Få feedback på utveckling av utbildningsprogram

Herr Ho Phuc Vinh, biträdande chef för avdelningen för prishantering - Ho Chi Minh-stadens finansdepartement, gav sin åsikt och bidrog till utvecklingen av utbildningsprogrammet.

Workshopen besöktes av företag, alumner, offentlig förvaltning och experter inom de områden som skolan utbildar.

Vid workshopen var man enhälligt övertygad om att utkastet till mål, resultatstandarder och utbildningsprogram för universitetsstudenter har säkerställt att god yrkeskunskap tillhandahålls, men studenterna behöver utrustas med färdigheter för att anpassa sig. En representant från Bank for Foreign Trade of Vietnam ( Vietcombank ) - Ky Dong-filialen (distrikt 3, Ho Chi Minh-staden) sa att det är nödvändigt att utrusta studenterna med färdigheter för att anpassa sig till yrkesbytet eftersom de när de tar examen ibland inte arbetar inom det område de är utbildade för. Dessutom är det nödvändigt att utrusta studenterna med goda digitala kunskaper och kunskaper i främmande språk för att kommunicera med trygghet med utlänningar.

Herr Ho Phuc Vinh, en tidigare student med huvudämne i värdering - biträdande chef för avdelningen för prishantering - Ho Chi Minh Citys finansdepartement, sa att sektorn för offentlig förvaltning behöver ha förmågan att undersöka dokument (läsa och förstå) så att de, när de närmar sig juridiska dokument, snabbt kan förstå dem och samtidigt ha förmågan att utveckla planer, projekt etc.

Vid workshopen uppskattade docent Dr. Pham Tien Dat, rektor vid University of Finance and Marketing, kommentarerna från myndigheter och företag mycket och sa att han skulle acceptera dem för att utöka produktionsstandarderna.

I ett uttalande till en reporter från tidningen Nguoi Lao Dong sa docent Dr. Pham Tien Dat att det är obligatoriskt för utbildningsministeriet att inhämta åsikter från relevanta parter som är involverade i utbildningsprocessen vid granskning av utbildningsprogrammens ramverk för alla skolor, så att akademiker kan anpassa sig till sina karriärer och hitta jobb som passar det utbildningsområde de har valt.

Att granska utbildningsprogrammet är en regelbunden aktivitet, vanligtvis vartannat år. Vid behov kan utbildningsprogrammet förnyas helt för att öka integrationen, vilket bidrar till att förbättra utbildningens kvalitet.

Att samråda med intressenter, inklusive experter, direktrekryteringsföretag, alumner etc., är de mest realistiska rösterna för att bygga ett utbildningsprogram som uppfyller deras önskemål och behov vad gäller kunskap och färdigheter.

Källa: https://nld.com.vn/lam-moi-chuong-trinh-dao-tao-de-nang-cao-ky-nang-thich-ung-cho-sinh-vien-196240510151257343.htm