräsrotsnivå i valkretsar, kommuner, enheter, myndigheter och nyckelområden, och övervinna stagnationen på varje plats och enhet.”

Under rotationsperioden utbildades de flesta kamraterna i politiska egenskaper, yrkeskunskaper, tänkande, stil och mod; de samlade på sig mycket kunskap och praktisk erfarenhet; de hade mer specifika och praktiska synpunkter, perspektiv och metoder för ledarskap, ledning och arbetsledning.

Phuc Quang - Mai Hoang

Källa: https://baohatinh.vn/xay-dung-dang/do-thi-phia-nam-ha-tinh-thu-lua-can-bo-tu-co-so/256264.htm