Generalsekreterare till Lam: Släpp absolut inte in opportunister och fraktionister i partiets 14:e centralkommitté

Generalsekreterare To Lam betonade att det är absolut förbjudet att tillåta personer som söker positioner, makt, opportunism eller fraktioner i den 14:e centrala exekutivkommittén.

Generalsekreterare To Lam talar - Foto: DANG KHOA

På morgonen den 6 oktober öppnade den 13:e centrala exekutivkommitténs 13:e konferens i Hanoi .

I sitt tal vid konferensens öppnande betonade generalsekreterare To Lam ett antal viktiga innehållsförteckningar.

Vid valet av kadrer under den nya perioden läggs stor vikt vid faktorerna "dygd - styrka - talang".

Generalsekreteraren nämnde en rad frågor gällande förberedelserna inför den 14:e partikongressen, inklusive personalarbete.

Enligt generalsekreteraren hade 100 % av partikommittéerna och organisationerna senast den 20 augusti presenterat personal för den 14:e centrala exekutivkommittén och skickat resultaten till personalunderkommittén.

Baserat på resultaten av personalintroduktioner av partikommittéer och organisationer på alla nivåer och yttranden från utvärderingar, granskningar, översyner och ytterligare slutsatser från behöriga myndigheter, diskuterade politbyrån, utvärderade ingående, enades om listan och fortsatte med omröstningar för att introducera personal i enlighet med föreskrifterna.

Samtidigt genomförde politbyrån också en omröstning för att presentera personal för den 14:e centrala inspektionskommissionen (omval och första deltagande).

Vid denna konferens rapporterade politbyrån till centralkommittén för kommentarer om rapporten om resultaten och planen att introducera personal för att delta i den 14:e centrala exekutivkommittén, delta i den 14:e centrala inspektionskommittén och genomföra en omröstning för att introducera personal till den 14:e centrala exekutivkommittén och den 14:e centrala inspektionskommittén enligt föreskrifter.

Generalsekreteraren betonade att detta är en "särskilt viktig" och "nyckelns viktigaste" uppgift, som är den avgörande faktorn för den 14:e nationella partikongressens framgång och landets utveckling under den kommande perioden.

"Vi rekommenderar att kamraterna, när de väljer och rekommenderar personal, måste basera detta på de standarder, villkor, struktur och kvantitet som anges i personalarbetsdirektivet från den 14:e partikongressen och relaterade bestämmelser."

Vi måste sätta partiets, nationens och folkets intressen först och främst; balansera och harmonisera normer och strukturer; mellan arv, stabilitet och utveckling; mellan universalitet och specificitet; mellan utbildningsexpertis och styrkor samt praktisk kapacitet.

"Mellan anseende, arbetslivserfarenhet och utvecklingsinriktning; där särskilt främjandet av kvalitet, effektivitet, arbetsresultat och kadrernas engagemang som grund och måttstock vid urval", konstaterade generalsekreteraren.

Generalsekreteraren bekräftade att de centrala kraven vid personalval är egenskaper - kapacitet - prestige - integritet - effektivitet; att våga tänka, att våga handla, att våga ta ansvar för nationens intressen; att vara nära folket, respektera folket och arbeta för folket. I den nuvarande nya revolutionära perioden ägnas stor uppmärksamhet åt faktorerna "dygd - styrka - talang".

"Släpp absolut inte in opportunister, maktsökare, opportunister eller fraktionister i den centrala exekutivkommittén", betonade generalsekreteraren vidare.

För Centralinspektionskommitténs personal är det nödvändigt att välja och introducera kamrater som är modiga, opartiska, kunniga om lagen, skickliga i sitt yrke, "klara som en spegel, vassa som ett svärd", och verkligen ett dyrbart svärd för att upprätthålla partidisciplinen.

