Mer än 100 bergsarbetare valdes ut för att arbeta i Korea.

Nyligen har kommunerna Nam Tra My, Tra Leng, Tra Linh, Tra Van och Tra Tap samarbetat med Hamyang-distriktet i Gyeongsangnam-provinsen (Sydkorea) för att genomföra många rekryteringskampanjer för lokala arbetare som ska åka till Korea för att arbeta.

En arbetsdelegation från Hamyang-distriktet, Gyeongsangnam-provinsen (Sydkorea) intervjuade och valde ut arbetare i Nam Tra My-kommunen. Herr TRUNG LE

I den preliminära omgången förra helgen registrerade sig 220 arbetare från olika orter för att delta; som ett resultat valdes fler än 100 kvalificerade arbetare ut för att slutföra utreseförfaranden till Korea för säsongsarbete under den kommande tiden.

Det är värt att notera att många personer som tidigare arbetade i Korea återvände i den här omgången och nu fortsätter att registrera sig för den nya omgången, vilket visar programmets tydliga effektivitet.

Med policyn att utöka arbetskraftens kopplingar till utländska marknader har många höglandskommuner proaktivt valt ut och skickat hundratals arbetare till Korea för säsongsarbete, vilket öppnat upp en hållbar väg ut ur fattigdom för folket.

Sedan början av året har kommunerna Nam Tra My, Tra Leng, Tra Linh, Tra Van och Tra Tap skickat fler än 150 arbetare till Sydkorea för tillfälligt arbete. Dessa resultat är ett resultat av det nära samarbetet mellan höglandssamhällena och Hamyang-distriktet i Gyeongsangnam-provinsen (Sydkorea).

Genom programmet får hundratals arbetare varje år möjlighet att få tillgång till en modern arbetsmiljö, öva på färdigheter och förbättra sin livskvalitet.

Enligt Vo Nhu Son, vice ordförande för Nam Tra My kommuns folkkommitté, är programmet att skicka arbetare till Korea en av lokalsamhällets viktigaste lösningar i strategin för hållbar fattigdomsbekämpning, samtidigt som det skapar en drivkraft för att främja socioekonomisk utveckling.

Källa: https://baodanang.vn/hon-100-lao-dong-mien-nui-duoc-tuyen-chon-sang-lam-viec-tai-han-quoc-3312079.html