Genomföra 5 kampanjer inom administrativ reform

På morgonen den 15 juli höll regeringens styrkommitté för administrativ reform (SCAR) sitt nionde möte för att utvärdera resultaten av årets första sex månader och fastställa riktlinjer och uppgifter för de sista sex månaderna 2024.

Konferensen hölls både fysiskt och online i 63 provinser och städer över hela landet. Premiärminister Pham Minh Chinh , chef för regeringens styrkommitté för administrativ reform, ledde mötet.

Kamrat Pham Quang Ngoc, biträdande sekreterare i den provinsiella partikommittén, ordförande för den provinsiella folkkommittén och chef för den provinsiella styrkommittén för administrativ reform, ledde konferensen vid Ninh Binh- bron. Medlemmar av den provinsiella styrkommittén för administrativ reform samt ledare för departement, avdelningar, distrikt och städer deltog också.

Under årets första sex månader har regeringen, premiärministern och ordföranden för styrkommittén uppmanat ministerier, avdelningar och kommuner att fortsätta att förnya sig, vara drastiska, noggrant följa och vara specifika i ledarskap och riktning av genomförandet för att skapa ett genombrott i den administrativa reformen.

Regeringen och premiärministern har fokuserat på att styra institutionella reformer, främja reform av administrativa förfaranden, förbättra investerings- och företagsklimatet, stärka konkurrenskraften och bidra till positiva förändringar i administrativa reformer i allmänhet och reform av administrativa förfaranden inom vissa områden i synnerhet. Uppmärksamheten och inriktningen av reformen av administrativa förfaranden har bidragit avsevärt till frigörande av resurser och förbättring av företagsklimatet. 168 företagsförordningar, 247 administrativa förfaranden och medborgarhandlingar har minskats och förenklats, och 108 administrativa förfaranden har implementerats.

Organiseringen, konsolideringen av den organisatoriska apparaten och slutförandet av regleringar om tjänster inom myndigheter och organisationer i det politiska systemet, samt reformen av lönepolitiken, fortsätter att ge tydliga förändringar och uppnå positiva resultat. Disciplin och administrativ disciplin stärks. Regeringen och premiärministern fortsätter att instruera ministerier, filialer och kommuner att synkront och resolut genomföra uppbyggnaden och utvecklingen av e-förvaltning och digital förvaltning, och gradvis uppnå konkreta resultat och goda modeller.

Under årets första sex månader nådde digitaliseringstakten för register och resultat av hanteringen av administrativa förfaranden vid ministerier och filialer 31,11 %; på orter nådde den 47,3 %. Under de första sex månaderna 2024 har hela landet effektiviserat löneutbetalningarna för 3 853 statstjänstemän och offentliganställda; minskat 33 offentliga tjänsteenheter på ministernivå, minskat 10 organisationer på departementsnivå under den provinsiella folkkommittén och 8 organisationer på departementsnivå under den distriktsmässiga folkkommittén. 53 provinser och städer har omorganiserat administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå under perioden 2023–2025. Reformen av den offentliga förvaltningsordningen har medfört många positiva förändringar. Reformen av lönepolitiken har haft positiva resultat och har officiellt höjt grundlönen från 1,8 miljoner VND till 2,34 miljoner VND från och med den 1 juli 2024, vilket säkerställer rättvisa, jämlikhet, harmoni och stabilitet...

Vid konferensen redogjorde deltagarna för resultaten som uppnåtts under årets första sex månader, pekade på svårigheter och hinder samt lämnade rekommendationer och föreslog lösningar för att bättre genomföra administrativa reformuppgifter under de sista sex månaderna 2024.

Premiärminister Pham Minh Chinh höll ett avslutande tal vid konferensen.

I sina avslutande kommentarer vid konferensen erkände och uppskattade premiärminister Pham Minh Chinh, ordförande för regeringens styrkommitté för administrativ reform, delegaternas åsikter vid konferensen, vilka visade deras engagemang, ansvar och närhet till den praktiska situationen inom ministerier, filialer, orter och enheter.

Premiärministern betonade resultaten och lärdomarna i riktning mot administrativ reform, pekade på svårigheter och begränsningar och föreslog att det i framtiden är nödvändigt att fokusera på att genomföra fem "främjande" åtgärder: Främja översyn av regler, undanröja svårigheter, hinder och flaskhalsar i institutioner, mekanismer och politik för att mobilisera alla inhemska och utländska resurser för utveckling; främja dialog, delning och hantering av svårigheter och brister för människor och företag, särskilt i administrativa förfaranden för att främja produktion, näringsliv, skapa jobb och försörjning för människor och företag; främja reform av den offentliga förvaltningen, stärka disciplin, ordning, förebygga och avvärja korruption och negativitet; främja digital omvandling, bygga en digital regering, ett digitalt samhälle, digitala medborgare, digitalisera data och register; främja icke-kontanta betalningar inom alla områden och alla transaktioner.

Premiärministern uppmanade ledare för ministerier, filialer, lokala myndigheter och medlemmar i styrkommittén att snarast granska och tydligt identifiera flaskhalsar som hindrar administrativa reformaktiviteter, föreslå specifika lösningar för att undanröja dem och prioritera omedelbar lösning av heta, brådskande och angelägna frågor bland folket.

Utöver detta är det nödvändigt att stärka decentralisering, delegering av makt och resursfördelning. Stärka inspektion och granskning för att förbättra disciplin och administrativ disciplin i den offentliga sektorns utförande; främja organiseringen av administrativa enheter, effektivisera apparaten för offentliga sektorer. Påskynda utfärdandet av detaljerade föreskrifter, särskilt för lagar som antogs vid den 15:e nationalförsamlingens sjunde session. Fokusera på att granska, ändra och finslipa mekanismer, policyer, förbättra processer och förfaranden för att lösa juridiska och resursrelaterade "flaskhalsar" för att underlätta utbetalningen av offentligt investeringskapital under de sista månaderna 2024. Belöna och uppmuntra kollektiv och individer med enastående prestationer inom administrativ reform, samt ge aktuell kritik och erfarenhetsutbyte...

Ordföranden för provinsens folkkommitté, Pham Quang Ngoc, höll ett tal vid Ninh Binh-bron.

I ett tal vid Ninh Binh-bron betonade ordföranden för provinsens folkkommitté, Pham Quang Ngoc, den viktigaste uppgiften med administrativ reform. Samtidigt uppmanade han medlemmarna i styrkommittén för administrativ reform på alla nivåer att fortsätta att upprätthålla ansvarskänslan i att leda och styra genomförandet av administrativ reform. Det är viktigt att notera att personen vid tilldelning av uppgifter tydligt måste ange uppgift, ansvar och slutförandetid, vilket skapar en positiv förändring i reformen av den offentliga förvaltningen.

För specifika fall som fortfarande har fastnat och kräver samordning från många nivåer och sektorer, bad ordföranden för den provinsiella folkkommittén chefer för alla nivåer, sektorer, orter, myndigheter och enheter att stärka samordningen och ledningen för att lösa dem i en anda av att lösa arbetet utan att smita undan eller undvika ansvar, och därigenom säkerställa att fallen löses i enlighet med lagen, i enlighet med verkligheten, vilket bidrar till att främja provinsens socioekonomiska utveckling.

Mai Lan - Duc Lam - Anh Tu

Källa: https://baoninhbinh.org.vn/thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh/d20240715143353996.htm