Denna torsdag (18 april, eller 10 mars enligt månkalendern) är det Hung Kings minnesdag, och arbetarna kommer att ha ledigt med full lön enligt sina anställningsavtal. Efter ledigheten, fredagen den 19 april, kommer arbetare över hela landet att återgå till arbetet som vanligt.

Samtidigt, enligt semesterschemat för 30 april - 1 maj i år, kommer arbetarna att ha ledigt i fem dagar i följd från 27 april till 1 maj.

Tidigare, medvetna om att helgdagen låg måndagen den 29 april (en vanlig arbetsdag) inklämd mellan två helgdagar och två helger, föreslog ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor att byta ut den 29 april och arbeta en annan dag för att kompensera, så att tjänstemän, statsanställda och arbetstagare kunde ha fem dagar i följd ledigt. Regeringen godkände detta förslag.

semester 30 4.jpeg
Den fem dagar långa semestern, 30 april - 1 maj 2024, ger arbetarna tid att resa och besöka sina släktingar. Foto: Hoang Ha

För enheter som arbetar på lördagar kommer företagen dock endast att ha två lediga dagar på tisdag och onsdag och kommer inte att kompenseras. Semesterschemat för 30 april - 1 maj för företag som arbetar på lördagar kommer att genomföras enligt avtalet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren och kommer inte att tillämpa det nyligen godkända semesterschemat.

Arbets-, invaliditets- och socialministeriet uppmuntrar arbetsgivare att tillämpa semestern 30 april–1 maj enligt föreskrifter för statstjänstemän och offentliganställda, men att säkerställa att de system för anställda tillämpas fullt ut enligt lag.

Om företaget tar ledigt på måndagen (29 april) har de anställda fyra dagar i följd, från söndag (28 april) till onsdag (1 maj), och måste ta igen den lediga dagen på lämplig dag.

Om de arbetar under helgdagarna 30 april - 1 maj, hur får de anställda lön och bonus?

Enligt bestämmelserna i artikel 98 och artikel 112 i 2019 års arbetslag ska anställda, om de går till jobbet den 30 april och internationella arbetardagen, utöver semesterlönen, även få övertidsersättning. Anställda ska få övertidsersättning på helgdagar, Tet eller betald ledighet på minst 300 % av den normala dagslönen.

Övertidslön bestäms enligt artikel 98 i arbetslagen enligt följande: Övertidslön under dagen = 300 % x enhetspriset för lönen eller den faktiska lönen som betalats för utfört arbete. Övertidslön nattetid = 390 % x enhetspriset för lönen eller den faktiska lönen som betalats för utfört arbete.

Om semesterlönen inkluderas kommer anställda som arbetar den 30 april och 1 maj således att få betalt enligt följande: Arbetare under dagen får minst 400 % av lönen; arbetser på natten får minst 490 % av lönen.

Formeln för att beräkna semesterlön är följande: Övertidsersättning för 1 semesterdag = 1 dags lön + 300 % av dagslönen.