Förutom midhöstfestivalen har arbetarna även sommar- och jullov.

Midhöstfestivalen är fortfarande en främmande händelse för många arbetare, men för Ms. THT:s företag (född 1986) är det en mycket normal sak. I många år har företagets anställda fått denna helgdag, med full lön och räknas inte som årlig semester.

På ett koreanskt kontorsmöbelföretag (Nam Tu Liem-distriktet, Hanoi ) arbetar Ms. T. som lageranställd. Hon har arbetat här i ett år. Förra året njöt hon också av hela midhöstfestivalen med sin familj.

"Vid den tidpunkten blev jag också förvånad över att företaget gav denna semester. När jag pratade med kollegor som hade arbetat där länge fick jag reda på att detta var en årlig policy", sa Ms. T.

När hon mindes de första dagarna av att söka jobb på företaget kämpade även denna kvinnliga anställd med att välja den lämpligaste arbetsplatsen.

Många företag ger sina anställda ledigt från midhöstfestivalen.

Fru T. sa: "Till en början var jag också väldigt tveksam mellan ett välbetalt jobb, men att behöva arbeta på lördagar och bara betala socialförsäkring med en lön på 5 miljoner VND med företagets nuvarande lagerposition."

Även om möbelföretagets lön är lägre, valde hon den här arbetsplatsen eftersom arbetsschemat bara är från måndag till fredag. Som gift kvinna uppskattar Ms. T. verkligen att ha två hela lediga dagar på helgen. Sedan dess har hon haft mer tid att ta hand om sina barn.

Efter provanställningen fick Ms. T. veta att företaget har många andra förmåner för anställda.

"Det visar sig att företaget höjer sina anställdas löner en gång om året. Dessutom, när vi genomför tilldelade projekt, betalas alla resekostnader", sa hon.

Inte bara det, höjdpunkten här är att det finns fler helgdagar än de allmänna bestämmelserna i vietnamesisk lag.

Utöver de vanliga helgdagarna ger företaget även anställda semester för midhöstfestivalen och julen. Som ett koreanskt företag tar de dessa helgdagar på största allvar.

Enligt Ms. T. varar midhöstfestivalen i Korea till och med i tre dagar. Vid detta tillfälle håller varje familj en ceremoni, tackar Gud för en lyckad skörd och ber om lycka under året. Vid detta tillfälle reser koreaner och tar med sig presenter till sina föräldrars hem för att önska dem ett långt och hälsosamt liv.

Det är därför företaget gav sina anställda denna semester. Inte nog med det, även Ms. T. har sommarsemester i år.

"Sedan början av året har vi haft mycket arbete. Så chefen har beslutat att ge hela företaget två lediga dagar över sommaren. Den exakta tiden är upp till varje anställd att välja."

Fru T. planerar att ta ledigt den 18 augusti och 21 augusti. Tillsammans med helgen har hon fyra dagar i följd ledigt. Under denna tid kommer hon att spendera all sin tid på att resa och koppla av med sin familj.

”Företaget har flexibla arbetstider, från 9:00 till 17:30, och många bra policyer som hjälper anställda att knyta an till varandra och arbeta hårt. Vem skulle kunna lämna en sådan arbetsplats?”, skrattade Ms. T.

I september kan arbetstagare ha fyra dagar i följd ledigt för nationaldagen.

Företaget där Ms. Nguyen Trang arbetar i Ba Ria - Vung Tau har också en midhöstfestival för sina anställda.

"Jag ser att många företag med koreanska eller kinesiska investeringar har denna semesterpolicy. Detta är också en meningsfull aktivitet, så att anställda kan återförenas med sina familjer", delade Nguyen Trang.

Tidigare tillkännagav ett företag inom online-medicinsk utbildningsteknik i Ho Chi Minh-staden sitt schema för midhöstfestivalen.

Enligt företagets tillkännagivande har midhöstfestivalen länge blivit en viktig högtid i vietnamesernas medvetanden, och anses till och med vara viktig först efter det kinesiska nyåret.

Därför kommer de anställda att ha semester den 29 september (15 augusti enligt månkalendern). Därmed kommer företagets anställda att ha hela 3 lediga dagar (1 dag under midhöstfestivalen och 2 helgdagar).

I synnerhet har anställda rätt att ta ut ledighet med full lön, som inte räknas som årlig semester.

Enligt artikel 112 i arbetslagen från 2019 kommer anställda från och med 2021 att ha totalt 11 helgdagar och Tet-helgdagar med full lön.

Mer specifikt: Nyårsdagen är 1 ledig dag (1 januari); kinesiskt nyår är 5 lediga dagar, Hongkongs minnesdag är 1 ledig dag (10 mars enligt månkalendern), segerdagen den 30 april är 1 ledig dag - Internationella arbetardagen är 1 ledig dag (1 maj), nationaldagen är 2 lediga dagar (2 september och 1 dag före eller efter).

Om företaget har en midhöstfestivalhelg, kommer de anställda att ha många helgdagar i september.

Mer specifikt, med anledning av nationaldagen 2023, kommer tjänstemän, statsanställda och arbetstagare att ha fyra dagars ledigt, från fredag ​​(1 september) till måndag (4 september).

Källänk: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/ngoai-tet-trung-thu-lao-dong-con-duoc-nghi-he-le-giang-sinh-20230814082301993.htm