Quang Ngai stöder övertalig personal vid sammanslagning av kommunnivå

(Dan Tri) - Under perioden 2023-2025 kommer Quang Ngai att omorganisera 9 administrativa enheter på kommunnivå. Efter omorganisationen kommer 55 övertaliga tjänstemän att få lämpliga stödåtgärder.

Enligt folkkommittén i Quang Ngai-provinsen kommer provinsen att omorganisera 9 administrativa enheter på kommunnivå under perioden 2023-2025. Efter omorganisationen kommer Quang Ngai-provinsen att ha 13 administrativa enheter på distriktsnivå och 170 administrativa enheter på kommunnivå (en minskning med 3 kommuner).

Omorganisationen av de administrativa enheterna på kommunnivå resulterade i ett överskott på 55 personer. Av dessa var 24 kadrer, 12 tjänstemän och 19 deltidsanställda.

På grundval av detta har inrikesdepartementet i provinsen Quang Ngai rådit den provinsiella folkkommittén att förelägga folkrådet stödpolicyer för kadrer på kommunnivå, tjänstemän och icke-professionella arbetare som är överflödiga på grund av omorganisation av administrativa enheter för behandling och offentliggörande.

Om uppsagda tjänstemän och offentliganställda lämnar sina jobb inom 12 månader från dagen för den behöriga myndighetens beslut om arrangemang, kommer de att få ett engångsstöd på 9 miljoner VND/arbetsår med obligatorisk socialförsäkring.

Nghia An-kommunen i Quang Ngai City är en av nio kommuner som omfattas av administrativa enheter (Foto: Quoc Trieu).

De som slutar arbeta 12–24 månader efter den behöriga myndighetens beslut om arrangemang får 50 % av stödnivån; de som slutar arbeta 24–36 månader efter den behöriga myndighetens beslut om arrangemang får 30 % av stödnivån.

De som lämnar sina anställningar efter 36 månader från dagen för den behöriga myndighetens beslut om överenskommelsen och innan överenskommelsens färdplan löper ut kommer att få ett engångsstöd motsvarande 15 % av stödnivån.

Kommunala tjänstemän och offentliganställda som tidigare arbetat deltid kommer att få ett engångsstöd på 5,1 miljoner VND/arbetsår.

Om uppsagda deltidsanställda på kommunal nivå lämnar sina jobb inom 12 månader från dagen för den behöriga myndighetens beslut om överenskommelse, kommer de att få engångsstöd på 5,1 miljoner VND/arbetsår.

Om en icke-professionell arbetstagare på kommunnivå tidigare arbetat som kader, tjänsteman eller offentligt anställd; kader eller tjänsteman på kommunnivå, kommer arbetstiden i denna position att ersättas en gång med 9 miljoner VND/arbetsår med obligatorisk socialförsäkring.

Källa: https://dantri.com.vn/an-sinh/quang-ngai-ho-tro-can-bo-doi-du-khi-sap-nhap-cap-xa-20241209173711898.htm