Medföljande i utvecklingen av Vina Eco Board Co., Ltd. (Ben Luc kommun, Tay Ninh -provinsen) finns individer som i tysthet ägnar sig åt uthållighet och kreativitet. Herr Le Van Hung, företagets mekaniska chef, är en av dessa individer. Med 6 års tjänstgöring har han konsekvent bidragit med sin expertis och innovativa idéer, och spelat en avgörande roll för att upprätthålla en stabil maskindrift, öka produktiviteten och minska produktionskostnaderna för företaget.

Herr Le Van Hung - Mekanisk handledare, Vina Eco Board Co., Ltd.
Hungs arbete är nära kopplat till mekaniska produktionslinjer, vilket kräver en djup förståelse för teknik och förmågan att snabbt reagera på eventuella problem. Varje dag får han information om felaktiga maskiner från olika avdelningar, diskuterar det med sina överordnade för att föreslå lösningar och ordnar lämplig personal. Med tanke på jobbets karaktär måste en mekaniker ha erfarenhet, certifieringar inom autogen-svetsning och skärning, färdigheter i maskinreparation och framför allt en flitig och arbetsam anda. Hung betraktar alltid dessa krav inte bara som professionella krav utan också som motivation att ständigt förbättra sig.
”Under mitt arbete hade jag möjlighet att interagera med många erfarna kollegor, utländska experter och få vägledning från avdelningschefer. Varje arbetsdag var en chans för mig att lära mig något nytt, förbättra mina färdigheter och utveckla ett innovativt tänkesätt. Denna anda har hjälpt mig att komma fram till många värdefulla lösningar för företagets produktionsaktiviteter”, delade Hung.
Från 2022 till idag har Mr. Hung bidragit med åtta idéer för att förbättra utrustningens driftseffektivitet. Med återkommande incidenter som inträffar på samma plats ifrågasatte han ständigt hur man skulle kunna förbättra systemet för att förhindra att det upprepas. Genom sitt engagemang diskuterade, experimenterade och förfinade han och hans kollegor lösningar för att hitta den optimala metoden. Många av hans förbättringar har avsevärt minskat driftstopp och kostnader för reservdelsbyten.
Bland dem var den idé han var mest stolt över tillverkningen och installationen av stötdämpare för fabrikens T62-område. När styrelsen begärde en ökning av produktionskapaciteten med 15 % var maskinerna tvungna att arbeta snabbare, vilket ledde till minskad livslängd för komponenterna, särskilt i T62-området – där den kontinuerliga produktionen av kretskort skadade två stötdämparcylindrar, vilket orsakade att produktkanterna bröts och resulterade i betydande kostnadsförluster för företaget.
Inför denna situation föreslog Mr. Hung proaktivt forskning och förbättringar. Efter mer än en månads experimenterande och experimenterande lyckades han tillverka en stötdämpare med hjälp av höghållfasta stålfjädrar för att ersätta den gamla mekanismen. När den togs i drift upphörde problemet med produktbrott, cylindrarna fungerade inte längre fel och maskinernas stilleståndstid minskade avsevärt. Viktigt är att denna lösning sparade företaget över 1 miljard VND per år, vilket bekräftade förbättringsinitiativets effektivitet och innovativa karaktär.
Herr Hung sa: ”Arbetsmiljön på Vina Eco Board är mycket dynamisk och passar mig bra. Jag känner tydligt ledningens omsorg om de anställda genom policyer för löneökningar, bonusar och karriärutvecklingsmöjligheter. Företagets fackförening är också ett starkt stödsystem som alltid skyddar de anställdas rättigheter och motiverar dem. Detta är en kraftfull motivationskälla för mig att fortsätta vara kvar och bidra till företagets övergripande utveckling.”
Framöver fortsätter Mr. Hung att lära sig, förbättra sina yrkeskunskaper och aktivt delta i nya förbättringsidéer. Hans ansvarskänsla, ivrighet att lära och kreativitet förkroppsligar bilden av en modern arbetare – tyst men passionerad, som visar kompetens och kreativitet i sitt arbete och bidrar avsevärt till företagets hållbara utveckling.
An Nhien
Källa: https://baolongan.vn/nguoi-tho-co-khi-sang-tao-trong-cong-viec-a206589.html
Kommentar (0)