Att minska arbetsolyckor kräver verkliga insatser

År 2023 inträffade 93 arbetsplatsolyckor i Ninh Binh-provinsen. Förlusten av arbetstagares hälsa och liv, oavsett orsak, har allvarliga konsekvenser och är en hjärtskärande historia för de som lämnas kvar.

Herr Phan Van Chuan, från byn Phu Binh, Khanh Phu kommun, Yen Khanh-distriktet, var tidigare chef för det mekaniska teamet på Changxin Company Limited (Khanh Phu industripark). Arbetsolyckan inträffade dock 2023, vilket tvingade Chuan att ta ledigt från jobbet för behandling under en längre tid. För närvarande har Chuan återhämtat sig och har återanvänts till arbetet av företaget, men på grund av konsekvenserna av arbetsolyckan har Chuan förlorat 34 % av sin arbetsförmåga.

"Jag bröt båda benen efter en arbetsolycka och det tog lång tid att återhämta mig. För närvarande har företaget accepterat mig tillbaka till arbetet, men från positionen som teamledare degraderades jag till arbetare på grund av dålig hälsa. Arbetsolyckor är en stor risk, en mardröm för alla arbetare. Men om vi försöker undvika risker genom att ta risker, räcker det inte. Arbetare måste strikt följa säkerhetsföreskrifterna under arbetet för att skydda sin hälsa och sina liv. Bakom varje arbetare finns en familj som behöver tas om hand", delade Chuan.

Kollegan som råkade ut för en olycka med Mr. Chuan för ett år sedan hade inte samma tur. Inte långt från Mr. Chuans hus ligger det ganska rymliga huset som tillhör Ms. Nguyen Thi Quyens familj. Detta hus är resultatet av sparsamhet och besparingar från Ms. Quyens och hennes makes, Mr. Pham Van Chinhs - arbetare på Changxin Company Limiteds - tomma händer. Huset beundras av många människor på grund av dess värme och lycka med två lydiga och flitiga barn. Men nu har det lyckliga huset blivit kallt eftersom familjens stöttepelare, Mr. Chinh, dog i en olycka medan han arbetade på Changxin Company Limited.

I nästan ett år har Ms. Quyen hållit tillbaka sin smärta och försökt bli det enda stödet för sina barn, men avsaknaden av en fars kärlek är alltid närvarande i familjemedlemmarnas sorgsna ögon. ”Mr. Chinhs bortgång innebär att min familj har förlorat hela familjens ekonomiska stöttepelare, familjens liv är svårare eftersom barnen är i skolåldern, varav den äldsta går på universitetet. Men den materiella bristen kan övervinnas, modern och barnen kan försöka övervinna den. Men tomheten i avsaknaden av en make och en far är ett tomrum som inte är lätt att fylla” – sa Ms. Quyen sorgset.

En representant för Changxin Company Limited besökte, gav gåvor och delade med sig av gåvor till arbetare och anhöriga till arbetare som mötte offer för arbetsmiljömånaden ( OSH). Företaget berättade att arbetsolyckan som Chuan och Chinh drabbades av var den första arbetsolyckan sedan företaget startade sin verksamhet 2012. Efter den hjärtskärande händelsen samordnade och tog företaget väl hand om arbetarna och deras anhöriga. Hittills har företaget även accepterat Chuan tillbaka till arbetet och ordnat arbete som är lämpligt för hans hälsotillstånd. Enligt företagets representant kan dock arbetarnas förlust av hälsa, moral och liv inte kompenseras. Företaget har därför ägnat mer uppmärksamhet åt att säkerställa arbetsmiljön, i syfte att inte utsätta några arbetare för risker under arbetsprocessen. Omedelbart efter olyckan ökade företaget investeringarna och skapade en säker arbetsmiljö för de anställda.

Att minska arbetsolyckor kräver verkliga insatser — Representanter från den provinsiella styrkommittén för månaden för arbetsmiljö och säkerhet besökte och uppmuntrade familjer med släktingar som råkat ut för arbetsolyckor.

Enligt statistik från Department of Labor, War Invalids and Social Affairs inträffade det 93 arbetsplatsolyckor i provinsen år 2023, inklusive 8 dödliga arbetsplatsolyckor där 9 personer omkom. Rapporten från arbetsmarknaden påpekade också att det finns många orsaker till arbetsolyckor, främst på grund av att arbetsgivare och anställda inte har tillräcklig medvetenhet om arbetarskydd. Även om det ingår i obligatoriska föreskrifter finns det i verkligheten fortfarande företag som inte har investerat tillräckligt i arbetarskydd.

Kvaliteten och effektiviteten i inspektioner och tillsyn av tjänstemän är inte hög, och byggledningen är inte noggrann; arbetsplatsens organisation och arrangemang är inte garanterad; propaganda, utbildning och fortbildning om arbetsmiljö är inte riktigt effektiva; alla risker för arbetsolyckor som kan inträffa har inte förutsetts och kontrollerats för att man ska kunna vidta snabba och effektiva förebyggande åtgärder... Samtidigt, även om arbetstagare har utbildats i arbetsmiljö, leder de på grund av subjektiv medvetenhet, försummelse och strävan efter produktproduktivitet också till arbetsolyckor... Men av någon anledning ligger den största förlusten fortfarande hos arbetstagarna och deras anhöriga.

Herr Nguyen Huu Tuyen, biträdande chef för departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor, tillade: I framtiden, med beslutsamheten att minimera antalet arbetsolyckor, krävs det deltagande och positiva reaktioner från många håll. I synnerhet kommer departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor att fokusera på att effektivt genomföra propagandaarbete för att skapa en "permanent" och utbredd medvetenhet om arbetarskydd i hela samhället.

Med temat "Förbättra arbetsmiljön och arbetshygienen på arbetsplatsen och i leveranskedjan" betonar årets arbetsmiljömånad vikten av två frågor: "att bygga säkra arbetsrutiner och åtgärder" och "att förbättra arbetsförhållandena och minska stress på arbetsplatsen". För att bättre genomföra arbetsmiljöarbetet kommer styrkommittén för arbetsmiljömånaden att stärka inspektionen och granskningen av tillämpningen av föreskrifter och strikt hantera överträdelser på företag; stärka verksamheten för att stödja enheter i inspektionen och bedömningen av arbetsmiljörisker på arbetsplatsen...

Under arbetsmiljöåtgärdsmånaden 2024 kommer styrkommittén för arbetsmiljöåtgärder att fokusera på att inspektera 10 företag med potentiella arbetsmiljörisker. Syftet är att de tvärvetenskapliga inspektionsgrupperna efter inspektioner och kontroller ska sammanställa och utvärdera för att åtgärda och påminna verksamheter och enheter med liknande egenskaper och produktions- och affärsområden att dra gemensamma erfarenheter utifrån ämnet.

Inspektions- och granskningsteamen kommer att kräva att enheterna genomför rekommendationer för att ytterligare förbättra arbetet med att säkerställa arbetsmiljö och hygien inom enheterna, med fokus på ett antal områden: att fullt ut implementera policyer och system för arbetstagare; att korrigera lednings- och säkerhetstekniker... Därigenom kommer de inspekterade och granskade enheterna att seriöst genomföra rekommendationerna och rapportera resultaten av genomförandet av rekommendationerna till de myndigheter som deltar i inspektions- och granskningsteamet. Förutom propaganda- och samrådsåtgärder kommer inspektionsteamet också resolut att hantera överträdelser som får konsekvenser för arbetstagarnas hälsa.

Kommentar (0)