Den kreativa mekanikern på jobbet

Medarbetare i utvecklingen av Vina Eco Board Co., Ltd. (Ben Luc kommun, Tay Ninh -provinsen) har bidragit med uthållighet och kreativitet. Le Van Hung, företagets mekaniska chef, är en av dessa faktorer. Med 6 års erfarenhet strävar han alltid efter att bidra med sin professionella kapacitet och sina kreativa idéer, vilket i hög grad bidrar till att upprätthålla en stabil maskindrift, förbättra produktiviteten och minska produktionskostnaderna för företaget.

Herr Le Van Hung - Mekanisk handledare, Vina Eco Board Company Limited

Herr Hungs jobb är nära besläktat med mekaniska linjer och kräver teknisk kunskap och förmågan att snabbt reagera på alla incidenter. Varje dag får han information om trasiga maskiner från avdelningar, diskuterar med överordnade för att föreslå lösningar och ordna lämplig personal. På grund av jobbets karaktär måste en mekaniker ha erfarenhet, certifikat i gassvetsning och skärning, färdigheter i maskinreparation och framför allt en noggrannhet och flit i lärande. Herr Hung ser alltid detta som ett professionellt krav men också som en motivation att ständigt förbättra sig.

”Under mitt arbete har jag haft möjlighet att interagera med många erfarna kollegor, utländska experter och få vägledning från avdelningschefer. Varje dag på jobbet är en möjlighet att lära mig nya saker, förbättra mina färdigheter och tänka innovativt. Den andan har hjälpt mig att komma fram till många värdefulla lösningar för företagets produktionsaktiviteter”, delade Hung.

Från 2022 till nu har Mr. Hung bidragit med 8 idéer för att förbättra utrustningens effektivitet. Vid upprepade incidenter på samma plats ställer han sig alltid frågan om hur man kan förbättra sig för att förhindra att det händer igen. Och med oro diskuterar, testar och redigerar han och hans kollegor för att hitta den optimala lösningen. Många av hans förbättringar har bidragit till att avsevärt minska maskinstopp och kostnader för reservdelsbyten.

Bland dem är den idé han är mest nöjd med att bearbeta och installera stötdämpare för fabrikens T62-område. När styrelsen begärde att produktionskapaciteten skulle ökas med 15 % var maskinerna tvungna att arbeta snabbare, vilket ledde till en minskning av komponenternas livslängd, särskilt i T62-området – där korten ständigt tog slut, vilket orsakade skador på två uppsättningar stötdämparcylindrar, bröt av produkternas kanter och orsakade stora kostnadsförluster för företaget.

Inför den situationen föreslog Mr. Hung proaktivt forskning för förbättring. Efter mer än en månads forskning och tester lyckades han tillverka en stötdämpare med stålfjädrar för att ersätta den gamla mekanismen. När den togs i drift upphörde problem med produktbrott, cylindern var inte längre skadad och maskinens stilleståndstid minskade avsevärt. I synnerhet hjälpte denna lösning företaget att spara mer än 1 miljard VND per år, vilket bekräftade effektiviteten och den kreativa innovationen.

Herr Hung sa: ”Arbetsmiljön på Vina Eco Board är mycket dynamisk och passar mig. Jag känner tydligt styrelsens uppmärksamhet på de anställda genom löne- och bonuspolicyer samt genom att skapa förutsättningar för karriärutveckling. Företagets gräsrotsfackförening är också ett starkt stöd som alltid skyddar de anställdas rättigheter och uppmuntrar de anställdas engagemang. Det är en stark motivationskälla för mig att fortsätta vara med och bidra till företagets övergripande utveckling.”

Med blicken framåt fortsätter Mr. Hung att lära sig, förbättra sin professionella kapacitet och aktivt delta i nya innovativa idéer. Hans ansvarskänsla, nyfikenhet och kreativitet är bilden av en modern arbetare – tyst men full av entusiasm, som visar sin kapacitet och kreativitet i arbetet och bidrar avsevärt till företagets hållbara utveckling.

An Nhien

Källa: https://baolongan.vn/nguoi-tho-co-khi-sang-tao-trong-cong-viec-a206589.html