Var inte rädd för misslyckanden, ta dig an stora utmaningar

Det säger Makiko Ono (64 år), VD och koncernchef för Suntory Beverage and Food Group (Japan). Ono hedrades bland de 10 bästa på listan över "100 mäktigaste kvinnor i Asien" år 2024, framröstad av Fortune Magazine (USA).

Bryta "glastaket"

Fru Makiko Onos uppgång i ledarskapet för Suntory Beverage and Food, ett multinationellt företag som specialiserar sig på produktion och handel med livsmedel, drycker och förfriskningar, är sällsynt i Japan, ett land som "släpar efter" andra länder när det gäller jämställdhet.

Hennes envishet och uthållighet gjorde henne till en avvikare bland majoriteten av japanska kvinnor på 1980-talet, då kvinnliga arbetare förväntades sluta sina jobb efter giftermålet. Hon tog en MBA från International Institute for Management Development. År 1982, kort efter att hon började på Suntory, tilldelades Makiko Ono teamet som ledde det första framgångsrika budet från ett japanskt företag för en fransk vingård, Château Lagrange i Bordeaux-regionen. År 1991 arbetade hon i Paris för Suntory France. År 2001 blev hon marknadschef för det japanska glassmärket Häagen-Dazs, där Suntory ägde 40 %.

Fru Ono utsågs till VD för Orangina år 2020 och blev chef för Suntorys hållbarhetsavdelning i januari 2022. I mars 2023 tillträdde fru Makiko Ono officiellt som VD och koncernchef för Suntory Group. Hon blev den första kvinnan att leda varumärket som är värt 1 000 miljarder yen, med mer än 200 dotterbolag och tiotusentals anställda världen över.

Arbetsmiljö på Suntory Group

Fru Onos framgångssaga kan inte nämnas utan att nämna företagskulturen "yatte minahare" (våga tänka, våga göra): andan att inte ge upp, våga drömma och vara redo att möta utmaningar som varje Suntory-medlem ger. Detta skapar också långsiktig styrka för detta företag att erövra nya höjder. Fru Ono ser många potentialer för Suntors utveckling på utländska marknader. Till exempel, på den europeiska marknaden väljer många människor energidrycker, kaffe och te, men Suntory saknar för närvarande möjligheter på den marknaden.

Så en av de första sakerna Ono gjorde var att leta efter sätt att expandera marknaden och marknadsföra Suntory-produkter i länder de ännu inte hade satt sin fot i. I augusti 2023 etablerade Suntory en division för färdiga alkoholhaltiga och alkoholfria drycker som heter Suntory Oceania i Australien och Nya Zeeland.

Hon utsågs till en av "Årets kvinnor" av tidskriften Time (USA) år 2023. Hon hamnade bland de 10 bästa på listan över "100 mäktigaste kvinnor i Asien" år 2024, framröstad av tidskriften Fortune.

Att skapa förutsättningar för kvinnor att utvecklas

Enligt Tokyo Shoko Research har mindre än 1 % av de 1 802 företag som för närvarande är noterade på Tokyobörsen kvinnliga VD:ar. ”Det finns väldigt få kvinnor i ledande positioner på stora företag som Suntory. Därför kommer uppkomsten av kvinnliga entreprenörer till VD:ar att skapa inspiration och ha stor inverkan på företag”, säger Akiko Kojima, expert vid Japan Research Institute.

Fru Makiko Ono och kollegor i Frankrike

"När möjligheten kommer, ge den ett försök. Även om du misslyckas, anta utmaningen, möt den, håll ut och ge aldrig upp. Även om du misslyckas kommer du inte att behöva lida av det resten av ditt liv, så anta utmaningen med ett öppet sinne."

Fru Makiko Ono - VD och koncernchef för Suntory Beverage and Food Group

”Dryckes- och spritbranschen har traditionellt varit mansdominerad, så Suntorys befordran av en kvinnlig VD är ett symboliskt drag eftersom det signalerar att ledningen tar mångfald i styrelsen på allvar”, säger Aisa Ogoshi, fondförvaltare på JPMorgan Asset Management i Tokyo.

VD Makiko Ono har varit i framkant i arbetet med att få in fler kvinnliga ledare i koncernen. Suntory siktar på att 30 % av chefspositionerna ska innehas av kvinnor år 2030, en ökning från 13 % när Ono var i toppen. Hon har varit högljudd med att ge arbetande kvinnor tid att uppfostra barn och uppmuntra unga kvinnor att satsa på affärskarriärer. "Miljön måste förändras för att ge kvinnor med familjer plats. Det är fortfarande en lång väg att gå för att uppnå målen, men detta är en möjlighet för oss att kämpa och göra vårt bästa. Karriärmöjligheterna är nu mer rättvisa. Så jag hoppas att kvinnor inte ger upp och tar tillvara alla möjligheter som kommer i deras väg", sa Ono.

Källa: Reuters, Financial Times

Källa: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/nu-ceo-tap-doan-noi-tieng-nhat-ban-dung-so-that-bai-hay-duong-dau-voi-thach-thuc-lon-20241226144344935.htm