Utveckla gräsrotsfackföreningar i privata ekonomiska enheter.

Med tanke på den snabba utvecklingen av den icke-statliga företagssektorn fokuserar fackföreningar på alla nivåer i provinsen på att utveckla fackligt medlemskap och etablera gräsrotsfackföreningar. Aktiviteter genomförs i nära anpassning till företagens och arbetstagarnas verklighet, vilket ökar effektiviteten i facklig mobilisering och bekräftar fackföreningarnas roll i att representera, ta hand om och skydda arbetstagarnas legitima rättigheter och intressen i den nya situationen.

Báo Quảng Ninh•14/05/2026

Arbetarna på Sao Mai Quang Ninh Production and Trading Co., Ltd. (Mao Khe Ward) är aktivt engagerade i produktionen, vilket bidrar till förbättrad affärseffektivitet.

Genom att implementera medlemsutvecklingsprogrammet och etablera gräsrotsfackföreningar enligt anvisningar från den provinsiella arbetarfederationen och partikommittén i Van Don Special Economic Zone, har Special Economic Zone-fackföreningen samordnat med relevanta myndigheter för att granska företagens situation och främja propaganda och mobilisering av arbetare att gå med i fackliga organisationer. Genom undersökningar konstaterades att det för närvarande finns fler än 42 företag i området som uppfyller kriterierna för medlemsutveckling och etablering av fackliga organisationer, men som ännu inte har några gräsrotsfackföreningar. Av dessa fokuserade Special Economic Zone-fackföreningen sina insatser på 15 företag med 8 eller fler anställda och stabil verksamhet.

Hittills har 11 enheter slutfört det nödvändiga pappersarbetet för att etablera gräsrotsfackföreningar och arbetarföreningar. Bara den 7 maj höll nio gräsrotsfackföreningar sina installationsceremonier: Salomon Company, Dang Phuc Thinh Company, Dong Tam Van Don Company, Anh Vinh Investment, Construction, Transportation and Mechanical Company, Gia Vy Company, Phu Thinh Van Don Company, Van Don FARM Company, Hong Phat Fisheries Cooperative och Dao Ngoc Van Don Cooperative.

Fru Le Thi Net, ordförande för fackföreningen Van Don Special Economic Zone, sa: "Den största utmaningen är den unika egenskapen hos många företag som anställer säsongsarbetare, vilket leder till frekvent personalomsättning. Enheten har dock fortfarande uppnått och överträffat målen för medlemsutveckling och etablering av gräsrotsfackföreningar. Fackföreningen Special Economic Zone kommer att organisera utbildning för att förbättra effektiviteten hos nybildade fackliga organisationer, fortsätta att främja medlemsutveckling och rekommendera framstående medlemmar för övervägande och utbildning för partimedlemskap."

Provinsen siktar på att år 2026 etablera 150 gräsrotsfackföreningar, varav 122 i statligt ägda företag, och rekrytera ytterligare 20 000 medlemmar. Mer specifikt under första kvartalet 2026 kommer provinsen att etablera 12 nya gräsrotsfackföreningar och rekrytera 1 667 nya medlemmar, vilket kommer att innebära att det totala antalet gräsrotsfackföreningar som förvaltas av den provinsiella arbetstagarfederationen kommer att uppgå till 1 221 enheter med 112 862 medlemmar. Fackföreningar på alla nivåer kommer att fokusera på att stödja nybildade gräsrotsfackföreningar att arbeta systematiskt och i enlighet med regler, bygga harmoniska och stabila arbetsrelationer och en säker arbetsmiljö, vilket bidrar till en hållbar utveckling av den privata sektorn .

Ledarna för den provinsiella fackföreningsfederationen presenterade beslutet att etablera en gräsrotsfackförening för fackföreningen Vip Tools Vietnam Co., Ltd.

Herr To Xuan Thao, ordförande för den provinsiella fackföreningen, sa: Antalet nyetablerade företag i provinsen har nyligen ökat snabbt, vilket har lett till ett akut behov av utveckling av fackliga organisationer och medlemsantal inom näringslivet. Den provinsiella fackföreningen har insett detta som en viktig uppgift och har utvecklat en plan, inrättat en styrgrupp och implementerat ett flertal lösningar för att utveckla fackliga organisationer. För att öka effektiviteten i medlemsutvecklingen fortsätter den provinsiella fackföreningen att stärka granskningen av företag i området; inrättar opinionsbildnings- och propagandateam för att hjälpa företagare och arbetstagare att förstå fördelarna med att etablera en fackförening. Samtidigt kommer fackföreningar på alla nivåer att förnya innehållet och metoderna i sin verksamhet; och förbättra effektiviteten i att ta hand om och skydda fackmedlemmarnas och arbetstagarnas legitima rättigheter och intressen.

Dessutom har den provinsiella fackföreningsfederationen identifierat behovet av att fortsätta förbättra kvaliteten på facklig verksamhet på ett praktiskt och effektivt sätt, med fokus på att bättre skydda arbetstagarnas legitima rättigheter och intressen, särskilt frågor som rör löner, bonusar, arbetstider, viloperioder och policyer inom företag. Samtidigt kommer den att stärka ledarskapet och vägledningen på alla nivåer inom fackföreningen för att främja propaganda, mobilisering, attraktion och organisering av fackmedlemmar; och regelbundet granska och justera mål för medlemsutveckling och etablering av gräsrotsfackföreningar för att passa den faktiska situationen.

Dessutom har fackföreningsnivåer flexibelt förnya former av propaganda, stärkt samordningen med lokala myndigheter, funktionella organ och gräsrotspartikommittéer för att förstå situationen för företag och arbetare i syfte att bygga upp effektiva genomförandeplaner, vilket bidrar till att uppnå de uppsatta målen och uppgifterna.

Att fortsätta stärka och utöka fackliga organisationer från gräsrotsnivå, och att förbättra kvaliteten på fackmedlemmarna, är en avgörande grund för att fackföreningarna ska kunna bekräfta sin roll i att stödja arbetstagare och bidra positivt till den socioekonomiska utvecklingen på orten.

Pham Tang

Källa: https://baoquangninh.vn/tap-trung-phat-trien-cong-doan-co-so-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-3406872.html