"Den nionde timmen" lockar arbetare i Hai Duong.

Việt Nam•25/05/2024

Fackföreningen Hai Duong deltar i programmet "9:e timmen".

Ny lekplats

Efter att just ha kommit tillbaka från inspelningen av säsong 3 av programmet "Den 9:e timmen" var Doan Tien Son, chef för fackföreningen för plastgjutningsavdelningen på Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. (Phuc Dien Industrial Park, Cam Giang), fortfarande mycket entusiastisk. Son sa: "Det är en ny lekplats för arbetare. På den här lekplatsen kan vi dela våra känslor om arbete och liv."

I den tredje säsongen av programmet "9th Hour" valde fackföreningen Hai Duong ut arbetare från två företag: Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. och GFT Vietnam Co., Ltd. (Tu Ky). Årets program "9th Hour" har tre delar: En strålande avfärd; En känslomässig resa; och En prisbelönt avslutning. Efter varje del av tävlingen kommer den enhet med bäst prestation att utses till att få ett pris.

Programmet lockade ett stort antal arbetare från Hai Duong att komma och heja på.

Lagen förberedde många livliga uppträdanden för varje tävlingssegment, där de visade upp arbetarnas talanger, såsom cheerleading, folkdans och gruppuppträdanden. Varje segment hade sina egna unika och attraktiva inslag, vilket lockade deltagarna, där segmentet "Känslornas resa" lämnade det starkaste intrycket. I detta segment skildrade arbetarna livfullt berättelser om sina liv och svåra omständigheter. Genom detta lyfte de fram Hai Duong-arbetarnas ansträngningar i deras arbete, deras framgångsrika slutförande av uppgifter eller deras innovativa idéer, vilket inspirerade alla arbetare och tittare.

Fru Dang Nhu Quynh, anställd på GFT Vietnam Co., Ltd., sa att detta var första gången hon hade deltagit i ett så stort och meningsfullt evenemang. I Vietnam Televisions rymliga studio var fru Quynh, liksom många andra anställda, exalterad och hade en fantastisk tid. ”Vi såg kraften i solidaritet i tävlingen och i att stödja och hjälpa varandra i varje del av tävlingen. Detta var också ett sätt att interagera, knyta an och stärka enigheten i arbete och produktion”, sa fru Quynh.

Arbetarna och arbetarna i Hai Duong har tillfälligt lämnat sina välbekanta fabrikslokaler och övervunnit sina egna begränsningar och utmaningarna med programmet "9:e timmen".

Minska arbetstrycket.

Arbetare från Hai Duong deltar i en kulturell föreställning i Vietnam Televisions studio.

Herr Dao Xuan Kha, ordförande för fackföreningen GFT Vietnam Co., Ltd., sa att även om förberedelsetiden var begränsad eftersom arbetarna fortfarande fokuserade på produktionen, var alla entusiastiska under utbildningspassen. "Detta är ett meningsfullt program eftersom arbetarna efter stressiga arbetstimmar har möjlighet att delta i en storskalig fritidsaktivitet som både underhåller dem och hjälper dem att lära sig grundläggande juridiska kunskaper, vilket förbättrar deras andliga välbefinnande", sa herr Kha.

En arbetare från Hai Duong deltar i tävlingen "Känslornas resa".

"Den 9:e timmen" är ett tv-program för vietnamesiska arbetare efter arbetstid. Programmet ger arbetare avkopplande och underhållande stunder, vilket bidrar till ökad medvetenhet, yrkeskunskaper och arbetsmoral. Därifrån inspirerar det en önskan om bidrag bland fackmedlemmar, ungdomar och arbetare gentemot sina respektive myndigheter och företag.

Herr Do Van Sanh, chef för avdelningen för propaganda och kvinnofrågor (Hai Duong Provincial Labor Union), sa att detta är andra säsongen som Hai Duong Provincial Labor Union deltar i programmet "9th Hour". De deltagande lagen väljs ut från företag med starka fackförenings- och arbetarrörelser. Varje år introducerar programmet nya inslag, och organisationskommittén tillkännager dem tydligt så att lagen kan förbereda sig noggrant för tävlingen. För att prestera bra på denna stora scen väljs de arbetare ut som har kunskap om arbetsrätt, försäkringar och facklig organisering. De kan anpassa sig flexibelt till situationer som uppstår under inspelningen och kan inspirera andra arbetare med sina verkliga berättelser om livet och produktionen.

”Gräsrotsfackföreningarna övade noggrant på olika kulturella uppträdanden och presentationstekniker för att uppnå utmärkta resultat och vinna priser till sina lag. Alla tävlingar lockade ett stort antal arbetare för att heja på dem, vilket spred glädje, enighet och förtroende inom fackföreningsorganisationen”, sa Sanh.

Programmet "9:e timmen" är uppdelat i tre delar. I den första delen, "Lysande avfärd", turas två lag om att visa upp sina talanger genom cheerleading, folkdans, gruppframträdande, modern dans, etc. Domarna väljer ut det vinnande framträdandet för att dela ut priser. Bland de två lagens framträdanden väljer domarna också två individer som får individuella utmärkelser som kallas "Rising Stars". Den andra delen, "Journey of Emotions", innehåller berättelser om arbetare som står inför svåra omständigheter men alltid strävar efter i sitt arbete. Spelarna berättar sina egna historier, med illustrationer eller deltagande av lagmedlemmar, och artefakter relaterade till berättelsen. Efteråt kommenterar domarna, delar sina tankar och väljer ut den mest inspirerande berättelsen för att få ett pris från programmet. I den tredje omgången – "Mållinje och vinn priser", väljer domarna slumpmässigt tre medlemmar från varje lag för att gå vidare. Före varje fråga visas en prislåda med ett värdefullt pris för att motivera laget att erövra den...

MINH NGUYEN

Källa