Viettel-priset söker banbrytande teknikidéer.

Innovative-me är Viettels interna pris som delas ut årligen för att främja innovation och upptäcka banbrytande teknologier. Alla 70 000 anställda på 38 byråer och enheter och 10 marknader världen över har möjlighet att delta, vinna ett pris och förverkliga sina idéer.

Projekten som presenterades på Innovative-me 2024 är banbrytande teknologier med betydande social påverkan inom områdena digital teknik , informationssäkerhet, försvarsindustri och hållbar utveckling.

Efter att ha gått igenom preliminära omgångar på gräsrotsnivå fick Innovative-me-finalen 2,5 gånger fler bidrag än föregående år. Förutom domarnas utvärdering fick tävlingen över 300 000 röster från anställda inom koncernen.

Årets högsta pris, Best of Innovative-me 2024, gick till Lumitel-teamet, Viettels varumärke i Burundi, för deras idé om en digital plattform som kopplar samman människor i Kavumu-flyktinglägret – Burundis största flyktingläger – med lokala myndigheter, internationella organisationer som FN:s flyktingkommissariat (UNHCR), företag och burundiska medborgare.

Förutom huvudpriset finns det tre kategorier i Innovative-me 2024: Excellence Awards för affärs- och produktionsidéer; Sustainability Awards för hållbara utvecklingsidéer; och Amazing Awards för tekniker som ännu inte finns tillgängliga i Vietnam. Idéerna fokuserar på att utnyttja de senaste tillämpningarna av AI-teknik, rymdberäkningsplattformar, automation, alternativa bränslen etc.

Innovative-me är en av aktiviteterna som främjar innovation inom Viettel, tillsammans med Viettel Innovation Day (1 juni årligen) och dagliga initiativ och idéer som implementerats under de senaste 25 åren, samt den programvara för initiativ- och idéhantering som underhållits under de senaste 15 åren.

”Många tror att innovation innebär att skapa något så storslaget att hela Viettel-gruppen känner till det, beundrar det och delar det med tiotusentals människor… I verkligheten handlar innovation på Viettel helt enkelt om att hitta ett nytt sätt att arbeta eller att göra vårt arbete mer effektivt och utmärkt varje dag. Viettel lägger bördan av innovation på alla sina medlemmars axlar så att denna energi är obegränsad”, sa generalmajor Tao Duc Thang, ordförande och VD för gruppen, vid prisutdelningen.

Under 2023 och de första sex månaderna 2024 registrerade Viettel 464 initiativ och idéer från sina anställda. Nyligen fick Viettel 10 utmärkelser för ungdomsinnovation inom militären och är det ledande företaget sett till antalet utmärkelser vid IT World Awards med sina tekniklösningar.

Källa: https://www.congluan.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-nhung-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post308782.html