RMIT stöder kvinnliga entreprenörer.

RMIT University anordnar evenemanget "Empower HERpreneurship" för att främja jämställdhet inom entreprenörskap och fira kvinnliga företagsledares prestationer.

Evenemanget "Empower HERpreneurship", som anordnas av startup-inkubatorn RMIT Activator i samarbete med entreprenörskapsprogrammet vid Business School och RMIT University, inkluderar en mässa som visar upp produkter och tjänster från 10 kvinnoledda startups, tillsammans med en diskussionssession med framstående kvinnliga entreprenörer.

Enligt en rapport från 2022 från Vietnams handels- och industriförbund är andelen företag som ägs av kvinnor i Vietnam 22 %, jämförbart med utvecklade länder som Sverige, Singapore och Frankrike. Den globala pandemin har dock hämmat framstegen inom jämställdhet. World Economic Forums rapport om globala könsskillnader från 2021 visar att den tid som behövdes för att minska könsskillnaderna ökade med 36 år (till 135,6 år) på bara 12 månader på grund av covid-19.

Dr. Justin Xavier, Senior Project and International Partnerships Manager vid Business School, RMIT University, bedömer att kvinnliga entreprenörer i allt högre grad leder inom social påverkan, miljömässig hållbarhet och etiskt ledarskap. "De gör en positiv skillnad i sina samhällen och bortom", säger han.

Dr. Jung Woo Han, chef för personalledning och entreprenörskap på RMIT, bekräftade också att kvinnliga entreprenörer idag inte längre är begränsade till småföretag eller mikroföretag. Startups grundade av kvinnor har uppnått genombrott inom innovation och djärvt lanserat varumärken med internationell räckvidd.

Talare och representanter från organisationskommittén för evenemanget "Empowering HERpreneurship". Foto: RMIT Vietnam

För att uppnå sådana viktiga milstolpar behöver kvinnliga entreprenörer dock ett engagemang för kontinuerlig innovation och stor uthållighet. Pham Hong Van, grundare och VD för Emmay Joint Stock Company, ett företag som specialiserar sig på svampbaserade produkter, delade med sig av att innovation inte sker omedelbart; det måste börja med små steg.

"Endast 20 företag i världen har den myceliumteknik vi besitter. Tekniken i sig är inte komplex, men den kräver åratal av obevekligt engagemang. Vi var tvungna att genomföra 1 000 försök innan vi uppnådde slutgiltig framgång", berättade hon.

År 2022 var den kvinnliga VD:n bland de 30 bästa globalt i FoodTech Challenge, en livsmedelsteknologisk utmaning organiserad av Förenade Arabemiratens regering . Enligt henne är inneboende vänlighet och förmågan att lyssna och bry sig om andra unika egenskaper hos kvinnliga entreprenörer.

Fru Pham Hong Van (andra från höger) delar med sig av sin entreprenörshistoria. Foto: RMIT Vietnam

Xuan Nguyen, en tidigare RMIT-student och medgrundare och operativ chef för ljudboksföretaget Fonos, tillade att en annan fördel för kvinnor är att de utgör majoriteten av konsumenterna världen över. Med ett empatiskt och eftertänksamt tillvägagångssätt kan kvinnliga entreprenörer bättre förstå och möta sina kvinnliga kunders behov, en poäng som män kan ha svårt att förstå. "Detta ger kvinnor stor potential att etablera framgångsrika företag", betonade hon.

Xuan Nguyen rådde också framtida kvinnliga entreprenörer att utnyttja kvinnors inneboende styrkor. Tidigare trodde hon att hon behövde vara dominant och självsäker för att passa in när hon arbetade med män. Men hon insåg snart att detta var en bristfällig strategi.

"Jag lärde mig att vara ärlig mot mig själv, hitta balans och inse de unika fördelar som jag som kvinna kan bidra med", tillade hon.

RMIT-studenter deltar i evenemanget "Empowering HERpreneurship". Foto: RMIT Vietnam

Talarna noterade också att kvinnliga entreprenörer står inför en dubbel utmaning: att övertyga andra om sina affärsmöjligheter samtidigt som de tror på sig själva. För att övervinna detta hinder betonade experterna vikten av att identifiera interna hinder och stärka självförtroendet genom kontinuerligt lärande och kunskapsinhämtning.

Talare Xuan berättade om sin resa mot idén till sin första kedja av banh mi-butiker (vietnamesiska smörgåsar), med ambitionen att skapa en verksamhet i en skala jämförbar med KFC. Vid den tiden visste hon hur man tillverkade en bra produkt men saknade kunskap om att bygga och driva ett företag, hur man läser finansiella rapporter, bygger en webbplats, hanterar logistik och så vidare.

Men tack vare entreprenörskapskurser på RMIT förvärvade hon senare de färdigheter och det tankesätt som krävdes för att bygga och utveckla ett framgångsrikt företag.

Dr. Jung Woo Han tillade att 60 % av studenterna som studerar entreprenörskap vid RMIT Vietnam är kvinnor. Detta är betydligt högre än andelen kvinnor som grundade och ägde företag i Vietnam (22 %).

"Jag har full tilltro till en ljusare framtid för kvinnliga entreprenörer i Vietnam och regionen", tillade han.

Nhat Le

Läsare som är intresserade av affärsutbildningsprogram, särskilt entreprenörskapsspecialiseringen vid RMIT, kan hitta mer information här.

Källänk: https://vnexpress.net/rmit-dong-hanh-cung-doanh-nhan-nu-4684417.html