Som en fortsättning på arbetsprogrammet i Lao Cai inspekterade vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra den 9 november verksamheten vid Muong Khuong kommuns offentliga förvaltningscenter och samarbetade med ledarna för kommunens partikommitté och folkkommitté.
Giang Seo Van, partisekreterare för Muong Khuong kommun, rapporterade till vice premiärministern och sa att kommunen grundades genom en sammanslagning av fem administrativa enheter. Omedelbart efter etableringen den 1 juli 2025 färdigställde kommunens partikommitté snabbt sin organisationsstruktur, tydligt tilldelade uppgifter, utfärdade arbetsordningar och fokuserade på att sprida de centrala och provinsiella partikommittéernas viktigaste policyer till kadrer, partimedlemmar och allmänheten.
Vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra inspekterade verksamheten inom den lokala förvaltningen på två nivåer i Muong Khuong kommun, Lao Cai-provinsen - Foto: VGP
Tack vare detta förenades medvetenhet och handling i hela det politiska systemet, vilket skapade social enighet. I början av fjärde kvartalet 2025 hade kommunen uppnått 23 socioekonomiska utvecklingsmål, varav 12 mål nådde och översteg 100 % av planen. Många områden som utbildning, hälsovård och landsbygdsinfrastruktur hade haft positiva förändringar.
Implementeringen av den nya modellen står dock fortfarande inför svårigheter, såsom: Långsamma framsteg med att bevilja markanvändningsrättigheter på grund av stora dokumentvolymer och brist på mänskliga resurser; röjning av mark för vissa viktiga projekt har svårigheter på grund av låga ersättningspriser; anläggningarna i byarnas kulturhus uppfyller inte kraven efter sammanslagningen.
Dessutom är den inledande konsolideringen av offentliga serviceenheter mot effektivisering fortfarande begränsad på grund av arbetets olika karaktär mellan olika områden, såsom att jordbruk skiljer sig från kultur och information, vilket leder till ineffektiva resultat.
Herr Giang Seo Van föreslog att regeringen snart utfärdar specifika instruktioner för gränskommuner i utrikesfrågor, och överväger att utöka kommunens folkkommitté med ytterligare en vice ordförande för att möta de specifika egenskaperna hos den stora, komplicerade arbetsbördan och den nära relationen med nationella försvars- och säkerhetsuppgifter. Dessutom föreslog han att kommunens ekonomiska avdelning (som för närvarande utför många funktioner och uppgifter) skulle separeras i två separata specialiserade avdelningar för att öka djupet och effektiviteten i samråden.
Behöver fundamentalt förändra ledningstänkandet
Vid avslutningen av arbetsmötet erkände och uppskattade vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra högt partikommitténs och regeringens initiativ, ansträngningar och ansvarskänsla i Muong Khuong kommun när det gäller att organisera och driva den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer.
Vice premiärministern betonade att de första resultaten i Muong Khuong var mycket positiva. Regeringsapparaten fungerade i princip smidigt utan avbrott; organisationen och personalen var stabila och tydliga vad gäller funktioner, uppgifter och befogenheter.
”Det här är de första resultaten, särskilt när vi har behållit nästan samma personal som tidigare – en viktig fördel för att underlätta övergångsprocessen och minimera störningar”, sa vice premiärministern.
Dessutom fungerar kommunens administrationscenter effektivt, personalen behärskar rutinerna och uppfyller i princip kraven för att tjäna folket. Ledarskap och riktning implementeras synkront inom alla områden – från partibyggande och stärkande av det politiska systemet till socioekonomisk utveckling.
Enligt vice premiärministern finns det dock, utöver de uppnådda resultaten, fortfarande svårigheter som Muong Khuong kommun behöver övervinna. I processen att implementera nya funktioner, uppgifter och befogenheter råder det fortfarande inledande förvirring på grund av många förändringar i arbetets omfattning och karaktär.
Vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra samarbetar med ledarna för partikommittén och folkkommittén i Muong Khuong kommun.
Decentralisering och delegering av makt har fortfarande vissa aspekter som inte är konsekventa och saknar förutsättningar för att säkerställa genomförande, särskilt förfaranden relaterade till marksektorn.
Det finns också oro och förvirring kring hur man organiserar och driver offentliga serviceenheter i området för att de ska vara effektiva och rationaliserade i enlighet med den övergripande modellen för tillhandahållande av offentliga tjänster.
Vice premiärministern sade att centralregeringen snarast håller på att färdigställa systemet med grundläggande juridiska dokument. Efter att ha mottagit politbyråns yttrande kommer regeringen att utfärda ett nytt dekret om klassificering av administrativa enheter, och nationalförsamlingens ständiga kommitté kommer att utfärda standarder för varje typ.
"När det gäller administrativ organisation kommer antalet avdelningar på kommunnivå att vara flexibelt beroende på klassificeringen av administrativa enheter. För offentliga tjänsteenheter kommer de att effektiviseras och bilda centra för att tillhandahålla omfattande offentliga tjänster, centra för utveckling av markfonder och bygginvesteringar", informerade vice premiärministern.
I synnerhet betonade vice premiärministern uppgiften att förbättra kvaliteten på kadrer och tjänstemän på kommunal nivå – den avgörande faktorn för den nya modellens framgång.
"Med 134 tjänstemän och offentliganställda är kommunens nuvarande antal ganska stort. Det viktigaste är att fokusera på kvalitet, expertis och anpassningsförmåga. Tjänstemän måste regelbundet uppdatera sina juridiska kunskaper och förbättra sina kvalifikationer inom områden som mark, miljö, finans, bygginvesteringar, informationsteknik och digital transformation", sa vice premiärministern.
Angående kommunens förslag att öka antalet vice ordförande i kommunens folkkommitté sa vice premiärministern att ett nytt dekret snart kommer att utfärdas för att reglera detta. Det specifika arrangemanget med 2 eller 3 vice ordförande beslutas av kommunen baserat på varje enhets skala, art och egenskaper; centralregeringen har inga strikta regler.
Vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra betonade särskilt behovet av att fundamentalt förändra vårt tankesätt, inte bara stanna upp vid att hantera dagliga angelägenheter. Vi måste förnya våra arbetsmetoder, färdigheter och kunskaper. Kravet är inte bara att tjäna folket väl, utan också att förnya oss för att styra samhället mer effektivt och därigenom skapa utveckling.
"Det lokala styrets natur är att sätta människorna i centrum och mobilisera hela folkets styrka i det sociala styret", betonade vice premiärministern.
Källa: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-lay-nguoi-dan-lam-trung-tam-trong-quan-tri-xa-hoi-100251109173915611.htm
Kommentar (0)