Att stärka statusen för kvinnor från etniska minoriteter.

Som en "ljuspunkt" för att förbättra statusen för etniska minoritetskvinnor skapar Tan Son-distriktet förutsättningar för kvinnor att övervinna svåra omständigheter, öka i arbetskraft, bli ekonomiskt självförsörjande och bygga jämlika, progressiva och lyckliga familjer.

I My Thuan-kommunen i Tan Son-distriktet har distriktets kvinnoförbund etablerat en grupp för "Biodling för honungsproduktion" med 13 medlemmar. Förbundet har samarbetat med myndigheter och organisationer för att hjälpa biodlargruppen att utöka sin skala, organisera utbildningar och vägleda medlemmarna om honungsbins biologiska egenskaper, biodlingens betydelse, biodlingsmetoder, biodlingstekniker och moderna biodlingsmetoder. Som ett resultat uppnådde Muong Vac-honungsprodukten från My Thuan-kommunens grupp för honungsproduktion OCOP 3-stjärnig certifiering i november 2024, vilket bidrar till ekonomisk stabilitet för kvinnor i kommunen.

Muong Vac honungsprodukter från försörjningsgruppen "Biodling för honungsproduktion" i My Thuan-kommunen.

Fru Hoang Thi Thom, gruppledare för försörjningsgruppen "Biodling för honungsproduktion" i My Thuan-kommunen, berättade: "Hittills tjänar varje medlem 10 miljoner VND/månad, och kvinnornas liv i gruppen har blivit alltmer välmående. Vissa hushåll har byggt rymliga hus och köpt utrustning och anläggningar för att förbättra sina liv, vilket skapar en grund för lyckligare familjer."

Försörjningsgruppen "Biodling för honungsproduktion" är en av tre försörjningsgrupper, inklusive: Tebearbetning i Bong 1-området, Long Coc kommun; och kooperativgruppen för bryggning av fermenterat risvin i U-området, Thu Cuc kommun. Programmet är en del av projekt 8 från distriktets kvinnoförbund. För att effektivt genomföra programmet har förbundet aktivt implementerat och tillämpat Industri 4.0-teknik i produktion och marknadskontakter, med fokus på aktiviteter som: Varumärkesbyggande och spårbarhet; införande och stöd av elektroniska betalningsförbindelser; tillhandahållande av teknisk support och rådgivning till grupper; och att föra jordbruksprodukter till e-handelsplattformar,... i syfte att hjälpa kvinnliga medlemmar att förbättra sin kapacitet inom varumärkesbyggande, öka produktvärdet, bekanta sig med digital transformation i hantering och drift av kollektiva ekonomiska modeller, samt marknadsföra och introducera produkter.

Ordföranden för Tan Son-distriktets kvinnoförbund instruerade medlemmarna i kommunikationsteamet i My A-området, Thu Cuc kommun, i några kommunikationsfärdigheter.

Genom att genomföra Projekt 8 inom ramen för det nationella målprogrammet för socioekonomisk utveckling i etniska minoritets- och bergsområden under perioden 2021-2025 fokuserar kvinnoförbundet i distriktet inte bara på att stödja försörjningen utan främjar även emuleringsrörelser som "Att bygga vänliga, medkännande, enade, integrerade och utvecklande kvinnor i förfäderslandet", "Kvinnor som odlar goda värderingar i vietnamesiska familjer", "Att bygga vietnamesiska kvinnor i den nya eran" tillsammans med två kampanjer "Att bygga familjer med 5 nej och 3 rena" och "Att odla moraliska egenskaper som självförtroende, självrespekt, lojalitet och flit"...

Dessutom ledde föreningen lanseringen av två kooperativa grupper för "inhemsk grönsaksodling" i Xuan Dai och Dong Son, med 3 miljoner VND per grupp; samordnade med den provinsiella fonden för stöd till fattiga kvinnor för att betala ut stöd till två försörjningsmodeller, "Uppfödning av flertåiga kycklingar", med 30 miljoner VND per modell, och stödde en modell för "Uppfödning av bäckankor" för 10 hushåll i kommunerna My Thuan och Thu Cuc med 40 miljoner VND.

Fru Dinh Thi Thu Hien, ordförande för Tan Son-distriktets kvinnoförbund, sa: ”Att stärka kvinnors status, roll och egenmakt i familjen och i livet har alltid varit en av distriktets kvinnoförbunds viktigaste uppgifter. Mot bakgrund av de nuvarande ekonomiska svårigheterna har förbundet genomfört många aktiviteter och program för att bygga upp kapacitet för ekonomisk utveckling, förbättra medlemmarnas färdigheter inom jordbruksproduktion och främja jämställdhet för kvinnor från etniska minoriteter.”

En av höjdpunkterna i kvinnoförbundets aktiviteter i distriktet var att organisera 24 dialoger mellan partikommittéledare och 1 260 medlemmar och personer i 16 av distriktets 17 kommuner för att lyssna på kvinnors tankar och ambitioner. Utöver detta lockade kampanjer som att förebygga våld i hemmet, förebygga barnmisshandel och säkra självförsvarsfärdigheter för barn... nästan 2 000 kvinnor och barn att delta.

Medlemmar i klubben "Leaders of Change" från Kiet Son Secondary School, Kiet Son kommun, Tan Son-distriktet, deltog i aktiviteter under klubbens lanseringsceremoni.

Hittills har föreningen lanserat 68 kommunikationsteam i alla 17 kommuner; och 12 "Leaders of Change"-klubbar. Dessa är de centrala, banbrytande krafterna i att sprida information och mobilisera människor i etniska minoritets- och bergsområden för att förändra sina tankesätt och vanor, vilket bidrar till att eliminera könsstereotyper, fördomar och skadliga kulturella seder som har varit och fortsätter att vara hinder för kvinnors och barns utveckling.

Kvinnoförbundet fortsätter att upprätthålla och utveckla lånefonden för att stödja fattiga kvinnor i kommuner och kooperativa grupper, med ett totalt utestående lånebelopp på över 8 miljarder VND, vilket hjälper kvinnliga medlemmar att få tillgång till finansiella lån för att utveckla sin ekonomi och ta sig ur fattigdom på ett hållbart sätt. Dessa insatser visar på distriktets kvinnoförbunds beslutsamhet att hjälpa etniska minoritetskvinnor att med säkerhet hävda sitt värde i samhället.

Quoc An

Källa: https://baophutho.vn/nang-cao-vi-the-phu-nu-dan-toc-thieu-so-225569.htm