För första gången på 43 år erkänns den 20 november officiellt i facklagar. Det är inte längre bara ett administrativt beslut utan ett rättsligt åtagande från staten gentemot lärarkåren.

För första gången på 43 år är den 20 november officiellt erkänd inom fackrätten.
FOTO: DAO NGOC THACH
Den här berättelsen handlar inte bara om en högtid utan om en vacker sedvänja i vår nation, traditionen att respektera lärare, att bli upphöjd till ett institutionellt ansvar, att markera övergången från kulturell sedvänja till juridisk institution.
Det betyder att tacksamhet inte bara finns i färska blommor och gratulationskort, utan även finns i juridiska dokument, specifika policyer och i hur samhället behandlar dem som arbetar inom yrket "mänsklig odling".
Den 20 november har uppmärksammats och högtidligt firats sedan 1982. Införandet i lärarlagen från 2025 visar dess bindande natur och långsiktiga vision. Lärarlagen från 2025 är första gången i historien som en separat lag heltäckande reglerar lärare från rättigheter, skyldigheter, löne- och bonussystem, utbildning och utveckling, till att hedra och skydda. Artikel 32 placerar den 20 november i kapitlet "Att hedra, belöna, disciplinera och hantera kränkningar av lärare" är inte av en slump, utan genom att skicka ett budskap om att hedra lärare inte bara är en årlig ritual utan också ett rättsligt ansvar för staten och samhället.
När den 20 november införlivades i lag blev den en del av det institutionella åtagandet att respektera, skydda och utveckla lärarkåren. Lagen föreskriver inte bara helgdagen utan anger också tydliga krav. Ledningsnivåer måste säkerställa autonomi i samband med ansvarsskyldighet i ledningen och utvecklingen av lärare. Staten prioriterar löner, förmåner och skydd av lärarnas prestige, heder och värdighet i deras yrkesverksamhet.
Detta är den centrala skillnaden mellan en tacksamhetsdag och en lagstadgad hedersdag. Tacksamhet är en känsla, ett tack. Lagstadgad heder är ett åtagande till handling, rättvisa löner, en säker arbetsmiljö, utbildningspolicyer, respekt från samhället och en skyddsmekanism när lärare kränks.

Lärarlagen från 2025 är ett verktyg för lärare att skydda sina legitima rättigheter.
Foto: Dao Ngoc Thach
Faktum är att den 20 november under årens lopp ibland har misstolkats som "presentdagen" och sedan återgår allt till det normala. Lärare kämpar fortfarande med stora klasser, låga löner och oändlig administrativ press.
Lärarlagen från 2025 vill ändra på detta. Artikel 34 bekräftar att utöver den form av efterliknande och beröm som anges i lagen om efterliknande och beröm, är kommuner och utbildningsinstitutioner ansvariga för att ha former av att hedra och berömma lärare som är lämpliga för praktiska förhållanden. Detta är inte en uppmaning utan ett juridiskt ansvar, och ledningsnivåer måste granska vad de har gjort för att hedra lärare med konkreta policyer.
Lärarlagen 2025 utfärdades i samband med att hela landet reformerade utbildningen och att samhället i allt högre grad erkände lärarnas roll. Dessutom anger lagen inte bara allmänna principer utan kräver också att regeringen specificerar många detaljer, från lönesystem och stödpolicyer till rekryterings- och utbildningsprocesser. Detta skapar en tydlig ansvarsmekanism för ledningsnivåer.
För lärarna själva är lärarlagen från 2025 ett verktyg för att skydda sina legitima rättigheter.
För första gången har den traditionella tacksamhetsdagen för ett yrke upphöjts till en hedersdag med juridisk garanti. Från och med nu är den 20 november inte bara en dag för blommor och önskningar utan också en dag för att påminna om statens, samhällets och var och ens ansvar för att respektera, skydda och utveckla lärarkåren.
Advokat Hoang Ha (Ho Chi Minh Citys advokatsamfund)
Källa: https://thanhnien.vn/ngay-2011-duoc-luat-hoa-ton-vinh-thay-co-bang-phap-ly-185251119231344362.htm






Kommentar (0)