Enligt överstelöjtnant Bui Anh Minh, politisk kommissarie för regemente 2, har partikommittén och regementets ledning på senare tid alltid fokuserat på att heltäckande implementera innehållet och formen för politisk utbildning och ideologisk orientering för soldater, särskilt nya soldater, med många lämpliga och kreativa strategier och åtgärder. Därigenom noggrant kontrollera och hantera utvecklingen av soldaternas ideologi och snabbt lösa uppkomna ideologiska frågor.

Utöver det värnar regementet alltid om och säkerställer ett gott materiellt och andligt liv för officerare och soldater, och bygger en rik, god och hälsosam kulturell miljö inom enheten.

Officerare och soldater från Kompani 15, Regemente 2 (Division 3, Militärregion 1) samtalar under pausen.

Förutom att upprätthålla och effektivt implementera modellerna: "Zalo-gruppen - Medföljande soldater"; "Grupp på 3 personer som utvecklas tillsammans" eller brevlådan "Att ansluta baktruppen - kärleksfulla kamrater", sprider, utbildar och sprider regementet regelbundet lagen i samband med aktiviteter och studier; organiserar demokratiska dialoger, seminarier, kulturella och konstnärliga utbyten, idrott och sport, och skapar en glädjefylld, enad och vänlig atmosfär mellan officerare och soldater.

Den nya punkten som regementet just har tillämpat är: Efter att ha mottagit unga soldater som just avslutat sin utbildningsperiod till enheten, kommer regementsledarna att arbeta med myndighetsofficerare för att följa upp, övervaka och hjälpa de underordnade kompanierna; kräva att 100 % av truppcheferna, battericheferna och gamla soldater skriver ett åtagande om självutveckling, träning, strävan, solidaritet, hjälp och uppmuntran till de nya soldaterna.

I synnerhet kräver regementschefen vid vissa tidpunkter att officerare från avdelningen sover i kompanichefens rum; kompanichefen sover i plutonchefens rum, och plutonofficerarna sover direkt i samma rum som soldaterna. Utöver detta krävs det att gruppchefen alltid är nära, förstår soldaternas tankar, känslor och uppkomna problem för att omedelbart rapportera till befälhavaren för snabb lösning. Detta har gjort de nya soldaterna entusiastiska, snabbt stabiliserade sina tankar, snabbt integrerade och anknutna till enheten.

Sergeant Nguyen Van Thanh, batterichef för Batteri 1, Granatkastarpluton 1, Kompani 14, berättade: ”När jag först gick med i armén, så fort jag klev in i barackerna, blev jag imponerad av sloganen: ’Här är enheten hemma/ Officerare och soldater är alla bröder’, precis vid enhetens grind. Efter det, genom att leva i en öppen, vänlig och enad miljö, blev jag mer självsäker, entusiastisk och säker på att slutföra mitt uppdrag. När jag blev underofficer lärde jag mig av tidigare generationer av befälhavare, att alltid betrakta soldater som bröder i samma familj, stå sida vid sida med dem, utöva andan att ”dela samma öde”, vara redo att hjälpa varandra i studier och arbete, fast besluten att bygga en stark enhet.”

Unga soldater från Kompani 15, Regemente 2 pratar under pausen.

Vi lärde oss att efter 3 månaders utbildning av nya soldater vill många soldater bli placerade i lämpliga positioner och enheter för att bäst utveckla sina förmågor och styrkor. Detta är en helt legitim önskan, och är också en fråga som befälhavare på alla nivåer är bekymrade över. Men på grund av uppdragets specifika krav och enhetens verklighet kan de nya soldaternas önskemål i många fall inte uppfyllas.

För att hjälpa soldaterna att förstå problemet och undvika negativa och nedslående tankar har enheten, enligt major Nguyen Van Loi, politisk kommissarie för regementet, vidtagit flexibla och lämpliga åtgärder för att lösa problemet. Först och främst utgår enhetschefen från soldaternas förmåga, hälsa, tankar och ambitioner för att organisera och arrangera dem på lämpligt sätt. Samtidigt utbildar regementschefen alltid varje soldat grundligt i sina gemensamma aktiviteter för att tydligt identifiera sina uppgifter, bygga upp sitt eget mod och sin beslutsamhet, och oavsett position måste de strikt följa lagen, den militära disciplinen, enhetens föreskrifter och regler, och sträva efter att bli en god soldat, exemplarisk i varje ord och handling.

Tack vare det effektiva och flexibla genomförandet av politisk och ideologisk utbildning har officerare och soldater i Regemente 2 under den senaste tiden behållit en anda av solidaritet och enighet, byggt upp optimism och kärlek till kamrater och lagkamrater. Detta är drivkraften för enheten att alltid slutföra tilldelade uppgifter väl i alla situationer.

Artikel och foton: HOANG HANH

* Läsare är välkomna att besöka sektionen Nationellt försvar och säkerhet för att se relaterade nyheter och artiklar.

    Källa: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/doi-moi-cach-lam-gan-ket-tinh-dong-doi-835766