Utkastet till dekret som reglerar lönepolicyer och ersättningar för lärare tillkännagavs av utbildningsministeriet den 2 november. Ministeriet föreslog därför en specifik koefficient för offentliga förskollärares löner på 1,25 och för allmänlärare på 1,15. Lärare som undervisar elever med funktionsnedsättning, integrerade elever och internatskolor har en koefficient på 1,2–1,3.

Beräkningsformel för lärarlön = Grundlön x Nuvarande lönekoefficient x Specifik lönekoefficient.

Till exempel har en förskolelärare i årskurs II, nivå 4 en nuvarande lönekoefficient på 3,33. Efter att ha lagt till en särskild koefficient på 1,25 beräknas den nya lönen enligt följande: 2,34 (grundlön) x 3,33 x 1,25 = 9,74 miljoner VND per månad, en ökning med nästan 2 miljoner jämfört med den nuvarande lönen.

Förskollärare i årskurs 1, nivå 8, kommer att vara den grupp med den högsta nya lönen, upp till 18,66 miljoner VND per månad, en ökning med 3,73 miljoner VND jämfört med nuvarande nivå. För resten är den genomsnittliga ökningen 1–2 miljoner VND.

Med en särskild koefficient kommer lärarlönerna att vara de högsta i löneskalesystemet för administrativa och karriärsektorer i enlighet med lärarlagen.

Den nya lärarlönetabellen med specifika koefficienter förväntas vara enligt följande:

Tidigare i september utarbetade ministeriet ett cirkulär som reglerar lönekoder, utnämningar och löneskalor för offentligt anställda lärare. På varje nivå är de indelade i tre grupper: lärare, rektorslärare och seniorlärare, i likhet med statligt anställda. För närvarande är lärare rankade som III, II och I.

Där lönekoefficienten för förskollärare förblir oförändrad, från 2,1 till 6,38.

För allmän utbildningsnivå är koefficienten för lärare och huvudlärare (tidigare årskurs III och II) fortfarande från 2,34 till 6,38.

Endast gruppen av äldre lärare (tidigare årskurs 1) kommer att ökas, från en koefficient på 4,4–6,78 till 5,75–7,55. Med en grundlön på 2,34 miljoner VND kommer denna grupp att få minst 13,4–17,66 miljoner VND per månad, en ökning med cirka 2–3 miljoner VND jämfört med idag. När den särskilda koefficienten läggs till kommer den totala lönen för denna grupp att öka med 4,4–5,2 miljoner.

Elever och lärare vid Bui Van Moi Primary School, Phuoc Long-distriktet, Ho Chi Minh-staden, september 2025. Foto: Quynh Tran

Utöver den specifika lönekoefficienten innehåller utkastet till dekret ett antal ersättningar med specifika beräkningsnivåer. I synnerhet nämns arbetsansvarsersättningen för första gången, som sträcker sig från 0,1 till 0,3 för lärare som arbetar som konsulter, innehar befattningen som teamledare, biträdande teamledare eller utför kärnuppgifter från 5 dagar/månad eller mer...

Ministeriet sa att detta förslag är för att passa lärarnas praktiska verksamhet och säkerställa deras rättigheter, eftersom för närvarande positioner som gruppledare och biträdande gruppledare inte är ledare, så de får inga ersättningar.

En annan typ är rörlighetsersättning, som tillämpas med en generell sats på 0,2 för lärare som är tilldelade att undervisa i skolor mellan olika skolor och måste flytta till filialer eller skolor.

Mobilitetsersättningar tillämpas för närvarande endast på lärare och personal som arbetar i områden med särskilt svåra socioekonomiska förhållanden och som arbetar heltid med läs- och skrivkunnighet och utbildning i 15 dagar eller mer per månad. Ministeriet bedömer dock, baserat på de faktiska arbetsbehoven, att många lärare för närvarande måste flytta mellan skolor för att undervisa. Detta är grunden för ministeriets förslag att lägga till dessa grupper för att åtnjuta mobilitetsersättningar.

Dessutom får lärare fortfarande ersättning för tungt, giftigt och farligt arbete med en koefficient på 0,1–0,4, liknande den idag.

Tillägg beräknas inte enligt specifik lönekoefficient.

Enligt ministeriets beräkningar är den månatliga budgeten för den särskilda lönekoefficienten 1 652 miljarder VND; främst för förskollärare och grundskollärare eftersom denna grupp utgör majoriteten. Med bidrag är kostnaden cirka 5,5 miljarder VND per månad.

Nationellt sett finns det fler än 1,05 miljoner förskollärare och lärare i grundskolan som får statliga löner. Lärarlönerna varierar för närvarande mellan 4,9 och 15,87 miljoner VND per månad, beroende på utbildningsnivå. Efter tillägg av bidrag blir det totala beloppet cirka 6,6 till 30 miljoner VND.

Jämfört med den genomsnittliga lönen för anställda på 7,7 miljoner VND år 2024, bedömde ministeriet att inkomsten för många lärare inte är garanterad, särskilt inte för de som är nya i yrket. Detta är en av anledningarna till att 40 000 lärare slutade sina jobb under de tre åren 2020-2023.

Samtidigt saknas fortfarande mer än 100 000 lärare i landet, och en rad nya strategier kräver att utbildningssektorn rekryterar fler. Ministeriet hoppas att nya strategier för löner och ersättningar ska hjälpa utbildningssektorn att behålla lärare, attrahera nya lärare för att förbättra kvaliteten och uppnå nationella strategiska mål.

Enligt VnExpress.net

Källa: https://baocamau.vn/luong-giao-vien-co-the-len-gan-19-trieu-dong-nho-he-so-dac-thu-a123603.html