Regelbundna månatliga och årliga prestationsutvärderingar.
På morgonen den 2 juni ledde vice premiärminister Nguyen Van Thang ett möte på regeringshögkvarteret om metoden för att poängsätta nyckeltal för ministerier, sektorer och orter avseende utbetalning av offentligt investeringskapital.
Biträdande finansminister Nguyen Duc Tam uttalade sig på uppdrag av myndigheten som utarbetar poängsystemet och sa att poängsättningen förväntas genomföras månadsvis och årligen. Den årliga poängsättningen kommer att vara det primära riktmärket för att utvärdera i vilken utsträckning de utbetalningsuppgifter som tilldelats premiärministern har slutförts.

De månatliga poängresultaten är avsedda att berömma ministerier, myndigheter och orter som har presterat bra i utbetalningar och att uppmuntra och påminna dem som inte har presterat bra.
Både de månatliga och årliga poängsättningsmetoderna kommer att fokusera på två källor till offentligt investeringskapital: planerat kapital som allokerats för året och planerat kapital som har förlängts för implementering och utbetalning från år före planeringsåret.
Angående poängkriterierna för månatlig periodisk poängsättning: Den totala poängen är 100 poäng; bestående av 3 komponentkriterier med följande poängstruktur: Utbetalningstakt för planerat kapital jämfört med den nationella genomsnittliga utbetalningstakten fram till slutet av månaden (45 poäng); Antal planerat kapital som utbetalats under månaden jämfört med den registrerade planerade kapitalutbetalningen för månaden (45 poäng); Efterlevnad av rapporteringskrav för utbetalning av planerat kapital i det integrerade finansiella databassystemet (10 poäng).
För den årliga poängsättningen är den totala poängen 100 poäng, bestående av två komponentindikatorer med följande poängsättningsstruktur: utbetalningstakten för statsbudgeten jämfört med den nationella utbetalningstakten som måste slutföras enligt premiärministerns anvisningar (90 poäng) och efterlevnad av rapporteringskrav (10 poäng).
Pilotprogrammet pågick från juli till september.
Åsikterna som uttrycktes vid mötet var starkt eniga om behovet av att utveckla och snabbt utfärda en uppsättning utvärderingskriterier för nyckeltal (KPI) för utbetalning av offentliga investeringar i syfte att stärka disciplinen, förbättra genomförandets effektivitet och skapa incitament för att påskynda utbetalningarna.

Resultat från nyckeltal bör också bli en viktig grund för att utvärdera teams och individers prestationer, såväl som för emulering och belöningsprogram.
Dessutom föreslår vissa yttranden att man fastställer specifika utvärderingströsklar för att klassificera utbetalningsresultat, och därigenom skapar en objektiv grund för poängsättning, rangordning och jämförelser mellan myndigheter och enheter.
Vid avslutningen av mötet betonade vice premiärminister Nguyen Van Thang att det är viktigt att utfärda föreskrifter om poängsättningsmetoden för utbetalning av offentligt investeringskapital. Inte bara inom området för utbetalning av offentligt investeringskapital, utan regeringen kommer snart också att studera tillämpningen av KPI-baserade poängsättningsmetoder för ett antal uppgifter inom ministerier, sektorer och kommuner.
Enligt honom bidrar poängsättning av nyckeltal (KPI:er) vid utbetalning av offentliga investeringar till att förbättra effektiviteten i utnyttjandet av investeringskapital, stärka ansvarskänslan för att följa administrativ disciplin och föreskrifter för offentlig tjänst, och främja den proaktiva andan hos varje organisation och individ i utförandet av uppgiften att utbetala offentligt investeringskapital.
Vice premiärministern godkände utfärdandet av ett premiärministerbeslut som fastställer poängsättningsmetoden för utbetalning av offentliga investeringsplaner. Beräkning, utvärdering och poängsättning kommer att göras varje månad och djupgående utvärderingar kommer att genomföras varje kvartal.
Vice premiärministern förtydligade att ett pilotprogram för poängsättning kommer att genomföras från juli till september, följt av en officiell utrullning.
Källa: https://tienphong.vn/se-cham-diem-kpi-ve-giai-ngan-von-dau-tu-cong-tu-thang-7-post1848333.tpo







Kommentar (0)