För att utveckla fackliga medlemmar och etablera gräsrotsfackföreningar har den provinsiella arbetarförbundet många innovationer i sina arbetsmetoder i riktning mot "Där det finns arbetare, finns det en facklig organisation" och "Mot gräsrötterna och fackliga medlemmar".

Varje år utfärdar den provinsiella arbetarförbundet planer, sätter upp mål och fokuserar på att organisera propaganda och mobiliseringsaktiviteter för att utveckla fackliga medlemmar och etablera gräsrotsfackföreningar.
Arbetet med att utveckla fackliga medlemmar och etablera gräsrotsfackföreningar i provinsen möter dock fortfarande många svårigheter. De flesta företag i provinsen är huvudsakligen små och medelstora företag som verkar decentraliserat, sysselsätter få anställda och ofta byter personal. Arbetarna är ännu inte helt medvetna om fackföreningarnas roll, så de är fortfarande tveksamma och vill inte gå med i fackföreningar. Vissa arbetsgivare är inte medvetna om vikten av och har inte skapat gynnsamma förutsättningar för att etablera gräsrotsfackföreningar, så de finner all anledning att försena etableringen av fackföreningar.

När det gäller arbetet med att utveckla partimedlemmar som är fackligt medlemmar, har provinsen för närvarande 203 företag med partiorganisationer; 384 företag har partimedlemmar men har inga partiorganisationer. Antalet företag med partiorganisationer är fortfarande litet, så introduktionen av framstående fackliga medlemmar för partiet att överväga är begränsad.
Ordföranden för den provinsiella arbetstagarfederationen - Nguyen Chuong Phat, sa: För att övervinna ovanstående svårigheter utfärdade den provinsiella arbetstagarfederationen ett handlingsprogram för att genomföra resolution nr 06/NQ-BCH, daterad 27 augusti 2024 från den verkställande kommittén för Vietnams allmänna arbetstagarfederation om "Främja utvecklingen av fackliga medlemmar och etableringen av gräsrotsfackföreningar i icke-statliga företag senast 2028, med en vision till 2033". Den provinsiella arbetstagarfederationen ger råd om och genomför seriöst partiets direktiv och resolutioner, samt juridiska dokument om utvecklingen av fackliga medlemmar och etableringen av gräsrotsfackföreningar i företag i provinsen.
Dessutom ska fackföreningar på alla nivåer effektivt genomföra samordningsreglerna; proaktivt samordna med behöriga myndigheter för att stärka inspektion och tillsyn av genomförandet av ordning och regler för anställda på företag; och föreslå hantering av företag och enheter som inte på allvar genomför ordning och regler för anställda och hindrar etableringen av gräsrotsfackföreningar i enlighet med bestämmelserna i arbetslagen.

Den provinsiella arbetstagarfederationen uppmanar alla nivåer av fackföreningar att väl utföra den centrala politiska uppgiften att ta hand om och skydda fackmedlemmarnas och de anställdas legitima rättigheter och intressen genom praktiska aktiviteter; samordning för att bygga harmoniska och progressiva arbetsrelationer för gemensam utveckling av företag. Därifrån förstår anställda och arbetsgivare fullt ut och korrekt fackföreningarnas roll, ansvar och aktiviteter.
Dessutom stärker fackföreningar på alla nivåer utbildning, främjande och stöd för nyetablerade gräsrotsfackföreningar; berömmer och belönar kollektiv och individer som uppnår och överträffar mål för medlemsutveckling och etablering av gräsrotsfackföreningar; diversifierar former av propaganda, mobilisering och uppsökande verksamhet för att utföra arbetet med medlemsutveckling och etablering av gräsrotsfackföreningar i företag.
Under de senaste nio månaderna har hela provinsen antagit 2 574 nya fackmedlemmar; 223 framstående fackmedlemmar antogs till partiet.

Under den kommande tiden kommer den provinsiella arbetarförbundet att fortsätta att stärka sin inriktning och uppmana till att varje gräsrotsfackförening tilldelas specifika mål för partiutveckling, och därigenom ha specifika planer, aktivt utbilda och introducera framstående massor som ansöker om att delta i utbildningskurser för partiantagning i syfte att skapa en källa till utveckling av partimedlemmar; sträva efter att minst 30 % av gräsrotsfackföreningarna i företagen introducerar minst en framstående facklig medlem varje år för partikommittén att överväga utbildning och antagning till partiet. Fortsätta att främja utvecklingen av fackliga medlemmar, etablera gräsrotsfackföreningar, bidra till att bygga en stark facklig organisation, väl utföra tilldelade politiska uppgifter och aktivt delta i partibyggande arbete.
Framförd av: Thi Khanh
Källa: https://baolaocai.vn/gop-phan-xay-dung-quan-he-lao-dong-hai-hoa-tien-bo-post882957.html
Kommentar (0)