Ha Tinh identifierar utbildning och mänskliga resurser som genombrott under perioden 2025-2030

Utbildning – den strategiska grunden för hållbar utveckling

Den 20:e kongressen för Ha Tinhs provinsiella partikommitté, mandatperioden 2025-2030, ägde rum på 2,5 dagar i andan av "Solidaritet - Demokrati - Disciplin - Genombrott - Utveckling", och slutförde hela det föreslagna programmet och höll sitt avslutande möte på morgonen den 2 oktober.

Översikt över den 20:e partikongressen, mandatperioden 2025-2030, Ha Tinh-provinsen.

Med innovation och ansvarstagande antog kongressen viktiga dokument, där utbildning och utveckling av högkvalitativa mänskliga resurser identifierades som ett av provinsens tre strategiska genombrott under den kommande perioden.

Följaktligen satte Ha Tinh upp ett mål att år 2030 ska över 90 % av förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, över 80 % av offentliga gymnasieskolor och minst 80 % av yrkesutbildningsanläggningarna uppfylla nationella standarder. Detta är ett tydligt åtagande att heltäckande förbättra kvaliteten på allmän utbildning och yrkesutbildning i området.

Nguyen Thi Nguyet, chef för utbildningsdepartementet, talade vid den förberedande sessionen för Ha Tinhs 20:e partikongress, mandatperioden 2025-2030.

Provinsen strävar också efter att göra förskoleutbildningen universell för barn i åldrarna 3 till 5 år, och år 2030 ska minst 85 % av befolkningen i den åldern ha avslutat gymnasiet eller motsvarande. Dessa siffror visar på beslutsamheten att förbättra människors kunskaper och utveckla människor på ett heltäckande sätt – grunden för hållbar ekonomisk tillväxt.

För att anpassa sig till den digitala omvandlingen och globaliseringen kommer Ha Tinh att genomgripande förnya utbildning och fortbildning, med fokus på tillämpning av teknik, moderna undervisningsmetoder, utveckling av mjuka färdigheter, digitala färdigheter och främmande språk. Yrkesutbildningsinstitutioner är inriktade på att noggrant följa de praktiska behoven hos företag, industriparker och arbetsmarknaden.

Ha Tinh strävar efter att göra förskoleutbildningen universell för barn mellan 3 och 5 år senast 2030.

En särskild punkt i provinsens inriktning är att utveckla högkvalitativa mänskliga resurser, särskilt kadrer, lärare och utbildningschefer med goda politiska egenskaper, yrkeskunskaper, praktisk kapacitet och innovationsanda. Detta är inte bara en lösning för att utveckla utbildningssektorn utan också en viktig grund för att förbättra kvaliteten på kadrer i hela det politiska systemet.

Provinsen fokuserar också på att investera i hälsa – en viktig grund för hållbar mänsklig utveckling. Från och med 2026 kommer människor att få gratis hälsokontroller eller screeningar minst en gång om året. Målet är att år 2030 ha minst 14,6 läkare och 45 sjukhussängar per 10 000 personer, samtidigt som man uppnår universell sjukförsäkring.

Karriärutveckling – att driva grön tillväxt och modern industri

Förutom utbildning betonas även området karriärutveckling och arbetskraftskvalitet särskilt i kongressens innehåll. Detta är en av de fem nyckeluppgifter som hela den provinsiella partikommittén kommer att fokusera på att leda, styra och genomföra kraftfullt under den kommande mandatperioden.

Följaktligen strävar provinsen efter att uppnå en utbildad arbetskraftsgrad på 85 % senast 2030. Utöver detta sätter provinsen ett mål om att 36,2 % av arbetskraften i arbetsför ålder ska delta i socialförsäkringen, vilket bidrar till att bygga en regelbunden och stabil arbetsmarknad, i syfte att skydda arbetstagare och säkerställa en hållbar social trygghet.

Vietnam - Tysklands tekniska högskola Ha Tinh anordnar examensprov för maskinteknik.

Ha Tinh kommer att främja yrkesutbildning i linje med de faktiska behoven inom viktiga ekonomiska sektorer, särskilt bearbetnings- och tillverkningsindustrin, förnybar energi, logistiktjänster och högteknologiskt ekologiskt jordbruk. Sammankopplingsmodellen mellan skolor, företag och orter kommer att utökas för att säkerställa att elever snabbt kan integreras i en professionell och modern arbetsmiljö.

Å andra sidan strävar provinsen också efter att utveckla den digitala ekonomin, med en andel mervärde från denna sektor i den brittiska utvecklingen som når 15–20 % år 2030. Detta kommer att vara ett potentiellt område för att utveckla nya industrier och attrahera ung, kunnig och innovativ arbetskraft.

Provinsen strävar efter att ha 18 000–20 000 aktiva företag år 2030, vilket skapar tiotusentals nya arbetstillfällen. Tillsammans med den starka digitala transformationsprocessen kommer även startup- och innovationsekosystemet att främjas, särskilt bland unga och universitets- och högskolestudenter.

Ett av de tre stora genombrotten under perioden 2025-2030 är att bygga synkron och modern infrastruktur och attrahera strategiska investeringar. I synnerhet kommer Vung Angs ekonomiska zon att utökas och investeras kraftigt för att bli regionens och hela landets industriella, energimässiga, hamnmässiga och logistikmässiga centrum. Detta skapar en viktig grund för att arbetsmarknaden ska kunna utvecklas starkt, diversifiera yrkena och attrahera högkvalificerade mänskliga resurser.

Med 31 specifika mål, 5 nyckeluppgifter, 3 genombrott och 8 huvudgrupper av lösningar har resolutionen från Ha Tinhs 20:e provinsiella partikongress skisserat en tydlig strategi för perioden 2025-2030. Där utbildning och yrkesutveckling inte bara är viktiga innehållsämnen utan också den viktigaste drivkraften för Ha Tinh för att förverkliga sina ambitioner att resa sig, bygga en provins som utvecklas snabbt och hållbart, mot modern industri och grön tillväxt i den nya eran.

Källa: https://giaoducthoidai.vn/ha-tinh-xac-dinh-giao-duc-va-nguon-nhan-luc-la-khau-dot-pha-giai-doan-20252030-post750805.html