Den rena IT-ingenjörens era närmar sig sitt slut

(Dan Tri) – Enligt experter står mjukvaru-outsourcingbranschen inför ett "historiskt vägskäl" av "överlevnad" på grund av AI:s uppgång.

På morgonen den 10 september organiserade Rikkeisoft evenemanget Rikkei Global Summit 2025, där ledande inhemska och internationella experter samlades för att diskutera teknikindustrins framtid i den artificiella intelligensens (AI) era.

Vid evenemanget uttryckte experter att den traditionella modellen för outsourcing av mjukvara, baserad på lågkostnadsfördelar, har kommit till sitt slut i AI-eran. För att överleva och utvecklas tvingas vietnamesiska företag att gå från att vara anställda till att vara medskapare, där de säljer intelligens och lösningar istället för att sälja arbetstimmar.

Händelsen ägde rum i samband med att den globala mjukvaru-outsourcingindustrin förväntas nå en skala på mer än 1 000 miljarder USD i år. Denna enorma marknadsstorlek medför dock också "överlevnadsutmaningar".

När AI ställer frågan "Varför behöver vi dig?"

Herr Nguyen Huy Dung, heltidsmedlem i den centrala styrkommittén för vetenskaplig och teknisk utveckling, delade med sig av sina tankar vid evenemanget (Foto: Organisationskommittén).

Herr Nguyen Huy Dung, medlem i den centrala styrkommittén för vetenskaplig och teknisk utveckling, sade att den nya generationens AI-system bryter mot tre oföränderliga lagar som har format mjukvaru-outsourcingbranschen: Brist på talang, geografiska kostnadsfördelar och den mänskliga intelligensens oersättlighet.

AI och lågkodsplattformar automatiserar snabbt det fysiska lagret (att skriva kod), vilket traditionellt sett har varit mjukvaruingenjörernas domän. Detta orsakar en dramatisk värdeförskjutning till de övre lagren: det logiska lagret (systemdesign) och det konceptuella lagret (att förstå affärsverksamheten).

Herr Dung citerade en viktig fråga från en VD för ett företag i Top Fortune 500 (500 företag med högst intäkter i världen ) till sin outsourcingpartner: "Om AI kan göra det här jobbet automatiskt, varför behöver vi dig?".

”Den här frågan visar att kampen under det kommande decenniet inte längre är en konkurrens om låga priser, utan en hård konkurrens om värde”, uttryckte Dung.

Det enda sättet, enligt Nguyen Huy Dung, är att gå från att vara en arbetare på fysisk nivå till att bli en medskapare på konceptuell nivå.

"Den resan går från transaktion till transformation, istället för att bara ta emot design och skriva kod måste företag sitta vid bordet med kunderna för att definiera problemet, sälja information och lösningar."

En nyligen genomförd undersökning visade också att 81 % av företagen vill att deras outsourcingpartners ska vara strategiska samarbetspartners, inte bara rena leverantörer”, betonade han.

Den "exponentiella" kapplöpningen

Ta Son Tung, styrelseordförande för Rikkeisoft, delade med sig av sina synpunkter vid evenemanget (Foto: Organisationskommittén).

Under diskussionssessionen fokuserade internationella experter på att analysera strategier för företag att överleva och blomstra.

Det strategiska ramverket "5 M" – Medium, Magi, Marknad, Pengar och Mening – har lagts fram för att företag ska kunna positionera sig.

Särskilt det "magiska" elementet – en unik styrka som inte kan kopieras – var enighet bland talarna om att "magi" i AI-eran inte kommer från teknologi, utan från människor.

Detta innebär en djup förståelse för expertis, förmågan att bygga starka relationer med kunder, nyfikenhet och disciplinen att ständigt prova nya saker.

En "exponentiell verklighetsmodell" används för att illustrera skillnaden mellan att försöka lite hårdare och att bli lite långsammare varje dag. I AI:s tidsålder sker denna differentiering i snabbare takt, så att sakta ner kan innebära att den elimineras.

För att ligga steget före är det viktigt för företag att investera i människor. Detta inkluderar kontinuerlig utbildning, att bygga en tydlig datastrategi och att vårda fantasin.

Källa: https://dantri.com.vn/cong-nghe/ky-nguyen-cua-ky-su-it-thuan-tuy-sap-ket-thuc-20251010164349710.htm