Konferensscen - Foto: PHAM THANG

Fokusera på att färdigställa utkast till dokument

Beträffande utkasten till dokument från den 14:e kongressen bedömde generalsekreteraren att de var noggrant utarbetade, uppdaterade, reviderade och kompletterade många gånger.

Innehållet i de grundläggande dokumenten har uppfyllt kraven för inlämning till partiets 14:e nationella kongress.

Generalsekreteraren betonade ansträngningarna att utveckla dokument som ska läggas fram för den 14:e nationella kongressen, vilka inte bara sammanfattar utvecklingsresan under de senaste 5 åren, identifierar mål och uppgifter för de kommande 5 åren, utan också formar strategiskt tänkande, vision och utvecklingsinriktning för landet fram till mitten av 2000-talet.

Generalsekreteraren sade att dokumentunderkommittén har förfinat och kompletterat kärninnehållet i sju nyligen utfärdade politbyråresolutioner i den politiska rapporten och fastställt att det nu finns 17 nya punkter i de utkast till dokument som lämnats in till den 14:e kongressen.

Generalsekreteraren bad delegaterna att fortsätta ge sina åsikter för att ytterligare finslipa utkasten till dokument, eftersom "varje gång man ger sina åsikter är en tid för mognad", en tid då dokumenten färdigställs.

Där inriktningen fokuserar på 5 specifika innehåll.

För det första, att bekräfta den viktiga rollen för partibyggande och korrigerande arbete, fortsätta att förnya partiets ledarskapsmetoder och förbättra partiets styrande förmåga och kampstyrka.

Samtidigt är det nödvändigt att fokusera på att förebygga korruption, slöseri, negativitet, individualism, gruppintressen samt ideologisk, moralisk och livsstilsförsämring.

För det andra, fokusera på frågor som teorier om innovationspolitik; effektivisering av statsapparaten; förbättring av den operativa effektiviteten hos lokala myndigheter med två nivåer; decentralisering...

För det tredje, etablera en ny tillväxtmodell med vetenskap, teknologi, innovation och digital transformation som den främsta drivkraften, och identifiera detta som det centrala innehållet i landets utvecklingsmodell.

Generalsekreteraren begärde att statsekonomins ledande roll tydligare skulle definieras och att den privata ekonomiska utvecklingen skulle betraktas som ekonomins viktigaste drivkraft.

För det fjärde, värdefulla lärdomar från 40 år av innovation.

För det femte föreslog generalsekreteraren att det är särskilt nödvändigt att komplettera innehållet för strategisk autonominriktning, innovation i utvecklingsmodeller och effektivt redovisningstänkande inom nationell utveckling.

Beträffande gruppen av socioekonomiska frågor betonade generalsekreteraren att landets socioekonomiska bild år 2025 överlag kommer att ha ljusa färger som huvudtema.

Även om vi påverkas av många ogynnsamma variabler i världssituationen och naturkatastrofer och översvämningar som orsakar allvarliga konsekvenser, upprätthåller vi fortfarande stabilitet och utveckling.

Generalsekreteraren föreslog att diskussionen skulle fokuseras på sex huvudpunkter, inklusive att upprätthålla makroekonomisk stabilitet: flexibel finanspolitisk och monetär förvaltning, harmonisk samordning och stärkt marknadsförtroende.

Främja tre tillväxtfaktorer: investeringar - konsumtion - export, skapande av nya utrymmen genom regional konnektivitet och högkvalitativ urbanisering.

Förbättra produktiviteten, kvaliteten och standarderna: främja vetenskap och teknik, innovation i företag; öka värdekedjan och lokaliseringen. Utveckla kapital-, arbetskrafts-, vetenskaps- och teknikmarknaderna, fastighetsmarknaderna i en säker, transparent och effektiv riktning...

Thanh Chung

Källa: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-tuyet-doi-khong-de-lot-nguoi-co-hoi-be-phai-vao-trung-uong-dang-khoa-xiv-20251006100158267.htm