Fyra fler enheter av PetroVietnam uppfyller vietnamesiska affärskulturstandarder

Vietnam Oil and Gas Group ( PetroVietnam ) har just fått ytterligare fyra enheter utnämnda för att de uppfyllt vietnamesiska affärskulturstandarder under 2024 vid 2024 års Business Culture Forum med temat "Affärer i en mångkulturell miljö".

Herr Hoang Phuc Long - ordförande för fackföreningen som representerar Vietsovpetro, mottog ett företagscertifikat som uppfyller vietnamesiska affärskulturstandarder.

Följaktligen är Vietnam-Ryssland Joint Venture Vietsovpetro; Southeast Gas Transportation Company - en filial av PetroVietnam Gas Corporation; Phuong Dong Viet Transportation and Logistics Joint Stock Company - en enhet under PetroVietnam Transportation Joint Stock Corporation; International Gas Products Transportation Joint Stock Company (Gas Shipping) - en enhet under PetroVietnam Transportation Joint Stock Corporation fyra enheter under PetroVietnam som tillkännagavs som företag som uppfyller vietnamesiska affärskulturstandarder år 2024.

Hittills har hela landet 75 företag som erkänts uppfylla vietnamesiska företagskulturstandarder, varav PetroVietnam har 16 enheter inklusive gruppen, 8 medlemsenheter och 7 nivå 3-enheter (dotterbolag).

Årets forum om vietnamesisk företagskultur 2024 har temat "Att göra affärer i en mångkulturell miljö". Detta anses vara en oerhört viktig fråga för ett land med en starkt utvecklande och öppen ekonomi som Vietnam.

I ett tal vid forumets öppnande sa biträdande minister för kultur, sport och turism Trinh Thi Thuy att efter forumens framgångar under de senaste åren fortsätter ministeriet för kultur, sport och turism att samordna med Vietnam Association for Corporate Culture Development för att organisera forumet.

Detta är en meningsfull aktivitet som bidrar till att förverkliga partiets och regeringens resolutioner om att bygga vietnamesisk kultur och människor för att uppfylla kraven på hållbar nationell utveckling, samtidigt som man fortsätter att bekräfta kulturens ställning, roll och betydelse för att bidra till att skapa en affärsmiljö, återhämta och utveckla en hållbar ekonomi, hedra företag med enastående prestationer inom att bygga och praktisera företagskultur, och aktivt svara på kampanjen "Bygga vietnamesisk företagskultur" som lanserats av premiärministern.

Biträdande minister Trinh Thi Thuy sa också att generalsekreterare To Lam vid mötet med representanter för det vietnamesiska näringslivet och företagen den 11 oktober betonade: "Som ett resultat av nästan 40 år av nationell renovering är vi glada över att ha en allt större och starkare grupp entreprenörer idag. Det här är människor med en önskan att stiga upp och bli rika på rätt sätt, som ständigt lär sig att förbättra företagens konkurrenskraft; implementerar socialt ansvar, etik och affärskultur".

Generalsekreteraren bekräftade också den "särskilt viktiga rollen" för företag och entreprenörer i den nya eran – eran av den vietnamesiska nationens uppgång. "Näringssektorn kommer att spela en ännu större och viktigare roll i nationens välstånd. För att göra det krävs det att varje medborgare och varje entreprenör odlar en stark och ambitiös entreprenörsanda. För den nuvarande generationen entreprenörer är det dags att omdefiniera företagsledarnas roll och vårt entreprenörsteams uppdrag."

”Generalsekreterarens synpunkter och vägledande tankar är viktiga riktlinjer, stor uppmuntran och motivation för förvaltningsmyndigheter, affärsmän och näringslivet i framtiden…”, betonade biträdande ministern.

Herr Nguyen Trung Hieu - medlem av partikommittén, chef för propagandaavdelningen i partikommittén för det centrala företagsblocket gratulerade de enheter som uppnått PetroVietnams standarder för företagskultur 2024. (Källa: PVN)

Det årliga nationella forumet "Kultur med företag" syftar till att förverkliga partiets och statens riktlinjer, policyer och riktlinjer för att bygga företagskultur, affärskultur och strävan att bygga ett välmående och lyckligt land. Därigenom kan företag utbyta, lära sig, diskutera och dela användbara erfarenheter av att bygga företagskultur mot hållbar utveckling. Å andra sidan, genom forumet, möts parti- och statsledare och diskuterar med det vietnamesiska näringslivet, lyssnar på rekommendationer och förslag om stödmekanismer och policyer; samtidigt hedrar de företag som uppfyller standarderna för "vietnamesisk affärskultur"; sprider kampanjen "Bygga vietnamesisk företagskultur" som lanserats av premiärministern i stor utsträckning.

2024 års Business Culture Forum består av två huvuddelar, nämligen forumprogrammet "Affärer i en mångkulturell miljö" med två diskussionssessioner, med ämnena "Mångkulturell miljö i kontexten av global affärsverksamhet" och "Företag i 4.0-eran: Digital kulturell transformation gör skillnad".

Den andra delen är ceremonin för att tillkännage och hedra företag som uppfyller vietnamesiska affärskulturstandarder under 2024, tillkännage beslutet och utdela intyg från organisationskommittén för att genomföra kampanjen "Bygga vietnamesisk affärskultur"; tillkännage 20 företag som uppfyller vietnamesiska affärskulturstandarder under 2024 och ceremonin för att hedra företag som erkänts uppfylla vietnamesiska affärskulturstandarder under 2024.

Källa: https://baoquocte.vn/them-4-units-vi-cua-petrovietnam-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-293473.html