Enligt en färsk undersökning från Hanoi Medical University har flera områden en hög andel akademiker som hittar anställning inom sitt område inom 12 månader efter examen. Förebyggande medicin och traditionell medicin har en andel på 85 %, medan medicinsk vetenskap når 50 %. Detta förklaras av att akademiker ofta fortsätter sina studier i vårdprogram eller forskarutbildningar istället för att omedelbart ge sig ut i arbetslivet.

Hanois medicinska universitet delar ut examensbevis för år 2025 (Foto: HMU).
Enligt den senaste informationen från Pham Ngoc Thach University of Medicine har 82,38 % av de mer än 1 200 studenter som tog examen 2025 hittat arbete eller fortsätter sina studier. 140 nyutexaminerade har antagits till läkar- och forskarutbildningsprogram.
Enligt statistik från skolans avgångsklass 2024 varierar sysselsättningsgraden från 90 % till 100 % (data från studentfeedback).
Av dessa var den högsta andelen inom tandvård med 100 %; följt av medicin med 99,5 %; medicinsk laboratorievetenskap med 95,8 %; och näringslära och oftalmologisk refraktion, båda med 93,3 %.
Men när man betraktar sysselsättningsgraden bland akademiker i förhållande till det totala antalet akademiker är denna siffra mycket lägre, från 46,4 % till 89,3 % (på grund av att många studenter inte deltog i undersökningen).
Mer specifikt hade tandvård den högsta andelen med 89,3 %; medicin med 84,7 %; och näringslära med 65,1 %... De lägsta procentsatserna fanns i gruppen näringslära och akutvård utanför sjukhus med 46,4 %, och oftalmologisk refraktion med 48,3 %...

Studenter vid Pham Ngoc Thach University of Medicine vid deras examensceremoni 2025 (Foto: Hoai Nam).
Enligt en färsk rapport från University of Medicine and Pharmacy ( Thai Nguyen University) har många utbildningsprogram en sysselsättningsgrad på 100 % för nyutexaminerade, såsom förebyggande medicin, medicinsk laboratorieteknik och tandvård.
Sysselsättningsgraden inom sjukvården är 97,6 % och inom läkemedelsbranschen 95,8 %. Sjuksköterskor har den lägsta sysselsättningsgraden med 80,77 %.
När det gäller studenter inom forskarutbildningsprogram som master- och doktorsexamen är sysselsättningsgraden 100 %.
Vid Vinh Medical University var sysselsättningsgraden för akademiker inom förebyggande medicin 93,2 % år 2024. Vid Hue University of Medicine and Pharmacy var denna siffra 97,5 %.
Vid Nguyen Tat Thanh-universitetet når sysselsättningsgraden för akademiker inom förebyggande medicin (del av grupp VI) inom ett år efter examen 90 %.
Statistik från School of Medicine and Pharmacy (Duy Tan University) visar att 94 % av de utexaminerade hittar anställning inom sitt första år. Vid Hong Bang University har hälso- och sjukvårdssektorn under många år haft en sysselsättningsgrad bland utexaminerade på över 90 %.
Nyligen tillkännagav vice premiärminister Nguyen Hoa Binh att den nya resolutionen föreskriver att icke-specialiserade universitet inte får utbilda inom vissa specialiserade områden, medan endast medicinska skolor får utbilda läkare.
Enligt många experter är det nödvändigt att kontrollera villkoren för att öppna läkarprogram och kvaliteten på läkarutbildningen för att säkerställa kvaliteten på mänskliga resurser inom detta specialiserade område. Vi får inte släpa på kvaliteten på läkarutbildningen och undvika situationen där "många har läkarexamen men få är verkligt skickliga läkare".
Under en diskussion om den reviderade lagen om högre utbildning betonade nationalförsamlingens representant Tran Khanh Thu (Hung Yen) att vissa områden kräver strikta, specifika bestämmelser i lagen gällande öppnandet av utbildningsprogram, inte bara vad gäller infrastruktur utan även kapaciteten och kvalifikationerna hos föreläsare inom olika discipliner.
Denna person uttryckte oro över oförmågan att behandla en läkare som utbildats vid en skola med ett antagningsresultat på 25–28 poäng, samma sak som en läkare som antagits med endast 15 poäng.
Planen för genomförandet av hälso- och sjukvårdsnätverket för perioden 2021–2030, med en vision fram till 2050, som godkänts av regeringen, betonar målet att utveckla högkvalitativa personalresurser inom hälso- och sjukvården.

Stärka medicinsk utbildning för att utveckla högkvalitativa mänskliga resurser (Foto: Hoai Nam).
Enligt de mål som föreslagits av hälsoministeriet behöver Vietnam ha 15 läkare och 25 sjuksköterskor per 10 000 invånare år 2025; år 2030 bör detta öka till 19 läkare och 33 sjuksköterskor per 10 000 invånare.
Hälsoministeriets prognos indikerar att efterfrågan på vårdpersonal kommer att fortsätta öka kraftigt under de kommande åren, särskilt efter 2030. Risken för brist på sjuksköterskor bedöms som allvarligare, med en brist som är dubbelt så hög som bristen på läkare. Mellan 2021 och 2030 behöver landet utöka antalet läkare med cirka 173 400 och upp till 313 900 sjuksköterskor.
Källa: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-nganh-y-ra-truong-la-co-viec-lam-ngay-20251205093228450.htm









