Den fortsatta fördelen hos "Pacesetters" representerar en ny typ av kapacitet: en disciplinerad, systemnivåbaserad strategi som balanserar strategiska element med den data och infrastruktur som behövs för att hålla jämna steg med AI:s accelererande takt. 98 % av denna grupp har proaktivt utformat sina nätverk för att möta AI:s tillväxt, skala och komplexitet – jämfört med endast 58 % i Vietnam.
Kombinationen av vision och en solid grund ger konkreta resultat, särskilt i takt med att två viktiga faktorer börjar omforma det nuvarande AI-landskapet: AI-agenter, som höjer ribban för skalbarhet, säkerhet och styrning, och AI-infrastrukturskuld, som representerar tidiga tecken på potentiella flaskhalsar som kan undergräva AI:s långsiktiga värde.
”Resultaten från Cisco 2025 AI Readiness Index visar en sak mycket tydligt: beredskap avgör värde. AI-redo företag – Pacesetters – är ett konkret exempel. De är 5 gånger mer benägna att sätta pilotprojekt i drift och uppnå 30 % högre mätbart värde. När organisationer går in i driftsättningsfasen av AI-agenter kommer deras framgång att bero på beredskap, disciplin och specifika åtgärder”, säger Nguyen Nhu Dung, VD för Cisco Vietnam, Laos och Kambodja.
Enligt rapporten planerar 93 % av organisationerna i Vietnam att använda AI-agenter, och nästan 38 % förväntar sig att dessa system ska fungera i samarbete med anställda inom det närmaste året. För de flesta företag uppvisar dock användningen av AI-agenter svaga förutsättningar – nuvarande system kan bara hantera reaktiva uppgifter, inte driva AI-system som kan fatta beslut automatiskt och lära sig kontinuerligt. 27 % sa att nuvarande nätverk inte kan skalas för att möta ökande komplexitet eller datavolym, och endast 18 % beskrev sina system som flexibla och anpassningsbara.
Samtidigt fortsätter pionjärgruppen att vara undantaget och bidra till att lägga en solid grund för framtida AI-expansion.
Källa: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/nhung-doanh-nghiep-san-sang-cho-ai-dang-but-pha/20251016103224758
Kommentar (0)