Föreläsare, fackmedlemmar och ungdomar vägleder tjänstemän och privatpersoner i att tillämpa digitala verktyg och digitala plattformar.

Spridning av digital kunskap

Som en offentlig vetenskaplig enhet under Hue University bedriver Institutet för digital transformation och läromedel forskning, utbildning och är även ett centrum för digital innovation som kopplar samman digital kunskap inom och utanför utbildningssektorn . Med mottot "digital transformation för samhället" har institutet lanserat programmet "Popularisering av AI - Popularisering av digital utbildning" som en kampanj som sprids brett i samhället.

Docent Dr. Nguyen Quang Tuan, biträdande direktör för Institutet för digital transformation och läromedel - Hue University, sa att institutet i programmet "Popularisering av AI - Digital utbildning för alla" ansvarar för allt från dokumentutveckling, utbildningsorganisation till direkt undervisning och stöd till samhället i att tillämpa AI enligt policyn "Hållning i handen och visa hur man gör saker". Institutet är också en pionjär inom design av öppna lärandemodeller, interaktiva klassrum, digitala bibliotek och plattformar för lärandestöd med hjälp av AI, vilket gör tekniken mer tillgänglig, lättförståelig och lättanvänd för alla.

Institutets populariseringsprogram stannar inte vid grundläggande kurser utan är organiserat enligt en öppen, hierarkisk modell. Från att popularisera allmänna kurser i digitala färdigheter med kunskap om digital transformation, informationsteknik, smartphoneanvändning, tillgång till offentliga tjänster, elektroniska betalningar etc., till fördjupande kurser i AI-applikationer inom administration, utbildning, jordbruk och miljö, samt andra specialiserade tillämpningar. Institutet utformar också direkt interaktiva digitala inlärningsmodeller och bygger gratis öppna onlinekurser.

Från innerstadsområden till bergskommuner har många kostnadsfria utbildningar om "att eliminera digital analfabetism" organiserats med direkt deltagande av personal, föreläsare och studenter. Institutet har nyligen samordnat en kurs i spridning av digitala färdigheter "Förbättra digitala färdigheter på arbetsplatsen" för fackliga tjänstemän, statstjänstemän, offentliganställda, lärare och arbetare i kommunerna A Luoi 1 och A Luoi 4, undervisad direkt av docent Dr. Nguyen Quang Tuan, biträdande direktör för institutet, och ett team av samarbetspartners.

En representant för kommunledningen i A Luoi 1 sa att de genom populariseringskurser i AI och digitala kunskapskurser som anordnas av Institutet för digital transformation och läromedel och relaterade enheter har bidragit till att sprida tekniskt tänkande och hjälpt människor att tro att AI inte är en avlägsen historia, utan ett mycket vanligt verktyg som tjänar livet, arbetet och studierna varje dag.

Förutom att förmedla kunskap bygger institutet även upp specialiserade stödgrupper, modeller för "självstudier av AI hemma", "tillämpning av AI i digital administration"... som populariseras online. Institutet samarbetar också proaktivt med internationella teknikenheter som UFIN Group (en ledande teknikgrupp inom Web3, AI och blockchain) för att stödja studenter i forskning och utveckling av AI-verktyg. Detta är en riktning som visar att institutet inte bara populariserar teknik utan också investerar på djupet för att skapa en generation av digitala mänskliga resurser med omfattande kapacitet.

Direkt "hålla hand" för att förbättra färdigheter och kunskaper i tillämpning av digital teknik för kadrer och lärare i avlägsna områden.

Mot ett heltäckande digitalt lärande samhälle

I samband med att Hue City främjar ett lokalt styre med två nivåer har det blivit brådskande att förbättra den digitala kapaciteten för tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda. De flesta administrativa förfaranden behandlas för närvarande online, vilket kräver att tjänstemännen är skickliga på digitala verktyg och AI för att öka handläggningshastigheten och förbättra effektiviteten i att betjäna människor.

För att möta detta behov har institutet organiserat många specialiserade utbildningar för att hjälpa personal att tillämpa AI i utformning, sökning, syntetisering av information, rapportering, analys av data och digital kommunikation. Tidig tillgång till digitala plattformar hjälper personalen att förkorta arbetstiden och förbättra professionalismen i den administrativa ledningen.

Programmet begränsade sig inte bara till nästan 2 000 personer, tjänstemän, föreläsare, lärare, studenter och elever som fick tillgång till AI-kunskap och verktyg genom kurser som institutet anordnade, utan skapade också tydliga förändringar i medvetenhet och digitala färdigheter i samhället. Majoriteten av studenterna var efter att ha deltagit i utbildningarna mer säkra på att använda digitala plattformar och tillämpa AI i arbetet och i vardagen.

Institutet bygger också en endogen databas, det vill säga digitaliserar lärande- och forskningsresurser från Hue University för att berika det digitala lärandeekosystemet för att betjäna elever, forskare och samhället. Samtidigt kombineras det med befintliga AI-modeller för att bilda ett digitalt bibliotek, ett smart bibliotek, med målet att i framtiden koppla samman Hue Universitys och Hue Citys endogena digitala dataportal med nationella system.

Med stöd från enheter och orter kommer rörelsen "Popularisering av AI - Digital kompetens" att fortsätta spridas, skapa en stark våg av digital transformation och bidra till att bygga ett heltäckande, dynamiskt och hållbart digitalt samhälle.

Artikel och foton: HOAI NGUYEN

Källa: https://huengaynay.vn/kinh-te/pho-cap-cong-nghe-so-ky-nang-so-vi-cong-dong-156714.html