Att främja arbetarklassens pionjärroll i den digitala tidsåldern

Vid konferensen föreslog vice ordföranden för Ho Chi Minh Citys arbetarförbund, Nguyen Kim Loan, att centralkommittén skulle studera och utfärda en ny resolution för att ärva och utveckla resolution 20-NQ/TW från den tionde sessionen om att bygga den vietnamesiska arbetarklassen i den nya situationen. Hon betonade: ”Efter nästan 20 år har det socioekonomiska sammanhanget och särskilt arbetsstrukturen och produktionstekniken förändrats djupt, vilket kräver nytt tänkande för att bestämma arbetarnas roll och ställning.”

Vice ordförande för Ho Chi Minh Citys arbetarförbund, Nguyen Kim Loan, talar vid en konferens för att samla in kommentarer från fackliga tjänstemän, fackmedlemmar och arbetare i den södra regionen om utkast till dokument som ska lämnas in till partiets 14:e nationella kongress. Foto: Hai Nhi

Can Thos stadsarbetarförbund anser att utkasten till dokument från den 14:e kongressen har visat på en strategisk vision och nytänkande när det gäller att utveckla arbetarklassen – i linje med verkligheten i Mekongdeltat, där grupper av "digitala arbetare" och högteknologiska arbetare håller på att bildas.

Can Thos representant föreslog att dokumentet borde klargöra arbetarnas roll inom företagsekonomi, behärskning av högteknologi och deltagande i innovation; samtidigt som man kopplar samman arbetarklassens utveckling med nya ekonomiska sektorer som digital ekonomi, grön logistik, bioindustri och djupförädling av jordbruksprodukter.

Baserat på det faktum att mer än 70 % av Can Thos arbetare är under 35 år gamla, dynamiska men starkt påverkade av sociala nätverk, föreslog City Labor Federation att partiet och staten ska ha policyer för att utbilda unga arbetare i digitala färdigheter, mjuka färdigheter och politiskt mod, för att hjälpa dem att anpassa sig till den digitala transformationsprocessen och internationell integration.

Herr Vu Anh Duc - styrelseordförande för Ton Duc Thang University bidrog med idéer om introduktion och moralisk utbildning för ungdomar, elever och studenter. Foto: Ngan Ha

Förutom frågan om att förbättra arbetskraftens kvalitet fokuserar många åsikter på arbetstagarnas materiella och andliga liv samt social trygghet. Därifrån rekommenderas separata policyer för utbildning, socialt boende, migrerande arbetstagares välfärd och att säkerställa lika möjligheter för arbetstagarnas barn.

Representanten för den provinsiella arbetarfederationen, som också är oroad över arbetarnas liv, föreslog att fackföreningarna ska delta mer i utvecklingen och övervakningen av omskolningsprogram för att förbättra arbetstagarnas yrkeskunskaper, särskilt arbetstagare som påverkas av teknik. Det finns en specifik finansiell mekanism för att stödja lokala fackföreningar i att proaktivt samarbeta med utbildningsanläggningar och företag för att organisera kurser som är anpassade till regionala särdrag (till exempel: jordbruks- och fisk- och skaldjursbearbetningsarbetare i Dong Thap).

Vid avslutningen av konferensen bad Thai Thu Xuong, ständig vice ordförande för Vietnams allmänna arbetarförbund, enheterna att snarast sammanställa åsikter och skicka dem till Vietnams allmänna arbetarförbund före den 8 november 2025, och fortsätta att fånga upp arbetarnas allmänna opinion för att säkerställa att förberedelserna inför den 14:e partikongressen sker seriöst och effektivt, "med en stark inspiration från de vietnamesiska arbetarnas och arbetarnas verklighet".

Källa: https://hanoimoi.vn/phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-giai-cap-cong-nhan-trong-ky-nguyen-so-722131.html