Samlas, förenas, förbättra kvinnliga arbetares liv

Efter 5 års implementering av projekt nr 08-DA/TU daterat 27 mars 2020 från den provinsiella partiets ständiga kommitté för att samla och ena arbetare i Tay Ninh- provinsen för perioden 2020-2025 (Projekt 08-DA/TU), har fackföreningarna på alla nivåer i provinsen främjat sin roll som en bro, ett pålitligt stöd för kvinnliga arbetare, särskilt de som bor på pensionat.

Go Dau-distriktets kvinnoförbund ger Tet-gåvor till kvinnliga arbetare.

Den ständiga kommittén för den provinsiella kvinnoförbundet (VWU) har identifierat detta som en av de viktigaste politiska uppgifterna och har utvecklat en specifik plan och implementerat den i stor utsträckning i hela fackföreningssystemet. Från 2020 till nu har fackföreningen på alla nivåer etablerat 28 kvinnliga arbetargrupper inom pensionatområdet, vilket överträffar projektets mål med 380 %. I slutet av 2024 kommer hela provinsen att ha 38 kvinnliga arbetargrupper med 384 medlemmar och 4 kvinnliga pensionatägargrupper med 36 medlemmar.

Kvinnliga arbetargrupper möts regelbundet 1–2 gånger per kvartal, beroende på de faktiska förhållandena. Mötena hålls huvudsakligen på pensionatet, på helger eller efter arbetstid för att underlätta kvinnors deltagande.

Aktiviteterna är mångsidiga, från spridning av policy och lagar, delning av livskunskaper till kulturutbyte och fysisk träning. Denna aktivitetsplats har verkligen blivit en plats för kvinnliga arbetare att knyta kontakter och dela. Tack vare detta förbättras kvinnornas andliga liv, samtidigt som det väcker en anda av solidaritet och ömsesidigt stöd i arbete och privatliv.

Fru Dang Thi Hong Tham, arbetare på Gain Lucky Company och medlem i kvinnogruppen på Phuoc Dong kommuns pensionat, berättade: "Före, efter jobbet gick alla tillbaka till sina rum, med liten möjlighet att prata eller dela något med varandra."

Sedan kvinnogruppen på pensionatet etablerades har vi kunnat träffas, delta i aktiviteter och delta i propagandamöter om lagen och livskunskap. Tack vare det vet jag hur man identifierar bedrägerier på internet, och jag får även presenter på helgdagar och Tet. Det viktigaste är att jag känner mig omhändertagen och har någon att lita på när det behövs.

Att ta hand om kvinnliga arbetares liv har alltid varit en återkommande angelägenhet för föreningen på alla nivåer. Under de senaste fem åren har föreningen mobiliserat organisationer för att ge mer än 2 500 gåvor på helgdagar och Tet med ett totalt värde av nästan 1 miljard VND, tillsammans med mer än 3 000 andra gåvor värda mer än 900 miljoner VND. Dessutom stöder föreningen även stipendier för arbetarnas barn och ger sjukförsäkringskort för att hjälpa kvinnor att känna sig trygga i sitt arbete och sin produktion.

Kvinnliga arbetare deltar i programmet för att ge Ao Dai och skicka kärlek som organiseras av distriktets kvinnoförbund och Ben Cau-distriktets arbetarfederation.

Under den komplicerade Covid-19-pandemin har Kvinnliga arbetarfackets roll i allt högre grad främjats. Facket har på alla nivåer mobiliserat 803 hyresvärdar för att undanta eller sänka hyran för kvinnliga arbetare med ett totalt belopp på över 600 miljoner VND. Mer än 1 000 viktiga gåvor har också delats ut till kvinnliga arbetare. Zalo-grupper har etablerats, vilket har blivit en snabb och effektiv informationskanal om epidemisituationen och stödpolicyer, vilket hjälper arbetare att få tillgång till den snabbt och korrekt.

Dessutom bidrar de kvinnliga arbetargrupperna till att upprätthålla säkerhet och ordning på internaten. Genom modellen ”Länknyckel” har kvinnorna försett polisen med 52 värdefulla informationskällor relaterade till brott som droger, spel och bedrägerier, vilket bidrar till att säkerställa tryggheten i bostadsområdet.

Fru Dang Thi Lien, en kvinnlig hyresvärd i Phuoc Dong kommun, Go Dau-distriktet, sa: ”Sedan jag gick med i den kvinnliga hyresvärdsgruppen har jag en bättre förståelse för mina rättigheter och skyldigheter. Genom mötena har kvinnoförbundet väglett mig i hur jag kan uppmuntra och mobilisera hyresgäster att leva civiliserat, upprätthålla säkerhet och ordning, och samarbeta för att stödja kvinnliga arbetare när de stöter på svårigheter.”

Föreningen tar inte bara hand om det materiella och andliga livet, utan fokuserar även på att utveckla medlemmar och introducera partimedlemmar. Genom sina aktiviteter har 27 framstående kvinnliga arbetare introducerats till partiet för övervägande, varav 3 har antagits. Detta är ett bevis på att föreningen inte bara är ett praktiskt stöd utan också en miljö för kvinnor att praktisera och mogna politiskt och kognitivt.

Utöver de positiva resultaten möter de kvinnliga arbetargruppernas verksamhet också många svårigheter på grund av arbetarnas arbete, vilket ofta kräver övertid och byten av bostad, vilket påverkar möjligheterna att upprätthålla regelbunden verksamhet. Men med fackföreningens ihärdiga och ansvarsfulla stöd på alla nivåer visar denna modell fortfarande tydlig effektivitet när det gäller att samla och ena kvinnliga arbetare, en viktig kraft i processen att utveckla industriella stadsområden.

Kim Thi Minh, vice ordförande för den provinsiella kvinnoföreningen, sa: "Facket kommer att fortsätta att utöka och förbättra kvaliteten på modeller för kvinnliga arbetargrupper och kvinnliga hyresvärdar; fokusera på att utbilda kärnstyrkan av prestigefyllda kvinnliga arbetare och samordna med funktionella sektorer för att skydda kvinnliga arbetares legitima och lagliga rättigheter och intressen, och bidra till att bygga harmoniska, stabila och progressiva arbetsmarknadsrelationer."

Från enkla hyrda rum har modellen för kvinnliga arbetargrupper i Tay Ninh spridit en anda av solidaritet, delande och proaktiv strävan efter att förbättra livet. Dessa är också de "söta frukterna" från konkretiseringen av Projekt 08-DA/TU, vilket visar föreningens roll och kännetecken i att stödja kvinnliga arbetare, som arbetar dag och natt för att bygga Tay Ninhs hemland för att utvecklas hållbart.

Van Vu

Källa: https://baotayninh.vn/tap-hop-doan-ket-nang-cao-doi-song-cho-nu-cong-nhan-a191660.html