Förutom att sköta sina fruktträdgårdar och sin boskap tar sig Ha Thi Hien, medlem i kvinnoföreningen i Dinh Lap kommun, varje dag tid att lägga upp familjens egenproducerade produkter på sociala medier för att presentera och sälja dem. Från frukter som pomelo, stjärnfrukt och vaniljsåsäpple till kött från bamburåttan, kyckling, anka och ägg uppdaterar hon regelbundet sina listor. När kunder i kommunen gör beställningar levererar hon proaktivt dem direkt till deras hem. Tack vare att säkerställa färskheten upprätthåller hennes familjs produkter en stabil bas av stamkunder.
Fru Hien sa: ”Sedan jag började använda smartphones och gick med i Facebook har jag inte bara fått mer kunskap utan också bemästrat färdigheter inom onlineförsäljning och kontantlösa betalningsmetoder. Tidigare var jag tvungen att ta med mina varor till marknaden, men nu behöver jag bara lägga upp dem på sociala medier, vilket sparar tid och kostnader samtidigt som jag säkerställer försäljningen.”
Fru Hien är inte ensam; på senare tid, tillsammans med den starka utvecklingen av digital transformation, har många kvinnor i provinsen proaktivt och kreativt tillämpat digitala applikationer för att tjäna sina liv, produktion och företag. Denna praxis ligger i linje med den allmänna inriktningen. Vietnams kvinnoförbunds utvecklingsstrategi fram till 2025, med en vision till 2030, identifierar tillämpningen av teknik som en förutsättning för innovation inom organisation och verksamhet; resolutionen från Vietnams kvinnoförbunds 13:e nationella kongress betonar att genombrottet är innovation av arbetsmetoder, med fokus på tillämpningen av informationsteknik.
För att konkretisera policyn för digital transformation har kvinnoförbundet på alla nivåer fokuserat på att förbättra gräsrotstjänstemännens kapacitet inom IT-applikationer. Som ett resultat är 100 % av tjänstemännen från provins- till gräsrotsnivå skickliga på att använda programvara för dokumenthantering, personal- och medlemshantering, och har börjat tillämpa artificiell intelligens (AI) för att organisera möten, avdelningsaktiviteter och utveckla kommunikationsprodukter. Lokala avdelningar har intensifierat propaganda- och mobiliseringsinsatser för att uppmuntra medlemmar att delta i provinsens digitala plattformar som "Digital Citizen of Lang Son" och "Digital Front" och har samarbetat med Agricultural and Rural Development Bank för att utveckla elektroniska betalkonton. Onlineseminarier om digital transformation i förbundets verksamhet och applikationen "Vietnamese Women" kopplad till att öka medvetenheten om onlinesäkerhet organiseras också regelbundet.
I januari 2026 implementerades modellen "Digital ambassadör" i Hoang Van Thu kommun, vilket markerade en höjdpunkt i den lokala föreningens digitala transformationsarbete. Genom denna modell fick avdelningsledarna utbildning och praktisk övning i färdigheter som att använda VNeID elektroniska identifieringskonton för administrativa förfaranden, kontantlösa betalningar och listning av produkter på e-handelsplattformar. Efter utbildningen fortsatte avdelningsledarna att vägleda medlemmarna inom sina respektive områden. Denna metod bidrog avsevärt till den utbredda spridningen av kunskap och färdigheter inom digital teknik i samhället.
Samtidigt har många kvinnoföreningar skapat fansidor och Zalo-grupper för att tillhandahålla information och hantera aktiviteter; de har också organiserat utbildningar i e-handel, offentliga onlinetjänster och säker användning av sociala medier. Genom dessa insatser har de inte bara förnyat föreningens operativa metoder utan också uppmuntrat kvinnor att starta företag och utveckla sina familjeekonomier.
Från början av 2025 till idag har kvinnoföreningar på alla nivåer organiserat mer än 850 informationskampanjer för över 43 000 medlemmar om digital transformation, installation och användning av digitala applikationer. Som ett resultat har nästan 40 000 medlemmar öppnat elektroniska betalkonton och gradvis anammat vanan med kontantlösa transaktioner och genomfört administrativa förfaranden elektroniskt. Många kvinnor har blivit skickliga i grundläggande färdigheter och använder proaktivt sociala medier och e-handelsplattformar för att marknadsföra och sälja sina produkter.
Kvinnoföreningarnas praktiska aktiviteter på alla nivåer har bidragit till att utrusta medlemmarna med kunskap och färdigheter, skapat en grund för dem att gradvis bli "digitala medborgare" och bidragit till att sprida digital transformation till varje familj och bostadsområde. Fru Nguyen Thi Hong Van, vice ordförande för provinsens Vietnam Fatherland Front-kommitté och ordförande för den provinsiella kvinnounionen, sa: Unionen har fastställt att digital transformation måste börja från gräsrötterna, från varje medlem. Baserat på det har vi utvecklat en specifik plan som fokuserar på att utrusta kvinnor med nödvändig kunskap och färdigheter för att tillämpa teknik i sina liv och produktion.
Under den kommande perioden kommer kvinnoföreningar på alla nivåer att intensifiera sina aktiviteter för att utveckla säkra digitala färdigheter, förbättra förmågan att identifiera och förebygga bedrägerier, skydda personuppgifter och proaktivt bekämpa skadlig och giftig information på internet. Genom detta kommer de att bidra till att bygga upp bilden av kvinnor i Lang Son som dynamiska, kapabla, självsäkra och tekniskt kunniga, och följa provinsens utveckling i den digitala tidsåldern.
Källa: https://baolangson.vn/phu-nu-lang-son-voi-chuyen-doi-so-5079388.html
Kommentar (0)