Stöd i rätt tid, delning i rätt tid

Efter sammanslagningen tillträdde hundratals tjänstemän och offentliganställda från Bac Kan (gamla samhället) sina tjänster vid det nya administrativa centret i Thai Nguyen. De bytte inte bara arbetsplats, utan de stötte också på svårigheter att etablera sig under sina första liv. I det sammanhanget är stödpolicyn på 4 miljoner VND/person/månad som nyligen utfärdades av provinsens folkråd ett lägligt, praktiskt och humant beslut som bidrar till att tjänstemännen känner sig trygga i sitt arbete och snabbt anpassar sig till den nya miljön.

Teamet av kadrer och tjänstemän som arbetar i Thai Nguyen vänjer sig gradvis vid det vanliga arbetet.

Följaktligen kommer kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare från Bac Kan (gamla stan) som arbetar vid Thai Nguyens administrativa centrum från den 14 juli 2025 till slutet av september 2027 att få stöd med 4 miljoner VND per månad för att betala för hushyra och transport.

De som arbetar mindre än 15 dagar i månaden får också stöd med hälften av detta belopp. Provinsen ordnar också renovering av studentboenden och organiserar bussar i början och slutet av veckan mellan de två orterna, för att skapa de bästa förutsättningarna för kadrerna att resa till en stabil plats att äta och bo på, och fortsätta arbeta med sinnesro. Det finns inget betydande "motstånd" om arbetarna känner sig delaktiga, förstådda och stödda vid rätt tidpunkt.

Politikens humana natur blir tydligare när man ser på verkligheten. Hundratals tjänstemän lämnar sina hemstäder och familjer, medan deras barn behöver studera och deras släktingar behöver tas om hand. Utan stöd i rätt tid kommer dessa påfrestningar mer eller mindre att påverka deras psykologi och arbetseffektivitet. Därför är resolutionen inte bara ett administrativt dokument, utan också ett budskap om delning, ett åtagande från Thai Nguyen-provinsens regering att "Ingen lämnas utanför i förändringsprocessen".

Denna stödpolicy är inte bara meningsfull på kort sikt utan bidrar också till att stärka personalens tro på provinsens beslutsamhet att reformera administrationen. Lyssnandet och de snabba åtgärderna från ledningen visar på en anda av engagerad service, där människorna ställs i centrum för omvandlingsprocessen. Detta är en viktig förutsättning för att bygga en apparat som inte bara är enhetlig i struktur utan också enhällig i ideologi, ansvar och mål.

Dessutom visar utfärdandet av denna policy också den beslutsamhet och noggrannhet som provinsledningen har visat i hur den skötte apparaten efter sammanslagningen. Resolutionen antogs med stor enighet i provinsens folkråd; planer för resurser, implementeringsplan och stödobjekt utarbetades noggrant. Beräkningen av budgetsaldot, med en total beräknad utgift på cirka 102 miljarder VND (cirka 945 tjänstemän på 27 månader), visar ansvar och långsiktig vision, inte en tillfällig lösning.

Det är inte bara en rimlig politik, utan beslutet att stödja kadrerna är också ett bevis på solidariteten mellan regeringen och arbetarna. I arbetet med att bygga en effektiv och effektiv administrativ apparat är konsensus från kadrerna den avgörande faktorn. Och för att uppnå det är inget viktigare än förståelse, delning och praktiska åtgärder.

Thai Nguyen tar de första stegen i en ny fas. Genom att börja med människorna, genom att uppmärksamma de minsta sakerna, lägger provinsen en solid grund för en enhetlig, effektiv och människovänlig administrativ apparat.

Källa: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/ho-tro-kip-thoi-se-chia-dung-luc-50f1abe/