Vid konferensen deltog ledarna för gruppens partikommitté, styrelse, verkställande direktör och Vietnam Coal and Mineral Workers' Union, tillsammans med mer än 700 framstående arbetardelegater som representerade hela gruppens arbetsstyrka.
År 2023 uppnåddes och överträffade Vietnam Coal and Mineral Groups (TKV) huvudmål alla planen, med högre tillväxt jämfört med 2022. Mer specifikt producerade gruppen över 37 miljoner ton råkol, förbrukade nästan 48 miljoner ton och uppnådde en total intäkt på över 170 000 miljarder VND, vilket motsvarar 101,2 % av planen och bidrog med nästan 30 000 miljarder VND till statsbudgeten. Insatser för att förbättra levnadsvillkoren och arbetsmiljön för anställda prioriterades av alla enheter genom praktiska och effektiva lösningar. Under året nådde den genomsnittliga lönen i gruppen 16,8 miljoner VND/person/månad, en ökning med 11,9 % jämfört med planen. Av detta nådde den genomsnittliga lönen för gruvarbetare 24 miljoner VND/person/månad, varav över 9 000 gruvarbetare tjänade över 300 miljoner VND/år.
År 2024, med det gemensamma målet "Säkerhet - Enhet - Utveckling - Effektivitet", kommer den samlade arbetsstyrkan inom Vietnam Coal and Mineral Industry Group att fortsätta upprätthålla traditionen "Disciplin och Enhet", fast besluten att övervinna svårigheter, anpassa sig flexibelt, stabilisera produktion och verksamhet och sträva efter att heltäckande uppfylla alla produktions- och affärsplanmål och indikatorer. Koncernen kommer att fortsätta fokusera på att säkerställa arbetssäkerhet och hygien, ytterligare förbättra arbetsförhållandena och säkerställa löner och inkomster för de anställda; sträva efter en genomsnittslön i hela koncernen på över 17 miljoner VND/person/månad, en ökning med 3,7 % jämfört med planen och 2 % jämfört med 2023; och fortsätta att sörja för de anställdas hälsa, materiella och andliga välbefinnande.
Källa
Kommentar (0)