Efter att ha lyssnat måste problemen lösas snabbt.

Kryphål i politiken

Under årens lopp har den privata sektorn bidragit avsevärt till BNP, statsbudgetens intäkter och sysselsättningen för miljontals arbetare. Resolution 41, som antogs av politbyrån i oktober 2023, är ett genombrott som syftar till att bekräfta den avgörande roll som privata företag spelar i landets utveckling.

Vid seminariet "Improving the Investment Environment: Empowering Vietnamese Businesses" som anordnades av tidningen Industry and Trade Newspaper den 19 september, bedömde Dr. Vo Tri Thanh – en ekonomisk expert – följande: "Resolution 41 är inte bara ett vägledande dokument utan också ett stort steg framåt för att skapa en gynnsam miljö för privata företag; det öppnar upp möjligheter för privata företag att expandera globalt och bli den främsta drivkraften i ekonomin."

Dr. Vo Tri Thanh - Ekonomisk expert. Foto: Can Dung

Han betonade också att institutionell reform, med fokus på transparens och processförenkling, är avgörande för att förverkliga resolutionens mål.

Enligt experten handlar institutionell reform inte bara om att förbättra befintliga regler, utan också om att skapa nya, lämpliga regler. Institutioner har många aspekter att analysera, men Thanh nämnde tre aspekter: "spelregler", "spelare" och "hur man spelar".

I detta sammanhang är "spelreglerna" de rättsliga bestämmelser som behöver förbättras och reformeras för att möta verkligheten. "Aktörerna" och "spelsätten" är metoderna för implementering och förverkligande av rimliga värden, vilka behöver förbättras för att gynna företag och landet. Därför behövs en prövoplan för tjänstemän, som gör det möjligt för dem att arbeta effektivt utan att begränsas av personliga intressen och komplexa administrativa förfaranden.

Herr Hoang Dinh Kien - VD för Hoa Phat Logistics Joint Stock Company. Foto: Can Dung

Med 15 års erfarenhet inom logistiksektorn uppgav Hoang Dinh Kien, VD för Hoa Phat Logistics Joint Stock Company, att företaget har direkt gynnats av policyer för den privata sektorn. Företagets investeringar i tillgångar och intäkter har ökat 15 gånger.

Herr Kien noterade dock att det fortfarande finns svårigheter med att implementera administrativa förfaranden. Även om företagen följer lagstadgade bestämmelser fullt ut, orsakar förseningar i handläggningsförfarandena på vissa platser att företagen möter många risker och påverkar investeringsplaner.

Herr Kien nämnde ett exempel från en av företagets kunder; enligt dem investerade detta företag i ett projekt på en ort och ville öka sitt investeringskapital från 3 miljoner dollar till 8 miljoner dollar, men det tog nästan 3 månader att slutföra förfarandena, medan reglerna bara kräver 15 dagar. Företaget uppgav att även om de följde lagen korrekt, var det dedikerade stödet från statliga förvaltningsmyndigheter fortfarande inte som förväntat.

"Vi förväntar oss att tillsynsmyndigheterna har en mer stödjande inställning gentemot företag. Vi ber inte om något utöver rimliga gränser, bara grundlig och entusiastisk vägledning så att företagen kan implementera den omedelbart. Om det behövs, organisera möten och lösa problem snabbt", uttryckte Kien.

För att hjälpa företag att se "ljuset i slutet av tunneln"

Efter att ha arbetat i många år inom institutionell och politisk uppbyggnad delade Phan Duc Hieu - ständig ledamot i nationalförsamlingens ekonomiska utskott - också: "Efter att ha interagerat och fört dialog med många företag svarade de att: När ett förfarande stöter på hinder, oavsett om det beror på företagets eller den statliga myndighetens fel, vill de att det ska lösas. De vill inte hamna i en situation där de har hinder men inte vet hur, om det kommer att lösas eller inte... Detta påverkar företagens moral och motivation i hög grad ."

Herr Phan Duc Hieu - Ständig ledamot av nationalförsamlingens ekonomiska utskott. Foto: Can Dung

Experten anser därför att institutionella hinder måste åtgärdas snabbt. När hinder uppstår som inte beror på lagen utan på implementeringsprocessen, och företag rapporterar dem till lokala myndigheter och statliga organ, hur kan dessa hinder lösas och tydligt identifieras?

”I praktiken har jag inte sett någon mekanism för att lösa hinder i implementeringsprocessen. Jag hoppas verkligen att när företag stöter på svårigheter kommer det att finnas en telefonjour för att rapportera dem; för att rapportera dem så att de kan lösas, inte bara erkännas. Det måste finnas en mekanism för att lösa hinder som uppstår i företagens praktiska produktion och affärsverksamhet”, sa Phan Duc Hieu och betonade att ”när företag möter svårigheter och ser en 'väg ut', är det det som motiverar dem. Men när de stöter på hinder och inte ser en 'väg ut', inte vet när de kommer att vara lösta, och ingen finns där för att hjälpa dem, kommer deras moral lätt att dämpas allvarligt.”

Advokat Le Anh Van - Medlem i den ständiga kommittén för Vietnams sammanslutning av små och medelstora företag. Foto: Can Dung

Advokat Le Anh Van – medlem av den ständiga kommittén för Vietnams sammanslutning för små och medelstora företag – delar samma åsikt och anser att statliga myndigheter behöver påskynda reformer av överlappande lagar, samtidigt som de ger starkare stöd till företag i den digitala omvandlingsprocessen. Utöver detta behöver företagsorganisationer få större befogenheter och möjligheter att spela en större roll i att ta emot och implementera offentliga tjänster som staten kan överföra.

”Detta kommer att bidra till att minska belastningen på den statliga apparaten, samtidigt som det ger företag bättre stöd i deras verksamhet. Om dessa lösningar implementeras kommer affärsmiljön att bli mer gynnsam, vilket hjälper företag att övervinna svårigheter och utvecklas hållbart”, bekräftade advokaten Le Anh Van.

Källa: https://congthuong.vn/cai-thien-moi-truong-dau-tu-nghe-xong-can-giai-quyet-nhanh-cac-vuong-mac-347859.html