Bestiga berg, mejsla stenar, ”äta” … damm
Mitt i juni i sommaren i Ha Tan kommun, Ha Trung-distriktet ( Thanh Hoa ), täckte den stekande solen marken med sten av högsta kvalitet och reserver i Thanh Hoa. Det verkade som att värmen vid stenbrotten blev ännu mer intensiv och hård. Den tryckande hettan på cirka 40 grader Celsius tillsammans med de karakteristiska skarpa ljuden från borrmaskiner i klipporna, ljudet av brytande stenar, det "mullerande" ljudet från grävmaskiner och krossar fick oss alla att känna oss uttråkade och rynka pannan.

Ändå, bakom värmen och oljudet, arbetade grupper av arbetare i tysthet. Herr Pham Van Duong, en erfaren gruvchef, tog oss med till fältet och bevittnade svårigheterna för arbetarna vid stenbrottet Ha Tan.
Herr Pham Van Duong föddes och var knuten till Ha Tans mark sedan barndomen. Han var ursprungligen sprängarbetare och arbetade som "stenhuggare" sedan tjugoårsåldern. Han "sålde" sin ungdom till bergen och svettades på varje kubikmeter sten. Efter mer än 20 år i yrket förstod han arbetarnas svårigheter, bevittnade många olyckor, det fanns fall av dödsfall, livshotande händelser och funktionsnedsättningar, men det fanns också människor som, tack vare detta yrke, stabiliserade sin familjs ekonomi och undkom fattigdom och instabilitet.
”Bland transport-, grävmaskins- och krossningsarbetarna är sprängningsarbetarna de hårdast arbetande och farligaste. Det är därför bergborrning ofta får höga löner för att attrahera arbetare, men inte alla kan stanna kvar i det här yrket eftersom det är hårt och till och med för farligt. Beroende på företag ligger en borrares genomsnittslön på cirka 600 000–1 000 000 VND/dag, medan andra arbetares lön bara är 300 000–400 000 VND”, sa Duong.

Medan han talade visade han oss sina mörka, solbrända armar. Hans grova händer, täckta av gamla ärr, vittnade om svårigheterna och hårdheten i yrket att klättra på klippor, mejsla stenar och "äta" damm. Herr Duong berättade: I början av 2000-talet hade staten ingen strikt hantering av mineraler, och stenbrytning i Ha Tan var i allmänhet spontan, alla gjorde det själva. Varje familj med maskin, verktyg och arbetare klättrade på klipporna och mejseln, och varje stenblock de hittade transporterades tillbaka för bearbetning. Maskinerna hade liten kapacitet, så vinsten var inte stor, och arbetarna var alla icke-professionella, bar bara en hjälm som skyddsutrustning, och var barfota och utan skjorta, vilket var extremt farligt. Därför inträffade arbetsolyckor kontinuerligt vid den tiden, och många människor som var de huvudsakliga arbetarna och försörjarna i sina familjer led av funktionsnedsättningar och förlorade sin arbetsförmåga, vilket gjorde fattigdomen ännu svårare.
Minerallagen – nyckeln till att fly ur fattigdom för arbetare
Ha Tan är en kommun med kalkstensresurser, koncentrerad till Quan Tuong-bergsområdet och Da Chan-kullen i byarna Quan Tuong och Nam Thon, med en yta på 79,5 hektar. I detta område finns för närvarande 15 gruvor, varav 9 gruvor utnyttjar kalksten för vanliga byggnadsmaterial och 6 gruvor av spilit (basalt) blocksten för produktion av stenläggningssten, med 13 licensierade företag.

Truong Van Huan, ordförande för folkkommittén i Ha Tan kommun, sa: Sedan minerallagen tillämpades och omsattes i praktiken har situationen med spontan stenbrytning i Ha Tan kommun försvunnit. Stenbrytningsföretag, innan de fick licens av folkkommittén i Thanh Hoa-provinsen, fick sin kapacitet bedömd av departementet, filialer och orter, och följde strikt bestämmelserna i minerallagen. Att följa minerallagen hjälper företag att uppnå hög effektivitet i produktion, bearbetning, miljöskydd, hållbar ekonomisk utveckling, undvika osäkerhet och oro, samtidigt som arbetarna har en mer stabil inkomstkälla, minskar andelen fattiga hushåll och förbättrar den sociala tryggheten i området.
Faktum är att minerallagen från 2010, som trädde i kraft i juli 2011, tydligt har visat på nya "banbrytande" synpunkter som fundamentalt förändrar arbetet med att skydda, förvalta, utnyttja och använda nationella mineralresurser, särskilt i Ha Tan kommun. Förvaltningen av mineralverksamheten på plats har uppnått anmärkningsvärda resultat, genom att övervinna situationen med fragmenterad och utbredd licensiering på plats, begränsa miljöföroreningar i mineralverksamheten och öka finansieringskällorna till statsbudgeten genom arbete med att beräkna avgifter för beviljande av mineralutvinningsrättigheter, auktionera ut mineralutvinningsrättigheter och använda data och information om mineralgeologi.

Sedan dess har många företag med finansiell kapacitet, teknologi, entusiasm och metodiska investeringar fått licenser från Thanh Hoa Provincial People's Committee att utvinna mineraler i Ha Tan kommun, vilket har gett många positiva resultat och särskilt bidragit till att förbättra lokalbefolkningens ekonomiska livskvalitet.
Herr Pham Van Duong, chef för stenbrottet, sa: Sedan minerallagen infördes av staten har arbetarna vid gruvorna kunnat arbeta med sinnesro. Sprängning styrs strikt av staten, de flesta stenbrotten har ersatt sprängning med modern trådskärningsteknik, gruvdrift enligt design och föreskrifter, anläggning av vägar upp i bergen, vilket avsevärt minskar risken för arbetsolyckor. Dessutom lärs arbetarna ut arbetssäkerhetsföreskrifter, utrustades med standardutrustning för arbetsskydd och åtnjuter förmåner i form av lön, övertidsersättning, semester, sjukledighet, ersättningar, socialförsäkring och sjukförsäkring. Arbetarna är alla lokala arbetare, garanterade en fast lön på i genomsnitt 7-8 miljoner/månad.
Det framgår att tillämpningen av minerallagen i praktiken inte bara hjälper statens förvaltning av mineralresurssektorn att uppnå tydliga resultat, övervinna situationen med fragmenterad och utbredd licensiering på orter, begränsa miljöföroreningar, utan också bidrar till att öka statens budgetintäkter, öka intäkterna, avsevärt minska arbetsolyckor på grund av stenbrytning och säkerställa ekonomisk stabilitet för tusentals lokala arbetare.
[annons_2]
Källa







Kommentar (0)