I ett sammanhang där många företag fortfarande står inför press från kostnader, marknader och rutiner, och hushållssektorn fortsätter att stöta på hinder när det gäller att expandera sin skala, fungerar uppmaningen att "frigöra produktivkrafterna och frigöra resurser hos människorna", och betoningen på "korrekthet på makronivå men också på mikronivå" från generalsekreteraren och presidenten , som en källa till uppmuntran. Det är en känsla av att bli erkänd, förstådd och, ännu viktigare, att få en central roll i landets resa mot hållbar utveckling.
I verkligheten genereras tillväxt av specifika beslut på mikronivå: ett företag som investerar i expansion, ett hushållsföretag som ökar sin skala, en produktionsanläggning som uppgraderar sin teknik eller en arbetare som proaktivt förbättrar sina färdigheter. När dessa beslut är "kopplade till statliga resurser, infrastruktur, marknader, teknologi, utbildning, kredit och utvecklingsplanering" skapar de en stark tillväxtimpuls för hela ekonomin .
Emellertid hindrar fortfarande många flaskhalsar flödet av dessa resurser. Hushållsföretag med kapital men som saknar marknader kämpar för att expandera. Företag med innovativa idéer men begränsad tillgång till kredit är långsamma med att investera. Produktionsanläggningar med kapacitet men höga logistikkostnader förlorar sin konkurrensfördel. Besvärliga administrativa förfaranden och höga efterlevnadskostnader blir betydande hinder, vilket urholkar motivationen för expansion av produktion och affärsverksamhet för ekonomiska enheter. Om dessa flaskhalsar lämnas olösta kommer de att undergräva tillväxtmomentumet från grunden.
När generalsekreteraren och presidenten betonar behovet av att frigöra människors inre potential är det därför synonymt med ett specifikt politiskt krav: att undanröja hinder och skapa en gynnsam, transparent och förutsägbar affärsmiljö. Från att reformera förfaranden och minska efterlevnadskostnader till att utöka tillgången till kapital och marknader – dessa är avgörande faktorer för att avgöra om en ekonomisk enhet vågar investera och växa.
Ur ett företagsperspektiv, särskilt inom den privata sektorn, bidrar detta budskap till att stärka förtroendet. När deras roll är korrekt definierad – inte bara som en produktiv kraft utan också som en drivkraft för tillväxt – blir behovet av en verkligt gynnsam miljö tydligare. Företag behöver rättslig stabilitet, transparens i politiken och stöd i genomförandet. När dessa säkerställs kommer drivkraften för investeringar och innovation att aktiveras.
För hushållsföretagssektorn, som tidigare främst sågs ur ett ledningsperspektiv, positioneras den nu som en viktig tillväxtdrivare. Denna anda, om den konkretiseras genom lämplig politik, kommer att öppna upp betydande utvecklingsmöjligheter för över 5 miljoner hushållsföretag – som för närvarande sysselsätter tiotals miljoner arbetare, särskilt inom service- och handelssektorerna i både landsbygds- och stadsområden.
På ett djupare plan berör budskapet om att "frigöra människors potential" också en grundläggande del av utveckling: förtroende. När människor och företag tror att de har verkliga möjligheter, att affärsmiljön är stabil och att deras ansträngningar skyddas, kommer de att vara villiga att investera, expandera och engagera sig långsiktigt. När det förtroendet väl främjas blir det den mest hållbara resursen för ekonomin.
Från budskap till praktik är en process, men att tydligt definiera att tillväxt måste börja med varje enskild medborgare, varje hushåll och varje företag är ett avgörande skifte i tänkandet. Först då kommer politiken att ha en grund för förbättring, och systemet kommer att ha drivkraften att agera, vilket generalsekreterare och president To Lam krävde: ”Varje mekanism, politik, infrastrukturprojekt och kapitalflöde måste syfta till att aktivera kapaciteten och strävandena för utveckling bland människor, omvandla potentiella möjligheter till faktisk tillväxt och förvandla förtroende till en långsiktig drivkraft för landet och ekonomin.”
I slutändan handlar en stark ekonomi inte bara om siffror, utan om möjligheterna, motivationen och det förtroende som dess intressenter har för att utvecklas. Att frigöra potentialen hos människorna är därför grunden för en genuin och hållbar tillväxtmodell.
Källa: https://daibieunhandan.vn/khoi-thong-noi-luc-trong-dan-10413505.html






Kommentar (0)