Den dagen Thanh började arbeta på vårt kontor hälsade han alla med ett milt leende. Vi trodde alla att han hade fått jobbet genom kontakter. Så, under våra föraktfulla blickar, böjde han huvudet, hans ansikte rodnade, och gick till sin plats.

Vårt avsiktliga undvikande, i kombination med hans introverta personlighet, gjorde att vår arbetsrelation blev alltmer distanserad. Vi var som människor på en trafikerad väg, som gick tätt ihop men passerade varandra som främlingar. Thanhs två lediga dagar under sin första arbetsmånad påverkade oss inte alls; kontoret kändes som om ingen saknades.

Illustrationsfoto: baodongnai.com.vn

Vid den andra månaden insåg vi gradvis att Thanh också hade många beundransvärda egenskaper. Han var mycket arbetsam och hade en ödmjuk personlighet. Närhelst arbete diskuterades lyssnade han alltid noga och lärde sig ödmjukt.

Just när vi började få lite känslor för Thanh bad han om två dagars ledigt. Rektorn verkade väldigt irriterad och sa irriterat: "Varför fortsätter du att be om ledigt?" Thanh sa: "Jag har några personliga ärenden!" Rektorn frågade honom igen: "Vad är det?" Han tvekade en stund innan han slutligen sa: "Jag har några personliga ärenden!"

Under den tredje månaden begärde Thanh återigen två dagars ledigt. Avdelningschefen blev rasande och sa ilsket: "Alla har personliga ärenden att ta hand om, jag förstår och stöder det. Men varför kan du inte sköta dina personliga ärenden på helgen istället för att insistera på att ta två extra arbetsdagar?"

Han gav ingen förklaring, hans ansikte förvridet av orättvisa, och tårar vällde upp i hans ögon och rullade nerför hans kinder.

Efter att Thanh hade gått gick avdelningschefen omedelbart för att hitta sina tidigare överordnade för att prata om hans situation. Vi fnissade för oss själva och tänkte: "Vänta bara, det kommer att bli lite drama!"

Avdelningschefen återvände, sjönk ner i stolen och började oavbrutet klaga. Han fortsatte att klandra sig själv, och vi tittade på honom med fullständig förvåning, utan att förstå vad som hade hänt. Avdelningschefen förklarade: "Jag var så hastig och arg; utan att undersöka noggrant sårade jag ett ädelt hjärta!"

Enligt avdelningschefen är Thanh en hängiven filantrop som tillbringar två dagar i månaden med att hjälpa till på ett vårdhem. Oavsett väder och vind ägnar han två dagar om året åt att assistera på vårdhemmet. Det är också anledningen till att han anställdes för sitt nuvarande jobb utan att behöva göra ett inträdesprov.

Kontoret blev plötsligt tyst, en stilla atmosfär omslöt allting, alla tittade på varandra i tystnad, ingen sa ett ord.

Vi frågade inte varför han inte valde att åka till vårdhemmet i helgen, eller varför det var tvunget att vara en hemlighet. Vår tidigare kyla mot Thanh fick oss att känna oss ovärdiga att ställa de frågorna. Det vi helst ville var att ge honom en varm kram när han kom tillbaka.

Jag tror att alla andra känner likadant som jag: det finns tusen saker jag vill säga till Thanh, men jag kan inte hitta orden för att säga dem.

    Källa: https://www.qdnd.vn/van-hoa/van-hoc-nghe-thuat/hai-ngay-nghi-1038919