Förväntningar på konkreta åtgärder

Det finns fortfarande många hinder som hindrar den privata näringssektorn från att leva upp till förväntningarna. Därför krävs det mer specifika och grundläggande lösningar för att stödja och motivera det vietnamesiska näringslivet, både på kort och lång sikt.

Det var det viktigaste budskapet som betonades vid onlineseminariet "Improving the Investment Environment: Empowering Vietnamese Businesses" som anordnades av tidningen Industry and Trade Newspaper den 19 september i Hanoi .

Talare som deltar i seminariet "Förbättra investeringsmiljön: Stärka vietnamesiska företag" - Foto: Can Dung

"Stöd" från mekanismer och policyer

I erkännande av den avgörande roll som vietnamesiska företag spelar i nationell utveckling och uppbyggnad har partiet, regeringen och hela den politiska apparaten under årens lopp utfärdat ett flertal specifika policyer och direktiv för att stödja denna kärnkraft i landets ekonomiska utveckling. Senast kan politbyråns resolution nr 41-NQ/TW daterad 10 oktober 2023 om att bygga upp och främja vietnamesiska entreprenörers roll i den nya eran ses som en vägledande princip och en konsekvent riktning för partiet för en viktig del av mänskliga resurser och potential i utvecklingen och uppbyggnaden av ett starkt och välmående Vietnam.

För att förverkliga politbyråns resolution 41 utfärdade regeringen resolution nr 66/NQ-CP som tillkännagav regeringens handlingsprogram för att bygga upp och främja vietnamesiska entreprenörers roll med specifika mål. Följaktligen kommer det från och med nu och fram till 2030 att finnas minst 2 miljoner företag; år 2030 kommer minst 10 vietnamesiska entreprenörer att inkluderas i listan över världens miljardärer i amerikanska dollar, och 5 av de mäktigaste entreprenörerna i Asien, utvalda av prestigefyllda internationella organisationer. Målet är att bilda och utveckla en vietnamesisk entreprenörsarbetsstyrka med den skala, kapacitet och de kvalifikationer som krävs för att uppfylla nationella utvecklingsmål, uppnå höga inkomster och ha prestige och inflytande i regionen och internationellt.

Riktningen är tydlig, strategin är specifik, och i verkligheten har regeringen, ministerierna och kommunerna implementerat mekanismer och policyer för att förbättra investeringsmiljön, undanröja svårigheter och stödja näringslivet.

Med cirka 800 000 aktiva företag bidrar den privata sektorn med nästan 45 % till landets BNP, en tredjedel av statens budgetintäkter, över 40 % av de totala sociala investeringarna och skapar jobb för 85 % av landets arbetskraft.

Dessutom spelar den privata sektorn en avgörande roll i Vietnams internationella handel och står för 35 % av den totala importen och 25 % av den totala exporten. Kapital från den privata sektorn har bidragit betydande till den socioekonomiska utvecklingen och ökat från 51,3 % år 2016 till 59,5 % år 2021.

Vi måste undvika en situation där toppen är entusiastisk men botten är likgiltig.

Vid seminariet uppgav experterna också att tillväxten i Vietnams privata ekonomi under senare år beror på ansträngningarna att förbättra investerings- och affärsklimatet från regeringen till ministerier, departement och kommuner.

Herr Hoang Dinh Kien - VD för Hoa Phat Logistics Joint Stock Company - Foto: Can Dung

Ur ett affärsperspektiv uppgav Hoang Dinh Kien, generaldirektör för Hoa Phat Logistics Joint Stock Company, att affärsmiljön har förbättrats avsevärt de senaste åren. Hoa Phat Logistics Joint Stock Company är en av många enheter som direkt har gynnats av policyer för den privata näringssektorn. Specifikt när det gäller investeringsmiljön har företaget djärvt investerat i lagerlokaler på olika platser, som betjänar industriparker och utländska direktinvesteringar.

Samtidigt investerade företaget också i att utöka sin fordonsflotta, som nu uppgår till nästan 400 fordon. Investeringarna i tillgångar har ökat med ungefär 15 gånger och intäkterna har ökat i motsvarande grad.

Enligt experter har dock nyligen genomförda undersökningar av näringslivets affärsmiljö, vid sidan av framstegen, även avslöjat vissa farhågor bland företagen. Till exempel hinder för att få tillgång till mark, en ojämlik affärsmiljö, marknadsvolatilitet och policyförändringar.

Advokat Le Anh Van - Medlem i den ständiga kommittén för Vietnams sammanslutning av små och medelstora företag - Foto: Can Dung

Advokat Le Anh Van – medlem av den ständiga kommittén för Vietnams små- och medelstora företagsförening – delade med sig av specifika insikter i denna fråga och konstaterade att företag fortfarande står inför flera utmaningar. Ett av de största hindren är de överlappande och motstridiga rättsreglerna, vilket gör det svårt för företag att genomföra projekt, särskilt när det gäller tillgång till mark och planering.

Premiärministern inrättade en styrkommitté för att granska rättsdokument för att åtgärda dessa brister, i syfte att skapa en mer transparent och konsekvent rättsmiljö för företag. Implementeringen på gräsrotsnivå är dock fortfarande inkonsekvent, vilket leder till en situation där direktiv från högre nivåer inte genomförs fullt ut på lägre nivåer.

Phan Duc Hieu, ledamot i nationalförsamlingens ekonomiska utskott, delar samma åsikt och konstaterade att det finns flera områden som behöver förbättras. Först och främst gäller det att säkerställa rättvis konkurrens för företag. För närvarande finns det ett fenomen där samma procedurer är långsammare på vissa platser än andra, vilket skapar orättvisa mellan företag. På samma sätt, med samma importprocedurer, släpper vissa hamnar varor snabbare än andra, vilket potentiellt skadar företag vars varor skeppas ut tidigare och har en fördel gentemot senare leveranser.

Herr Phan Duc Hieu - Ständig ledamot av nationalförsamlingens ekonomiska utskott - Foto: Can Dung

Det är värt att notera att statliga myndigheter under implementeringen kanske inte har fel om lagen; specifikt kan regleringar tillåta utfärdande inom 5–10 dagar, men för företag kan tidig utfärdande på 1–3 dagar vara en affärsmöjlighet, medan försenad utfärdande på 1–3 dagar kan vara en förlust.

”Det är uppenbart att den här situationen kan förbättras. Jag ser många saker som kan förbättras om vi gör vårt bästa och alltid prioriterar företagens intressen. Ur ett affärsperspektiv hoppas vi på bättre implementering av policyer, inte bara efterlevnad av lagen. Internationell erfarenhet har visat att det finns ett talesätt som säger ’beyond compliance’ – vilket betyder att även om lagen föreskriver vissa saker, förväntar sig man alltid att de inblandade ska göra bättre ifrån sig, även när lagen inte kräver det”, kommenterade Hieu.

Källa: https://congthuong.vn/cai-thien-moi-truong-dau-tu-ky-vong-hanh-dong-thuc-chat-347852.html